[江苏]兴业银行淮安分行2015招聘

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本190.52亿元。开业二十多年来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2014年12月31日，兴业银行资产总额达4.41万亿元，股东权益2450亿元，全年实现归属于母公司股东的净利润471.08亿元。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构；旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。建立了网上银行“在线兴业”（）、电话银行“95561”、手机银行“无线兴业”（）和直销银行（http:///），与全球1500多家银行建立了代理行关系。2014年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强（英国《银行家》杂志排名）、世界企业500强（美国《财富》杂志排名）和全球上市企业200强（美国《福布斯》杂志排名）行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献（单位）奖、中国最佳雇主等荣誉。现经江苏银监局批准，兴业银行淮安分行已获准筹建。因业务发展需要，淮安分行（筹）面向江苏省内诚聘各类英才。现将招聘公告发布如下：

●招聘基本条件

（一）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、财会、法律、计算机及相关专业本科学历及以上。

（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。

（三）身体健康。

（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录。

（五）招聘范围：江苏省内。

一、招聘岗位、人数及条件

部门负责人（11名）

办公室、计划财会部、风险管理部、企业金融部、金融市场部、零售事业部、营业部以及业务拓展部门负责人：大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，年龄43周岁以下，5年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；熟悉银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

人力资源、文秘工作人员（2名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；年龄35周岁以下；具有3年以上银行相关工作经历，具有较强的统筹、协调能力。

科技工作人员（1名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；年龄30周岁以下；具有2年以上相关科技工作经历。

财务会计人员（2名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；年龄35周岁以下；具有3年以上银行计划资金、统计、财务或会计管理工作经历，具有较强的银行财务分析、会计管理能力。

风险管理、信用审查、法律合规人员（3名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；年龄35周岁以下；具有3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关工作经历者优先。

企业金融业务管理人员（2名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；年龄35周岁以下；具有3年以上银行企业金融业务（含投行）管理工作经历，具有较强的财务分析、统筹协调能力。

金融市场业务管理人员（2名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；年龄35周岁以下；具有3年以上银行公司客户经理、金融市场、同业业务、资产管理等相关工作经历，具有较强的财务分析、统筹协调能力。

财富管理、零售信贷人员，银行卡与渠道管理人员（6名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；年龄35周岁以下；具有3年以上银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务管理工作经历，具有较强的统筹协调能力。

其中理财经理须具有国内认证的AFP或CFP资格，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

营业厅主任、会计主管（2名）

全日制本科院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历；年龄35周岁以下；具有3年以上相关工作经历。

综合柜员、大堂经理（13名）

全日制本科院校及以上学历；年龄28周岁以下；具有2年以上银行柜面会计或其他相关工作经历，有亲和力，业务技能强。

业务拓展部客户经理（20名）

全日制本科院校及以上学历，年龄35周岁以下，2年以上经济金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务、企业财务或熟悉银行国际贸易金融业务，能够充当企业财理顾问，有较强的营销能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

以上各岗位应聘者特别优秀的的可适当放宽条件。一经录用，应聘者在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。

二、报名办法

应聘材料：应聘者应登陆兴业银行网站“招聘启事”栏目下载并填写《兴业银行淮安分行（筹）应聘人员申请表》。应聘材料须附1寸近期免冠照和近期生活照、相关证明（学历、身份证、职称、学术及业绩成果）复印件。

联系方法：

1.将应聘资料（应聘申请表、照片及相关证明材料PDF格式扫描件）发E-mail至：ha_xyyh@。邮件主题格式：淮安兴业 应聘岗位 应聘人员姓名，如淮安兴业办公室主任张三。

2.将应聘资料以特快专递方式寄至淮安市汇丰大厦22楼2218室。

上述联系方法任选其一，相关电子或纸质资料最晚应于2015年7月16日前发至E-mail邮箱或指定地址，截止日期以邮件到达时间或当地邮戳为准。

联系电话：0517-83595561，0517-83995561

联系人：陈先生、徐女士

报名截止日期：2015年7月16日

三、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。

四、注意事项

（一）应聘申请表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料一律纳入兴业银行淮安分行人才库管理，资料概不退还。

（三）有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。

http:///cn/Branch/NanJing/Jobs/20150701.html