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因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,江安县国有企业公开招聘工作人员,现就有关事项公告如下:
一、工作性质及管理机制
此次公开招聘的工作人员,按照《劳动法》、《劳动合同法》进行管理。招聘单位与聘用人员签订劳动合同,约定合同期限。
二、招聘名额及岗位
公开招聘名额3名,具体岗位及条件详见《江安县兴安交通投资有限公司公开招聘工作人员岗位表》。
三、招聘基本条件
1.政治思想素质好,品德优,没有违法违纪等不良行为;
2.作风踏实,吃苦耐劳;
3.身心健康,自愿接受单位管理,遵守单位工作制度;
4.符合岗位的其他要求。
三、报名
(一)此次公开招聘采取网络报名方式进行为。报名网址:ww***.cn[点击查看]。
(二)报名程序
1.选择职位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘范围、对象、条件、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名,每个报考者在本批次公开招聘中限报一个岗位。
2.填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招聘报考页面,如实、准确填写《江安县兴安交通投资有限公司公开招聘工作人员报名信息表》的各项信息,同时上传JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面照片。报考人员应对提交的信息应当真实、准确。报名与考试时使用的身份证必须一致。
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假报考或聘用资格一律无效,责任自负。
四、资格审查
1.资格初审。网上初审仅审核报考者上传照片是否清晰和填报的报考信息是否符合岗位条件,不对报考信息的真实性进行审查。报考者是否符合报考资格条件,待面试前的资格复审时进行现场审查。考生应根据自身的实际,对照公告和所报考岗位的具体要求,选择自己完全符合报考条件的职位填报。否则,所造成的一切损失由报考者自行承担。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《江安县兴安交通投资有限公司公开招聘工作人员报名信息表》1份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件岗位。
2.资格复审
所有资格初审合格者均参加资格复审,资格复审时间为
五、考试
此次考试形式为面试。主要测试应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。考生凭本人有效居民身份证和《面试通知单》参加面试。
面试成绩满分为100分。按四舍五入的方式保留小数点后两位。
六、体检、考核与公示
(一)体检。1.体检人员确定。依据招聘岗位名额,按照面试成绩由高到低依次等额确定参加体检人员,如面试成绩相同的,则加试专业知识测试。按专业知识测试成绩高低等额确定。2.体检组织。由招聘单位组织在二级及以上医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间到指定地点参加体检以及未在规定时间内完成规定项目体检的考生,视为自动放弃聘用资格。体检不合格的,可在三日内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。
(二)考核。招聘单位对报考者报考条件、档案、提供资料的真实性、个人诚信、品德、心理健康、能力水平等方面进行综合考核。考核弃权或不合格人员不得进入体检、公示和聘用环节。
(三)递补。因体检弃权、不合格和考核弃权、不合格出现
的缺额,按面试成绩高低依次等额递补,如递补人员面试成绩相同的,则加试专业知识测试,按专业知识测试成绩高低等额确定。
(四)公示。对拟聘人选在江安县党政网、江安县人力资源市场进行5天公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历、总成绩、资格证情况和举报电话。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。
七、签订劳动合同与管理
(一)经考核合格者,聘用单位与之签订劳动合同,首次聘用期限为3年,其中试用期3个月,双方约定工资标准(不得低于全市最低工资标准),单位按要求为其缴纳社会保险。
(二)聘用单位对聘用人员进行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除劳动关系。合同期满,则劳动关系自行终止。因工作需要继续聘用的,可按要求完善手续后续签劳动合同。
八、本公告由江安县人力资源市场负责解释。
附件1:
江安县兴安交通投资有限公司公开招聘工作人员岗位表
序号 |
招聘单位 |
岗位名称 |
招聘范围和对象 |
名额 |
最大年龄(周岁) |
最低学历 |
专业及其他条件 |
1 |
江安县交通建设投资有限公司 |
工程技术管理人员 |
|
2 |
35周岁以下 |
中专及以上 |
道路桥梁或(交通类学校毕业)土木工程专业;具有2年以上道路桥梁施工建设工作经历。 |
2 |
江安县交通建设投资有限公司 |
造价员 |
|
1 |
35周岁以下 |
大专及以上 |
土木类、建筑类专业;具有造价员资格证书;2年以上预算编制和工程管理工作经历。 |