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为拓宽选人视野,广纳优秀人才,促进工作,按照公开、公平、公正、择优原则,成都市温江区规划管理局规划建筑设计室面向社会招聘工作人员4名
一、招聘条件
(一)基本条件
1.大学本科及以上学历;
2.年龄在18-35周岁(1997年7月-1980年7月期间出生),研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下(即1975年7月以后出生)。
3.具有良好的品行,身体健康。
(二)职位条件
招聘单位名称 |
单位性质 |
学历要求 |
招聘名额 |
专业要求 |
温江区规划建筑设计室
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温江区规划局下属自收自支事业单位
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大学本科及以上学历
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4 |
测绘工程、遥感科学与技术、地理国情监测、建筑学、城乡规划、风景园林、土木工程、市政工程、地理信息及相关相近专业。 |
(三)职位待遇
招聘人员薪酬根据招聘岗位和应聘人员学历、工作经历及综合能力等因素,经双方协商以合同形式确定。社保、医保、住房公积金等按照有关法律、法规、规章的规定执行。
二、招聘程序
(一)报名
时间:
本次招聘采取现场报名和网上报名两种报名方式,咨询电话:028-82760909。
1.现场报名。报名时应填写《报名审查表》,提供本人居民身份证、学历证书、专业技术职务证书、获奖证书等有关证明材料的原件及复印件。
2.网上报名。在成都市温江区规划管理局网站通知公告栏(ww***.cn[点击查看])下载并填写《报名审查表》,连同居民身份证、学历证书、获奖证书等有关证明材料的扫描件或照片,一并发送至电子邮箱(3313463394@)进行报名。
(二)初审确认
时间:
报名结束后,区建筑设计室主管局人事部门进行初审,初审合格后在
(三)考试
考试时间待通知。
考试分笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占考试总成绩40%、面试成绩占考试总成绩60%。
1.笔试。笔试采用闭卷考试,内容为相关专业知识。
2.面试。根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘名额2:1的比例,确定进入面试人员。
(四)签订合同
根据考试总成绩,确定拟聘用人员,就薪酬待遇等问题进行具体协商,按照《劳动合同法》等有关规定,签订劳动合同。如不能达成协议,缺额依次递补。
附件:成都市温江区规划管理局规划建筑设计室报名审查表.doc