工作职责： 

 1、 负责猎头中高端人才项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。 
 2、 分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。

 3、 与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
 4、 及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。 
 5、 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

 职位要求： 
1、 重点本科以上学历（985院校优先），专业不限。

2、 2年以上工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。
3、 对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。 

4、 具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。 
5、 独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
6、 擅长有效沟通，并具有良好的客户服务意识。 

7、 具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯。 
8、 良好的英文读写能力，口语优秀者优先考虑。