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[贵州]贵州省习水县绿洲公共交通有限责任公司2015招聘96名工作人员

(全职,发布于2015-08-03) 相关搜索
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习水县绿洲公共交通有限公司是以经营公交营运、车辆维护、广告宣传等为主要内容的国有公司,根据公司工作业务需要,经习水县人民政府同意,决定面向社会公开招聘企业相关岗位工作人员。现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件

()招聘岗位

1、招聘科室工作人员12名,其中:副总经理1名;办公室3名(主任1名、职员2名);计划财务科2{主任(兼会计)1名,出纳1};安全运营管理科3名(主任1名,职员2名);综合管理科3名(主任1名,职员2名)。

2、招聘驾驶员62名(路队长在驾驶员中产生),票款清点员5名。

3、站点调度员22名。

()招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍(原则上要求习水县户籍);

2.热爱公交事业,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,责任心强;

3.副总经理要求大专以上学历,科室工作人员和站点调度员具有高中及以上文化程度;驾驶员应满足驾驶公交车所具备的资质和身体条件,清钞员应有岗位需要的身体条件,能够吃苦耐劳。

4.年龄要求:年满18周岁以上(199781前出生),副总经理45岁以下(197081后出生),科室工作人员和调度员35岁以下(198181后出生),驾驶员原则上45岁以下(197081后出生),清钞员45岁以下(197081后出生)。

5.符合报考岗位要求的其他条件(见附件)

()有下列情形之一的不得报考

曾因犯罪受过刑事和拘留以上治安处罚的;因违纪违法曾受过行政记大过或者党内严重警告及其以上处分的;违反计划生育政策的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;患有严重传染性疾病尚未治愈可能危及他人身体健康的;法律、法规规定不得聘用的其它情形。

二、报名及资格审查

()报名时间

20158384(上午8:30-12:00,下午14:00—17:30)

()报名地点

习水县绿洲公共交通有限责任公司(县交通局二楼)。

()报名所需材料

1、电子版报名表(附纸质表);

2、本人近期免冠证件照相片3(标准一寸照);

3、本人有效身份证、毕业证书、学历证书、从业资格证等证件的原件及复印件1份,有工作单位的要出具所在单位人事主管部门同意报考的证明(有主管部门的还需出具所在单位主管部门同意报考的证明);

4、报名费100;

5、报名要求:电子报名表及电子相片通过U盘拷贝,居民身份证、毕业证书、学历证书、从业资格证书等原件和复印件一份,现场审核、打印。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。

考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由考生自负。

()资格审查和准考证发放

资格审查工作由习水县绿洲公共交通有限公司招聘人员工作领导小组按照招聘方案组织实施,严格按照招聘条件,对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格,其责任由考生自负。

发放《笔试准考证》的时间为:201585(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),考生持有效居民身份证在习水县绿洲公共交通有限公司(县交通局二楼)领取。

三、考试

考试分为笔试和面试两部分。笔试、面试和总成绩均采用百分制计算。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩的60% 面试成绩的40%。折算时按四舍五入保留两位小数。其中,驾驶员和清钞员不参加笔试,报名后直接进入面试,以面试成绩为准进入下一环节。

()笔试

笔试采取闭卷方式进行,考试时间为120分钟,采用百分制计算,考试内容为公共基础知识和《贵州省城市公共交通条例》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《道路危险货物运输管理规定》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《中华人民共和国公司法》等有关法规和规范性文件,其中:公共基础知识占笔试成绩的50%,交通相关法律法规占50%

笔试时间:201586(星期四)上午9:30—11:30(具体时间及地点以《笔试准考证》为准)

报考人员必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

笔试工作结束后2个工作日内,根据招聘职位计划和考生笔试成绩,按从高到低顺序以1:3的比例确定进入面试人员(如出现笔试成绩排名并列者则同时进入面试),并将笔试成绩及进入面试人员名单在习水县人民政府网站等媒体公布。

()面试

面试采取结构化方式进行,主要考察面试人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力,人际交往能力、服务协调能力和责任心等综合素质。

面试的具体时间、地点另行通知(在习水县人力资源和社会保障局网站劳动就业栏公布)

进入面试的人员必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加面试。

面试结束后2个工作日内,将考试总成绩(笔试成绩的60% 面试成绩的40%)以及进入体检环节人员名单在习水县人民政府网站公布。

四、体检

根据招考职位计划招聘数1:1的比例,按考生总成绩从高到低确定体检人员(如考试总成绩出现并列的人员,以笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩仍然出现并列的,则重新组织面试以新面试成绩高者进入体检)

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔201019)规定执行。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知体检不合格人员。不合格的,取消进入下一环节的资格。

体检费用由考生自理。

体检时间在总成绩公示后,在习水县人民政府网站另行通知。

五、政审

政审由习水县绿洲交通有限责任公司组织,对考核对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考核。

六、培训

对体检合格人员统一组织进行岗位培训,培训不合格的不予聘用。

七、聘用

经培训合格的应聘人员,按规定程序聘用,试用期三个月。新聘用人员必须服从统一管理,否则取消聘用。聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的,取消其聘用资格。在招考聘用过程中,因自动放弃或体检、考核(政审)不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不再递补。

八、管理和待遇

1、聘用人员试用期满经公司考核合格的,予以正式聘用,签订劳动合同。工作人员工资待遇水平根据企业效益和地方经济发展水平确定。对正式聘用人员按规定缴纳相应保险。工资来源为企业经营性收入。

2、考核管理。被聘用人员接受绿洲公共交通有限责任公司的考核管理,任期目标考核不合格的,不再续聘,并按有关规定解除聘用合同。

九、本公告由习水县公开招聘绿洲公共交通有限责任公司工作人员工作领导小组办公室负责解释。

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