- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：湖北民族学院
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东风裕隆汽车有限公司
薪酬：东风裕隆为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬水平。
保险、公积金：养老保险、医疗保险（重大疾病保险）、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金 (五险一金签订劳动合同后享受)，同时购买商业团体意外险。
假期：国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期
衣食住行：
² 提供统一的工作服
² 提供午餐补贴
² 免费职工宿舍
² 遍布全杭州的免费上下班交通车
² 一年一次健康体检（入职满一年）
² 新员工报销入职路费、免费入职体检、提供一周酒店过渡住宿
文体活动：
² 不定期组织员工集体活动、如春秋两季旅游等；
² 提供多种体育及娱乐设施以供员工进行业余活动，如篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房等；
【培训与发展】
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系，开展系统性的专业知识和管理技能培训，满足企业整体发展和员工职业发展需要。
² 适时选派优秀员工赴东风集团或海外培训
² 提供内训、外训、OJT培训等多种形式培训
良好的工作氛围，富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训，提升员工的技术和管理水平，实现人才的专业性、多元化，为员工建立双向职业发展通道。
【2016年应届毕业生招聘需求】
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专业类别
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专业名称
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需求人数
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汽车工程类
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车辆工程、热能与动力工程
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28
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机 械 类
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机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机电一体化、焊接技术与工程、模具设计与制造
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18
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电 气 类
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电气工程及其自动化、自动化
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6
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材 料 类
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材料成型及控制工程、金属材料
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6
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经济管理类
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市场营销、工商管理、经济学
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10
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其 他
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计算机科学与技术、物流管理、物流工程、统计学、
电子信息工程、软件工程、通信工程
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12
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总计
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80
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