发展规划：

（1）业务类：a店长 b市场经理 c零管经理 d运超经理

（2）行政类：a人力经理 b拓展经理 c行政经理 d财务经理

岗位要求：

1．本科及以上学历，成绩优异，担任院校学生会部长以上职务经验，校优秀毕业生优先；

2．参与策划、组织多项活动，具备一定的领导能力；

3．勤奋踏实，工作积极主动，具有良好的执行能力；

4．性格外向，思路清晰，思维敏捷，沟通谈判能力强；

5．具有良好的纪律性、团队合作及开拓精神；

6．对零售服务型行业有浓厚的兴趣。

发展方向：

门店店长、区域经理、业务总经理、采销主管、商务经理

任职要求：

1．全日制大专及以上毕业生，五官端正，举止端庄；

2．热爱零售行业，愿意从基层岗位（营业员）开始实习；

3．诚实守信，吃苦耐劳，积极乐观，进取心强；

4．良好的沟通能力及团队协作精神；

5．有零售行业实习经历及文体特长，营销相关专业优先。

岗位要求：

1．人力资源、工商管理、心理学等相关专业，本科及以上学历；

2．有良好的执行力及沟通协调能力

岗位要求：

1．会计、审计、财务管理等相关专业，二本及以上学历；

2．工作踏实，能吃苦，主动性强；

3．性格偏外向，沟通能力强；

4．有学生干部、社团管理经验或文体特长的优秀毕业生优先考虑。

任职要求：

1．本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的软件基础知识；

2．二年以上大中型网站系统编程经验，有独立承担项目的经验（优秀应届生适当放宽）；

3．熟练使用php、asp、.net.java等主流网站编程语言及架构，可单独完成项目；

4．熟练使用Oracle和Sqlserver等大型数据库及编写SQL语句；

5．学习能力强，能快速熟悉新技术，独立工作能力强，抗压能力强。

6．工作积极主动，踏实肯干，有团队精神，善于沟通。