[深圳]深圳信步科技2016校园招聘 中国科学技术大学专场 宣讲会

关于信步

深圳市信步科技有限公司（Seavo），领航x86硬件平台技术应用创新20多年：研发出国内第一款486主板，全球x86架构DVR/NVR工业级专用主板第一品牌（市占率80%），国内x86商业嵌入式平台主板第一品牌（市占率70%），国内外40多家上市公司硬件技术伙伴。

信步科技已推出400余款产品，在智能制造、智能交通、教育电子、服务器、数字金融、NVR、网络安全、医疗仪器、数字多媒体、MID设备、可视电话、能源、军工等10多个领域，成为x86平台物联网技术研发和市场应用的领航者。

信步科技总裁

吴福禄先生，1988年毕业于西安交大，99年缔造国内x86平台硬件研发企业巅峰，一穷二白的他，缔造了身价亿万的创业传奇。他善于经营管理，乐于发现和培养人才，32岁受邀担任上海交大MBA客座教授；10多年来，培养多位IT精英，其中不少已身价千万，被业内誉为“中国主板之父”，更被信步员工尊为“校长”。

2013年，吴总以唯一IT总裁身份，与2012年诺贝尔经济学奖得主埃尔文?罗斯先生，共进圆桌午宴，巅峰对话“市场设计?中国机会”。

薪酬福利 

工作地点：深圳市福田区车公庙

地处深圳CBD，书城、音乐厅近在咫尺，紧邻深圳最高端豪宅片区，除了生活便利，更将拥有不一样的视野、眼界和圈层，这是在其他地方所难获得的。

提供住宿：CBD房价高，难生存？信步花园小区宿舍（距公司3min路程），为你提供职场保障第一步。 

长期奖金：满三年奖励一个月工资，之后逐年增加。长期服务的骨干员工有机会享受大物件购买补贴。

有薪年假：服务满1年即可享受5-12天带薪假期。

其他奖金：提供“突出贡献奖”、“特别贡献奖”、“献计献策奖”、“质量效益奖” 等。

健康体检：每年一次健康体检，体检指标不合格员工享有灵活考勤、带薪病假、大病补贴等。

员工组织：“员工健康促进委员会”、“幸福工程小组”、 “户外运动协会”、“球类协会”、“英语俱乐部”…等。

幸福计划

1、员工免息借款计划（30万）

于2010年推出，旨在为员工（尤其是刚参加工作的校招年轻员工）一生中可能遇到的重大、紧急事件提供保障，员工可分批次、不同额度借用，还款期限和方式根据员工经济状况灵活设定，可用于：住房首付、月供、装修、结婚、购买如车辆等大件物品、重大疾病等资金困难情况，是为员工提供生活信心的兜底保障资金，让员工在信步实现从容生活。

2、购车补贴

信步骨干员工购车可享受一定额度补贴，旨在帮助员工提前享受高于自己现有经济实力的便利生活。

3、安居工程

在公司帮助下，90%校园招聘员工，轻松实现在深圳购房置业的梦想（包括一些入职仅半年、不符合资助政策的员工），而且有机会在有湖、有山的高端国际别墅住区，购买到终极居所。

4、生命健康管理

信步认为，员工的身体健康才是公司的最大财富。在未来物质极大丰富的时代，人与人之间比较的，不再是谁获得的物质多，而是谁获得物质的方式更健康、持久。

为此，公司专门成立“员工健康促进委员会”，总裁吴福禄先生亲任主任，安排专人系统学习中西医、营养学、自然医学等理论知识，邀请深圳市中医院、北大医院的名老中医、教授级主任医生为信步员工调理体质，指导改善生活方式，组织员工到医院参观学习，组织“我运动、我健康、我快乐”系列健康活动…

这是信步对让员工实现“身”、“心”、“灵”的平衡，实现在深圳创造美好生活的具体落实。

（更多介绍，请登录招聘官网: ww***com[点击查看]）

职位需求（以下岗位工作地点均为信步科技深圳总部）

市场拓展经理　　　 市场拓展专员 　　　　BIOS开发工程师　　  Android驱动开发工程师

硬件研发工程师　　 硬件助理工程师　　 　项目管理工程师　　　 财务专员

技术支持工程师　　 硬件测试工程师　　　品质管理工程师　　 　　　　　　　　

（详见招聘官网：ww***com[点击查看]）

信步科技人力资源部

2015年9月