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序号 |
专业/学科方向 |
年龄上限 |
学历学位 |
性别 |
其他条件 |
1 |
金融学 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
毕业于985或211院校优先考虑,专业相近或相似,有实务部门工作经验的优先。 |
2 |
保险学 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
毕业于985或211院校优先考虑,专业相近或相似,有实务部门工作经验的优先。 |
3 |
国际经济与贸易 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
毕业于985或211院校优先考虑,专业相近或相似,有实务部门工作经验的优先。 |
4 |
经济学 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
毕业于985或211院校优先考虑,专业相近或相似,有实务部门工作经验的优先。 |
5 |
税收 |
35 |
硕士以上 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
6 |
财政学 |
35 |
硕士以上 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
7 |
劳动关系 |
35 |
硕士以上 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
8 |
工商管理 |
30 |
硕士以上 |
不限 |
专业功底扎实,有良好的科研潜力,热爱教育事业,沟通、表达能力较好 |
9 |
市场营销 |
35 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
具有一定的教学、科研能力,热爱教育事业。 |
10 |
人力资源管理 |
40 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
优先考虑科研能力强的学科带头人,有副高及以上职称。如专业对口国内名校,且科研能力很强的年轻硕士毕业生也可考虑。 |
11 |
工程造价与咨询、土木工程、建筑学、市政工程等专业 |
45 |
硕士以上 |
男士优先 |
有工作经验或者具备执业资格证书的,同等条件下可优先考虑。 |
12 |
房地产经济和土地资源管理等专业 |
30 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
科研能力强、工作经验或者具备执业资格证书的,同等条件下可优先考虑。 |
13 |
物流管理专业 |
40 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
具有硕士学位,并具有10年以上物流行业就职经历的求职者可酌情录用。 |
14 |
会计学 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
具有较强的科研能力或丰富的实践经验,能承担相应的教学和科研工作量,身体健康,有一定的工作经验,遵纪守法,有责任心和良好的职业道德。 |
15 |
财务管理 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
身体健康,有一定的工作经验,具有较强的科研能力,能承担相应的教学和科研工作量,遵纪守法,有责任心和良好的职业道德。 |
16 |
资产评估 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
男士优先 |
身体健康,有一定的工作经验,具有较强的科研能力,能承担相应的教学和科研工作量,遵纪守法,有责任心和良好的职业道德。 |
17 |
信息管理与信息系统 |
45 |
硕士以上 |
不限 |
高级职称年龄条件可酌情放宽,具有突出科研成果优先考虑。 |
18 |
电子商务 |
45 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
高级职称年龄条件可酌情放宽,具有突出科研成果优先考虑。 |
19 |
计算机科学与技术 |
45 |
博士2人,硕士1人 |
不限 |
高级职称年龄条件可酌情放宽,具有突出科研成果优先考虑。 |
20 |
统计学 |
45 |
博士1人,硕士2人 |
不限 |
高级职称年龄条件可酌情放宽,具有突出科研成果优先考虑。 |
21 |
应用数学 |
45 |
博士1人,硕士1人 |
不限 |
高级职称年龄条件可酌情放宽,具有突出科研成果优先考虑。 |
22 |
国际法(国际经济法学或国际商法或国际公法或国际私法) |
35 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
本科和研究生均毕业于五大政法院校或985或211大学或海外名校法学专业;通过司法考试;至少在CSSCI期刊公开发表专业论文1篇。 |
23 |
经济法 |
35 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
本科和研究生均毕业于五大政法院校或985或211大学或海外名校法学专业;通过司法考试;至少在CSSCI期刊公开发表专业论文1篇。 |
24 |
行政管理学或政治学 |
40 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
本科和研究生都毕业于国内重点大学行政管理学或政治学专业。 |
25 |
汉语言文学(比较文学与世界文学方向) |
40 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
26 |
汉语言文学(汉语言文字学方向) |
40 |
硕士以上,博士优先 |
男 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
27 |
传播学(广告学方向) |
35 |
硕士 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
28 |
艺术学理论 |
40 |
硕士以上,博士优先 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
29 |
视觉传达设计(视觉传达设计与理论研究) |
35 |
硕士 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
30 |
产品设计(工业设计与理论研究) |
35 |
硕士 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
31 |
服装设计(服装工程) |
35 |
硕士 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
32 |
英语 |
40 |
硕士 |
不限 |
具有专业相关工作经验者优先。 |
33 |
军事理论 |
30 |
硕士 |
男 |
全国高校应届军事硕士毕业生,本科、硕士阶段就读军事相关专业,思想进步、为人正直、专项业务能力突出,科研能力强,有一定教学、实践经验,能够胜任军事理论的教学任务和学生军训管理工作,能够从事办公室行政工作。 |
人才类型 |
科研启动金 |
安家费 |
住房或购房货币补贴 |
备注 |
第一类人才
学科领军人物 |
20-30万元 |
5-10万元 |
购房补贴80-150万元。(提供120-140平方米住房一套,超出部分由个人按政策购买。房款若低于购房补贴,学院按政策支付剩余的购房补贴。服务期满后房屋产权归个人。) |
主要面向在本学科领域造诣深厚且具有博士学位的教授 |
第二类人才
学科(方向)带头人 |
10-20万元 |
3-5万元 |
住房补贴50-80万元。(提供120-140平方米住房一套,超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。) |
主要面向博士学位的副教授 |
第三类人才
教学科研骨干人才 |
5-10万元 |
2-3万元 |
提供100-120平方米住房一套,超出部分由个人按政策购买。服务期满后房屋产权归个人。 |
主要面向具有博士学位人员 |
第四类人才
其他紧缺型人才 |
1-2万元 |
住房补贴5万元。 |