[广州]广东龙浩集团有限公司

岗位职责：

1.根据公司及项目部薪酬管理办法，编制薪酬福利预算与计划；依据薪酬计划、员工考

勤、考核结果等核算员工薪资、福利，办理社保相关业务。

2.协助公司和项目部完成员工招聘计划，负责员工入职、离职、晋升、降级、调动手续，整理完善，更新、保管项目部员工人事资料。

3.负责员工劳动合同的签订、续签与管理。

4.协助处理劳动人事纠纷及其他相关事务。

5.对新员工上岗作引导工作和项目部规章制度培训。

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2.掌握企业人力资源管理或行政管理专业知识，熟悉相关业务流程；

3.具有较强的组织、沟通、协调和执行能力。

4.具有施工企业人力资源管理经验或持有人力资源管理师（三级以上）资格证优先。