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岗位名称 | 招聘人数 | |
2016年校园招聘 | 70 |
一、企业简介
浙江富冶集团有限公司由始建于1958年的杭州富春江冶炼厂改制而来,集团旗下拥有浙江和鼎铜业、上饶和丰铜业、江西金汇铜业、桐庐恒鑫铜业、安徽全鑫矿业和富冶(香港)国际贸易等多家子公司。集团总部位于杭州市富阳区鹿山街道,集团在浙江富阳、江西横峰、江西铅山、浙江桐庐、安徽宣城等地均建有生产基地。
"立足主业,与时俱进"。富冶集团是浙江省率先成立的铜冶炼企业,也是国内集矿产铜粗炼、精炼于一体的大型铜冶炼生产企业之一,主要产品为高纯阴极铜、黄金、白银、钯粉等,年销售额200多亿元。企业连续8年入围中国民营企业500强,连续6年入围中国制造业企业500强,是"浙江省工业行业龙头骨干企业",杭州市"十大突出贡献工业企业"、"工业兴市功勋企业"、"工业功勋企业"。
"卓越无止境,发展是根本"。2013年开始投产的"年产10万吨矿产粗铜搬迁改造及即现已投产的15万吨电解铜"一期项目,采用国际先进、国内领先的"富氧双侧吹熔池熔炼"和"永久不锈钢阴极电解"工艺,具有技术装备先进、自动化程度高、节能环保等特点,是企业转型升级、跨越发展的重大项目,被确定为"国家低碳技术创新及产业化示范工程",被列入省级重点技术改造"双千工程"和省循环经济"991行动计划"重点项目。
"人才资源是公司发展的第一资源"。以人为本的人才战略是公司发展的首要战略,公司本着"理念为先,品德为基,才能为本,执行为重"的选、育、用才理念,力求汇聚本行业优秀的专业技术人才和生产经营管理人才,形成一个蓬勃向上、善于创新的学习型、复合型生产技术经营管理团队。
"没有最好只有更好"。不断发展壮大的富冶,热情欢迎充满活力的大学生加盟富冶大家庭,公司将以完善的管理保障制度、合理的薪酬体系和公平公正公开的考核评价机制为你搭建极具潜力的发展平台,以实现社会、股东、员工三者共赢的企业发展目标。
二、人才需求
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职能类别 |
专业取向 |
需求人数 |
培养方向 |
备注 |
经济管理类 |
市场营销 |
2-3 |
原料部、销售部从事原料采购、产品销售工作 |
|
国际经济与贸易 |
3-4 |
国际贸易部从事原料进口工作 |
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人力资源管理 |
2-3 |
企管人资部从事人资管理管理工作 |
|
|
财务审计类 |
会计学 |
2 |
财务部、监察部从事记账、财务资料及数据整理、企业内部资料审查等工作 |
具备会计上岗证 |
财务管理 |
2 |
|||
审计学 |
1-2 |
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行政类 |
文秘 |
2-3 |
总经办从事公文撰写、通知拟定以及领导交代的其他事项等工作 |
擅长撰写企业公文 |
生产管理类 技术管理类 |
冶金工程 |
8-10 |
熔炼分厂、精炼分厂、制酸分厂、选矿分厂、电解分厂等分厂部门从事生产管理、生产控制、工艺技术控制等工作 |
应用化学专业大专或者本科学历 |
化学工程与工艺 |
5-6 |
|||
应用化学(分析化学) |
3-4 |
|||
矿物加工工程(选矿方向) |
2-3 |
|||
机械设备类 |
机械工程 机械电子工程 机械设计制造及其自动化 |
5-6 |
熔炼分厂、精炼分厂、制酸分厂、选矿分厂、电解分厂、机动分厂、电仪中心等分厂部门从事设备管理、设备控制、过程控制管理、设备维修检查、设备点检等工作 |
|
过程装备与控制工程 |
3-4 |
|||
能源与动力工程 |
3-4 |
|||
环境管理类 |
环境工程 |
2-3 |
安环部从事安全生产管理、环境保护管理等工作 |
|
电气自动化 |
电气工程及其自动化 |
3-4 |
电仪中心从事电气设备管理、自动化控制管理等工作 |
|
自动化 |
3-4 |
|||
土建管理类 |
土木工程 |
2-3 |
土建管理处、招标办、监察内审部等部门从事基建管理、招标管理等工作 |
|
基本要求:2016年应届毕业生,本科及以上学历,具有长期从事有色金属冶炼类企业就职的生涯规划,擅于沟通,组织能力优,吃苦耐劳抗压力性强,身心健康形象阳光,善于学习,可塑性强,男性及学生会干部优先。
三、福利待遇
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(一)薪酬管理
1.工资制定:依据员工的级别职称、工作岗位、工作能力、工作绩效、发展潜力等给予相应的工资报酬。
2.公司鼓励员工参与技术创新和管理创新,对完成的项目按经济效益进行提奖,对生产中遇到的问题提出有效的解决办法,公司都将给予奖励。
3.对于新入职的大学生,录用后本科生第一年年收入不低于5万元,211或985院校本科生第一年年收入不低于5.5万元,硕士研究生第一年年收入不低于6.6万元。实习期间生活补助金本科生2500元/月,研究生3000元/月。
(二)带薪休假
1.大学生及公司管理人员,根据公司与不同省份间的距离,按公司规定享受2-5天春节探亲假(此为除春节休假外的假期),并可报销300-900元不等的路费。
2.员工按相关岗位执行岗位作息制度(校招大学生一般实行双休制),同时按规定享受国家法定节假日。
(三)五险一金
公司为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。
(四)其他福利
1.高温补贴:每年6-9月份,根据不同岗位标准,公司将发放100-500元/月/人的高温补贴。
2.节假日过节费:公司在每年的端午、中秋、春节以现金或实物的形式发放过节费。
3.租房补贴:非富阳籍大学生,自行在市区租房的,公司将给予适度的租房补贴,学生实习及试用考察期间,由公司负责安排住宿。
4.公司提供免费班车接送员工上下班。
5.公司适时与其他公司联谊,举办相亲交友会,为员工解决个人问题提供帮助。
四、宣讲及招聘安排
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公司将在武汉(武汉科技大学)、马鞍山(安徽工业大学)、昆明(昆明理工大学)、杭州(浙江工业大学、杭州电子科技大学)、宁波(宁波大学)举办专场宣讲会,同时将在北京、南昌、长沙、沈阳、南京、上海等地方举办招聘会,请各位同学注意我们各地校园宣讲会及招聘会的时间、地点详细信息,欢迎各位同学打电话咨询相关问题。
五、联系方式
公司官网:ww***com[点击查看]
简历投递及咨询邮箱:qgb@
(主题格式:2016校招咨询或者2016校招-某某某应聘某某专业)
联系人:毛先生
联系电话:0571-63485448
通讯地址:浙江省杭州市富阳区鹿山街道谢家溪
邮编:311400
联系人:毛先生
联系电话:0571-63485448
电子邮箱:qgb@
地址:浙江省杭州市富阳区鹿山街道谢家溪
邮编:311400