[湖北]中国南玻集团2016招聘

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平板玻璃产业群
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太阳能产业群
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关联公司
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三、人才理念
中国南玻集团视人力资源为第一资源，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
四、新生力计划简介
（一）新生力培养目标：南玻集团新生力定位于经过3-5年的培养逐步走向专业技术和管理的中基层岗位，5-8年内逐步走向专业技术和管理中高级岗位的战略人才储备计划。
（二）新生力基本要求：2016年毕业本科、研究生；具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强，能吃苦耐劳

应聘流程与要求
（一）应聘流程
网上投递 → 简历筛选 → 参加宣讲 →笔试、面试 → 签约
（二）应聘须知
1、请应聘人员注意公司、工作地点。投递简历时，请将邮件主题统一按“应聘xx公司 岗位 学校 专业 学历 姓名 手机”的格式，正确发送到相关公司指定邮箱；
2、每一候选者只能选取1家子公司作为意向单位；请尽早完成网络投递，网上投递将优先得到处理，网络投递截止时间为当地宣讲会开始前3天；
3、请您留意所在城市的高校即将进行的南玻校招宣讲会，宣讲与面试时间将会短信和电话通知，请保持手机畅通。
4、参加宣讲、面试时，请携带简历、证书、成绩单（原件加盖学院章）及相关资料。
5、最终入围的候选人将会邀请来公司实地观察。
南玻集团“新生力”项目为您提供具有竞争力的薪资福利，系统的培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间，我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟，与南玻集团共同成长，共创辉煌。
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                                          中国南玻集团股份有限公司
                                         2015年9月16日