说明:
此信息由湖北民族学院审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者湖北民族学院核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
三福百货2015届校园招聘武汉纺织大学专场会
一、公司简介
1992年,一群充满想象、充满挑战、充满期待的创业伙伴携手创立了三福时尚。1994年,三福承载着无数新生代人对时尚的解读,开启了以年轻类服饰、时尚精品饰物、潮流化妆品为主题的梦想之旅。2010年,三福与世界顶级顾问公司IBM达成战略合作,IBM为三福提供行业专家咨询和业务战略转型服务。随着现代化管理模式、人才培养机制和科学信息化管理系统等方面的完善,三福的发展基础越来越稳固。
2015年,三福已拥有五百多家直营连锁店面和近2万名员工,足迹遍布华东、华中、华南、华北、西南、河北和东北七个大区,并同时拥有两大商品基地、一个网购中心,一个员工培训中心和零售商学院。公司主营产品涵盖男装、女装、内衣、饰品、鞋包和化妆品等六大系列。
由IBM全球企业咨询服务部为公司提供行业专家咨询服务和业务战略转型,随着公司的高速发展,每年都需要补充大量的优秀人才,人才紧缺,只要是人才在公司内将有美好的发展前景。现有大量具有挑战性的职位等着您。我们期待优秀人士的加盟,携手共创美好的未来。
二、校园招聘
应聘方式:网申、招聘会现场投递
线上申请时间:
秋季招聘时间 2015年10月—2015年12月
春季招聘时间 2016年3月—2016年5月
入职报到时间:2015年12月
2016年03月
应聘流程:投递简历—初试—复试—Offer
二、招聘职位:
职位:储备干部
工作地点:湖南、湖北、陕西,可安排回原籍工作
职位:流程考评类
岗位要求:
1. 承接流程标准推广工作,收集反馈流程推广中的问题,为流程优化提供依据;
2. 承接执行公司季度考评,通过考评方式跟踪门店流程执行落实情况;
3. 收集考评问题点及考评建议,完成考评成绩分析报告;
4. 反馈分析总结考评方案中问题点,为流程培训及辅导提供依据;
5. 分析总结考评方案问题点的意见,优化考评方案;
职位:市场拓展类
岗位职责:
负责区域内新店市场调查,积极寻求新店,与业主洽谈;2. 区域内出差,负责绘制商圈图,协助新店开办;3. 熟练使用办公软件,撰写新店投资分析报告;职位:财务类
岗位职责:
1. 审核各店各项收付业务的记账凭据和原始报销单,核实分公司报销单资金;
2. 跟踪各店每旬会计凭证传递情况、并做好会计凭据签收;
3. 辅导门店防损助理日常工作开展及日常监控;
4. 分类整理地区财务部相关原件,定期进行归纳、装订;
5. 日常出差到门店现金安排检查及财务指导;
职位:商品类
岗位职责:
1. 制订年度、季度、月度销售各项KPI指标及分解销售计划;
2. 完成各连锁店阶段库存跟踪、归整及促销;
3. 审核各类货单,分配订货计划;
4. 协助上级完成各项行政事务;
岗位要求:1.专科及以上学历,26周岁以下;
2.熟练运用WORD、EXCEL、PPT;
3.富有激情,有较强的人际沟通、团队组织、协调能力;
4.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;
5.愿意接受公司外派安排;
6.热爱零售业,有目标、有梦想;敢于挑战自我勇于实现自我价值;
四、薪资福利:
1.入职年收入3.6W起,店长年薪: 6—12W
2.根据个人业绩和公司盈利情况享受店奖金及销售提成,缴纳5险1金,提供住宿
3.年度国内游 内部优惠劵 节日津贴 体检及各类礼金
4.优秀员工有机会享受公司海外游
5.专业的员工培训,丰富的团队活动
五、联系我们
联系电话:余先生027-82818237
吴女士027-82823317
王女士027-82818309
招聘邮箱:hzsanfu@
zhaopin@
网招平台:前程无忧、智联招聘皆有相关岗位招聘
微信号:三福百货(sanfu2003)