- 工作地点：南京
- 职位：法官助理
- 信息来源：高校人才网
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因审判工作需要，南京市六合区人民法院决定面向社会公开招聘法官助理。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及管理方式
（一）计划招聘法官助理10人。法官助理属于审判辅助人员，主要职责是在法官的指导下，从事审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书及法官交办的其他辅助性工作。
（二）所录用人员依照《中华人民共和国劳动法》的规定，实行劳动合同制管理。
二、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法；
（三）全日制普通高等院校法学专业毕业并取得法学本科毕业文凭和法学学士学位，同等条件下，通过国家统一司法考试、从事过法院速录员工作或其他法律工作、取得车辆驾驶证的优先聘用；
（四）年龄30周岁以下（1985年10月1日后出生）；
（五）具备正常履行职责的良好身体条件。
三、不得报名法官助理的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的；
（四）录用后即构成回避关系的。
四、薪酬待遇
（一）法官助理的薪酬待遇主要由基本工资和绩效考核奖构成，基本工资3000元/月，含“五险一金”费用，绩效考核奖金额度12000元/年。
（二）法官助理在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等法定权利。
五、招考程序、招考办法
（一）报名
1、报名要求：有意向应聘的人员到六合区人民法院政治处现场报名，填写报名表，并提交相关报名材料。报名人员需提交一寸照片两张、身份证、学位证书、学历证书、法律职业资格证书及其他能够证明个人能力的材料等（原件及复印件，原件审查后退回）。
2、报名时间：
3、资格审查：报考人员应如实提交报名材料、如实填写相关信息，如果提交材料虚假、填报信息不实，一律取消报考资格。若报名不足招录人数的，相应减少招录名额。
（二）笔试、面试
通过资格审查人员，参加笔试、面试。笔试重点考察应聘人员书面表达能力和法律思维能力。面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、应变能力和综合分析能力。
时间：另行通知。
地点：六合区人民法院。参加考试的考生持本人身份证参加笔试、面试。
（三）体检、考察和录用
1、根据笔试、面试综合成绩由高分到低分确定参加体检的人员，由法院统一集中组织进行体检。对体检合格的人员，由法院进行政审。体检、政审考察出现不合格者的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、根据考试、体检、政审考察结果，确定拟录用人员名单后，在本院互联网站（lh***.cn[点击查看]）进行公示，公示期限为7天。
3、录用：录用人员试用期为2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满进行考核，考核合格者与本院签订劳动合同，期限2年，不合格的，不予录用。2年合同期满后经考核合格的，可以续签劳动合同；不合格的，不再续签。
六、联系方式
联系部门：南京市六合区人民法院政治处
地址：六合区雄州街道延安路72号503室
电话：025-57126813
邮编：211500
联系人：阮军勤、阚莹
南京市六合区人民法院
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