
此信息由武汉科技大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉科技大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
浙江慧达驿站网络有限公司
我们是这样的一家公司:
Ø 我们是年轻且有着梦想的一家公司。
是的,我们成立的时间不长(2005年成立),员工人数也不算多(现有员工400多人),但我们都是一群有着梦想的年轻人(平均年龄27岁),我们一起逐梦、携手成长,我们之间的关系简单而融洽,福利丰厚而有个性化,作息时间富有弹性、张弛有度!
Ø 我们是红杉资本投资的一家公司。
红杉资本是谁?不太熟悉?好吧,苹果(乔布斯)、Google(佩奇&布林)、Paypal(彼得泰尔&马斯克)、思科(钱伯斯)、Oracle(埃里森)…,还有阿里巴巴、京东、唯品会、携程、如家、360、聚美优品…,是的,红杉资本是他们的投资者,也是我们的。
Ø 我们部署的网络平台,已覆盖超过1亿用户。
是的,你没看错,是1亿用户,我们的合作伙伴,有互联网的领导者,如腾讯、搜狐、大众点评;有硬件的品牌商,如惠普、宏基、H3C;覆盖中国主导的运营商,如中国移动、中国电信、中国联通,与我们一道向用户提供舒适贴心的服务。
Ø 我们立志成为连锁行业场景网络入口服务的建筑师。
我们拥有的绝对优势令对手们不敢望其项背:业务覆盖全国32个省/直辖市,酒店客户8000多家,银行及其他客户2000多家……我们服务的客户,均是连锁行业的翘楚:如家酒店、肯德基、必胜客、建设银行、农业银行、华厦银行、通用4S全国连锁……我们相信连锁的力量,会在场景网络入口服务中占据领头羊的位置,而我们致力成为连锁行业客户场景网络入口服务建筑师。
我们已经站在了移动互联网的风口,我们努力成为飞起来的、那头勤奋的猪。
如果你对移动互联网、对用户服务充满热情,并且愿意为之而付出比别人更多的努力,我们真诚地邀请你和我们一道,成为移动互联网风口上的那头猪。
企业文化:
l 使命:联结商业和人。
l 愿景:构建连锁商业自主运营的场景网络入口平台。
l 价值观: 坚持、简单、协助、成就,以“同理心”面对团队、服务客户!
招聘职位:
类别 |
职位/培养方向 |
招聘人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
第一年年薪 |
管培生 |
管培生(分研发、产品、商务与项目管理、市场营销方向) |
20 |
1.优秀的本科生及研究生,计算机、软件工程、经济、管理、市场营销等相关专业; 2.具备较强的主观能动性,学习解决问题能力; 3.具备良好的沟通表达、协调能力; 4.吃苦耐劳,有较强的抗压能力; 5.优秀学生干部,或具备丰富的校内外实践经验者优先考虑。 |
通过系统的培训和经验丰富的导师手把手的培养,力图在未来2-3年内成长为公司各部门核心骨干或管理者。 |
7-8万/年 |
研发类 |
JAVA工程师 |
12 |
1.大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。 2.熟悉Java面向对象编程语言和sql语法。 3.熟悉js,struts2,spring,hibernate。 4.能够运Eclipse/NetBeans等IDE开发工具。 |
1.参与程序开发和代码编写; 2.参与软件的测试; 3.参与软件迭代。 |
6-7万/年 |
系统运维工程师 |
5 |
1.大专及以上学历,熟练掌握Unix/Linux操作系统的安装、操作、维护; 2.熟悉Linux下WEB、FTP、EMAIL等常用服务的安装和使用; 3.了解基本的网络配置。 |
1.IDC机房维护,保证正常运营环境; 2.确保公司服务器稳定高效运行; 3.根据业务需求,进行服务器扩容工作,为业务发展提供保障。 |
5-6万/年 | |
设计类 |
UI设计 |
4 |
1.本科,美术、艺术设计类专业。 |
1.参与产品的用户界面视觉设计; 2.产品开发的项目承接、流转。 |
5-8万/年 |
产品类 |
产品助理/产品经理 |
6 |
1.本科学历,专业不限。 2.热爱互联网,对互联网产品及发展有较深的了解。 3.学习能力强,善于分析,思维活跃。 |
1. 互联网产品的市场调研; 2. 互联网产品的需求挖掘、定义和设计开发。 3. 产品的项目管理和落地跟进。 |
5-6万/年 |
营销类 |
客户经理/售前方案 |
5 |
1.本科,计算机网络、通讯工程等相关专业,了解基本的网络配置。 2.良好的沟通表达能力。 |
1.商务洽谈,收集客户需求; 2.针对客户需求,制定针对性的解决方案; 3.项目管理和落地跟进。 |
5-5.5万/年 提成 |
品牌市场类 |
品牌策划助理/专员 |
4 |
1.本科,广告营销类、计算机类、通讯工程类等相关专业。 2.良好的沟通表达能力,性格外向,思维敏捷。 |
1.负责各类线上和线下的市场活动策划与组织; 2.负责市场策划、品牌推广方案的拟定; 3.研究市场、行业、竞品的相关信息形成报告。 |
5-6万 |
职能类 |
人力资源助理 |
3 |
1.本科学历,人力资源、经管类专业。 2.良好的沟通表达能力和组织协调能力。 3.有意愿往人力资源方向发展。 |
1.协助完成人力资源部日常事务:如基本岗位招聘、人员入离职手续等。 2.协助公司大型活动的策划和后勤支持。 |
5-6万 |
财务助理 |
3 |
1.本科,财会类专业; 2.通过会计上岗证; 3.细心、耐心,有责任心,对数据有较强的敏感度。 |
1.日常开票、账务处理; 2.财务系统操作; 3.协助报表数据的统计分析等。 |
5-6万 |
注:以上职位工作地点均为杭州。管培生不排除会有其他区域的轮岗安排。
丰厚的薪资福利
l 奖金补贴:每年有相当于1-4个月工资的年终奖;餐补;部分岗位还可享受交通、通讯、住房、笔记本补贴等各类补贴;
l 保险福利:五项社会保险、住房公积金、补充商业保险;
l 作息休假:双休(部分岗位实行弹性考勤方式)、5-15天带薪年休假;
l 个性化福利:年度福利健康检查、生日礼物、结婚礼金、节假日福利、防暑降温费、特困家庭关怀计划;
l 员工活动:年度集体旅游、月度员工活动(郊游、烧烤、比赛……)等。
良好的职业发展
公司重视员工职业发展,为员工提供了广阔的职业发展空间。员工从自身意愿、个人能力出发,可以选择某一通道进行发展。
l 横向职业发展:职位调整、内部调岗、轮岗
l 纵向职业发展:管理通道、技术通道(包括:产研序列、服务运维序列、营销序列和职能序列)
多维度的培训机制
作为一家高速发展的高科技企业,我们深知企业的发展离不开员工能力的进步与提升,为此,我们不断完善多维度的培训机制帮助员工成长,为您的职业生涯无限增值!
l 全方位的培训体系:入职培训、通用技能培训、岗位专业技能培训
l 多样化的培训形式:统一课堂授课、部门内部案例分享、自主培训申报等
l 人性化的培训方法:岗位专业导师和人力资源部入职关怀陪伴你成长
招聘方式 :
符合以上招聘条件的持应聘简历通过宣讲会现场报名并参加招聘面试、技术考核。
宣讲会安排:
10月16日 下午2点 武汉工程大学流芳校区1号教学楼1102教室
10月21日 下午2点 湖北工业大学南湖校区北教1-107教室
联系方式:
单位名称:浙江慧达驿站网络有限公司
公司地址:杭州市江干区杭海路601号互联网产业大厦B座16楼
联 系 人:黄小姐/杨小姐/陈小姐
公司网址:ww***com[点击查看]
HR邮箱:recruiting@
联系电话:0571-89936917/ 18069800047/ 18069800172