武汉永和经济发展有限公司创建于1997年，是一家集研发、生产、销售于一体的中式快餐连锁企业，公司现有营运、中央配送、成本控制、产品开发、培训等中心，员工1000余人。
公司成立之初，面对激烈的市场竞争，选择了具有广阔发展空间的连锁经营模式，突出经营特色、严格规范管理。经过永和人十多年的精心打造，已先后拥有30多家快餐连锁门店、一个具备30多家A级店铺规模的生产物流配送中心、一个具有现代化生产设备的豆浆生产厂。我们拥有半数由本科以上学历，有着丰富实战经验的营销精英组成的销售团队，是湖北地区食品行业颇具影响力的现代化连锁企业。
我们的用人原则：
不搞论资排辈，唯才是用！
我们的用人方针：
能者上，平者让，庸者退！
岗位名称及人数：储备干部（管理培训生） 50人
任职要求 ：
1.应届及往届高职高专生，专业不限
2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者
3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班经济管理专业或从事过连锁行业优先考虑
福利待遇：
|
岗位
|
周期
|
薪资（元/月）
|
上班时间
|
劳动关系
|
福利
|
|
培训管理生
|
3个月
|
固定2000 绩效500
|
6:30—14:30早班；
14:30—10:30中班；
10:30—12:30晚班；
代训期间不安排晚班；
休息及节假日按国家规定
，
|
实习协议
|
包食宿（宿舍提供空调、热水器、洗衣机）
、
入职购买意外险
、
生日聚餐
、
户外拓展
、店铺分红及各项补贴、店铺分红
及晚班补贴
|
|
副店长
|
6个月
|
4000-6000
|
实习协议
|
包食宿
；
社会保险
；
生日聚餐
；
户外拓展
；店铺分红及各项补贴；
社会保险，
店铺分红
及晚班补贴
；
|
|
店长
|
1年
|
5000-9000
|
9:00—17:00
休息及节假日按国家规定
，
|
劳动合同
|
包食宿
、
社会保险、
生日聚餐
；
户外拓展
、出国旅游、店铺分红及各项补贴；
|
晋升规划及职业通道:
1.一个月的现场培训时期
2.3个月的轮岗考核时期
3.6个月后公司总部对管理培训生考核
4.考核通过晋升为副店长，全面配合店长管理店铺
5.副店长优秀人员1年直接可直接升为店长，享有店长薪资待遇及福利保障
联系人：王小姐：15927537632、陈先生：15927010545、027-83850000
简历投递邮箱：65248780@
