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[山东]济南一创教育2016校园招聘

(全职,发布于2015-10-10) 相关搜索
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济南一创教育(10月16号上午9:30燕山地点待定)
就业指导处 2015-10-08 16:48:03 浏览66次
济南一创教育
一、企业简介
济南一创教育集团创建于2008年,坐落于美丽的泉城济南。是一个涵盖自考学历、网络教育、成人学历、研究生学历,职业资格教育(教师资格证、育婴证等)和春季高考培训的专业化教育机构。
     一创教育自成立以来,专心研究学历教育,现在拥有全省领先的丰富的合作教育资源,共同合作的院校(排名不分先后)山东大学、山东财经大学、菏泽学院、菏泽职业学院、济宁学院、齐鲁师范、山东广播电视大学、济宁职业学院、青岛农业大学、青岛职业学院、莱芜职业学院、东营职业学院、山东外事翻译学院、临邑师范、山东理工职业学院等数十所高校的定点培训机构,现有培训学员6000多人。在学历升级教育方面积累了丰富的经验和得天独厚的资源优势,更值得自豪的是一创的优质服务,细节决定成败,从帮您选择专业、到如何有效学习、合理安排考试等都有专业人士细致入微的为您提供咨询和指导,到一创,体验五星级的服务。     
     2011年开始,中国已进入技能型人才与学术型人才双轨并行的新高考时代,春季高考成为技能型人才培养的主要渠道之一,从2012年,济南一创凭借对教育发展的独特敏感度,开始关注春季高考,2013年正式介入春季高考培训,当年即招收学员80多人,小试牛刀,积累管理、教学各方面的经验、储备设备和师资力量,2014年全力投入春季高考培训,引进各种先进教学设备、任用具有丰富经验的优秀教师,运用最先进的军事化管理模式,招生规模扩大到500多人,我们相信对于一个新生的事物,经验是最为宝贵的,一创教育一步一个脚印务实、创新,积累了省内春季高考的丰富的管理经验,现已拥有专业管理人员20人,各科目专家教师60多人,为今后优质的春考整体教学提供了强有力的保障。
二、招聘岗位
1、教师资格证和育婴师证培训老师(专兼职老师)     5人
岗位职责:
1、根据课程大纲负责幼儿园教师资格证、小学教师资格证和育婴师证考试课程讲解;
2、激发学生学习的兴趣,培养学生学习习惯; 
任职资格:
1、拥有教师资格证、专业不限,有讲授幼儿园教师资格证和小学教师资格证考试课程的经验丰富的优先考虑;
2、普通话标准、授课方式灵活、语言风趣幽默、条理清晰、有自己独特的风格; 3、熟悉新大纲改革教材学科知识与能力、综合素质以及育婴师考试内容了解幼儿园、小学教师资格证、育婴师考试动态以及命题方向。
2、语文、数学、英语、机电、商贸、土建专业老师    各2人    
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;
4、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
福利待遇:月均3000--6000 社保 享受法定假日及带薪休假
 
3、学历课程顾问                                 10人
岗位职责:
1.负责课程的推广工作并向客户提供专业的课程体系讲解。
2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库。
4.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5.定期参加会议和培训,完成销售目标,合同修改等其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历,有相关行业工作经验者优先录用;
2、具有创业激情,敢作敢为,诚实守信者为佳;
3、有一定的人脉圈;
4、能吃苦、抗压能力;
5、人际交往能力强,领导能力强,善于沟通,团队合作意识强。
福利待遇:月均2000--8000 社保 享受法定假日及带薪休假
4、教务                                       5人
岗位职责:
1、组织学习小组活动,组织学生制订自主学习计划,反馈自学记录情况,检查学生课程学习状况;
2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;
4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;
5、组织校级教学督导员开展教学检查;
6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;
7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;
8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
任职资格:
1、专科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;
7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
8、能出差,喜欢和学生打交道,处事冷静、沉着
福利待遇:月均2000--7000 社保 享受法定假日及带薪休假
5、讲师                                           10人
岗位职责:
1、制定公司招生演讲工作规范、流程和演讲方案;
2、调查招生演讲需求,编制、调整、执行演讲计划;
3、开发演讲、编制演讲课件和招生演讲资料库;
4、讲授招生、演讲课件,解答疑难问题等;
5、撰写演讲报告,反馈、评估演讲效果;
6、跟进招生、演讲工作效果对演讲工作进行改进。
7、完成其他临时性工作
任职资格:
1、喜欢大学教育行业
2、喜欢演讲,有良好的语言组织能力和控场能力,普通话标准和良好的台风;
3、熟悉相关业务,有课件研发能力和责任心;
4、富有激情,较强的亲和力、感染力、
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
6、能出差,有吃苦耐力的精神。
福利待遇:月均3000--8000 社保 享受法定假日及带薪休假
6、行政                                          2人
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
福利待遇:月均2000--4000 社保 享受法定假日及带薪休假
 
三、福利待遇
1、课程顾问:底薪 提成 奖金 全勤奖
2、法定节假日
3、单双休
四、联系方式
联系人:王老师
人力资源部电话:18615315505     15764180868 
简历投递邮箱:JNyichuangjiaoyu@(请以word文档格式、通过附件的形式投递,标题为“姓名 专业 应聘岗位)
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