[昆明]云南建工集团有限公司国际工程部2016招聘

 

一、集团简介

云南建工集团有限公司是云南省政府国资委履行出资人职责的20户省管企业和15户省属重要骨干企业之一。

“十二五”以来，在国家“走出去”的战略的指导下，被云南省政府列为重点支持“走出去”的骨干企业。截止2014年12月，已连续23年，入选中国企业500强；连续10年，入选全国总承包商前60强，位居第13强；连续5年，入选美国《工程新闻记录》（ENR）杂志全球最大国际承包商250强；中国100大跨国公司及跨国指数排名第72位；云南企业100强排名第9位。“云南建工”已经成为国内建筑业界的知名品牌。

二、国际工程部简介

国际工程部 是云南建工集团有限公司唯一代表集团从事外经业务的事业部。成立30年来，业务遍及东南亚、中东、非洲的二十多个国家和地区。

2007年以来，国际工程部（以下简称“国际部”）以“经营管理型公司”为发展目标，本着“高举高打，高端经营”的理念，积极拓展海外业务，实现了快速发展。项目经营模式由施工承包为主向设计施工总承包（EPC项目）为主发展；业务领域从房建向市政、路桥、机场设施及农业工程等多专业领域扩展。目前，市场主要分布在东南亚的越南、老挝、柬埔寨、缅甸、斯里兰卡，非洲的赤道几内亚、毛里塔尼亚，中东的沙特阿拉伯等，三个地区的八个国家。

三、人才培养

2011年以来，集团大力实施“人才战略是第一战略”的发展战略。国际部积极践行“以五湖四海的胸怀，容纳五湖四海的人才，成就五湖四海的事业”的理念，多渠道、全方位的吸纳人才，培养人才，使用人才。

结合外经业务特点，国际部专门设置了适合不同员工成长的多个平台，有商务经理和商务人员、首席翻译和翻译人员、项目经理及工程技术人员、物流经理和物流人员、设计总监和设计人员、计价师和计价人员、财务经理和财务人员等十个系列的70多种岗位。以满足职工的不同职业成长需求。同时，加大培训投入，除了参加哈佛、剑桥等国外大学高层培训外，在清华、人大、同济、浙大、省财大等省内外高校也大力开展管理人员的培训。通过培训学习，改善职工的知识结构，拓宽职工成长渠道，从而构建富有国际部特色的人才梯队。

四、薪酬福利

国际工程部倡导人性化管理理念，有着完善的薪酬福利体系：

1、国际工程部职工的薪酬水平在集团公司范围内名列前茅，员工收入满意度高达90%，出国人员实行双工资待遇。

2、健全的福利保障：不仅提供养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，而且为职工购买意外保险。

3、提供青年公寓，享受住房公积金补贴。

4、全方位的休假管理方案：提供带薪年休假（在国外连续工作1年以上可享受30天的带薪探亲假）、婚假、产假、计划生育假、陪护假等。

5、为职工提供各种额外福利：出国人员家属慰问、生日蛋糕卡、生子贺礼、生病慰问、职工年度体检等丰富的业余文化生活： 

6、组织各种主题活动，如：定期交流会、拓展训练、参观工地、组织体育活动。

2016届校园招聘计划表

招  聘 计 划 表	专  业	人数	学历要求	其他要求
	工程造价	4	本科及以上	1. 英语四级以上； 2. 对口专业； 3. 愿意致力于海外建筑事业，服从出国工作安排。
	土木工程	3	本科及以上	1. 英语四级以上； 2. 土木工程、工民建等对口专业； 3. 愿意致力于海外建筑事业，服从出国工作安排。
	会   计	3	本科及以上	1. 英语四级以上； 2. 会计、财务管理等对口专业； 3. 愿意致力于海外建筑事业，服从出国工作安排。
	西班牙语	4	本科及以上	1. 英语四级以上； 2. 西语具备较强的听、说、读写能力； 3. 愿意致力于海外建筑事业，服从出国工作安排排。
	英   语	3	本科及以上	1. 英语专业四级以上； 2. 英语具备较强的听、说、读写能力； 3. 愿意致力于海外建筑事业，服从出国工作安排。
合  计		17人

地  址： 昆明经济技术开发区信息产业基地林溪路188号（云南建工集团十楼）

邮  编： 650501        Email:  ynjg_gjb@     

联系人： 符老师     0871-67496634 / 67498375

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