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部门
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岗位
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职责
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专业要求
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人数
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营销部
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营销员
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对销售工作充满热情,愿意长期从事销售或相关职能工作,能吃苦耐劳,愿意服从因工作需要的工作地点调动,主要是在湖北、湖南、河南、安徽、江西等区域轮岗。
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专业不限
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40
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质管部
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质检员
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1
、负责产品生产过程的监督检验;
2
、负责成品检验;
3
、负责产品标识和检验状态标识;
4
、负责生产过程中不合格品的控制;
5
、负责生产过程中质量控制点的监督、检查、考核,统计技术应用;
6
、负责内部质量信息的收集、整理、传达、存档;
7
、负责制订生产车间、仓库
5S
管理的相关标准、考核制度,并培训、实施、考核。
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食品科学
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6
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总经办
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总经理助理
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1
、负责呈总经理阅批的文件的收发、登记、存档等管理工作;
2
、对档案材料进行分类、组卷、编目、装订、装盒、上架;
3
、依照保管期限表,对到期档案进行鉴定,提出存毁意见,编写销毁清册,逐级申报待总经理批准后办理销毁手续进行销毁;
4
、撰写总经理周办公例会会议记录;
5
、负责总机电话转接;
6
、负责公司公章、证照的保管和使用;
7
、收发传真;
8
、收发报纸、快递、信件和包裹;
9
、负责责任区的保洁及物品的维护;
10
、每日向总经理提供科级以上管理人员生日名单。
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管理类
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1
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人力部
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活动策划专员
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1
、负责全面推动企业文化系统建设工作
; 2
、负责企业文化活动方面制作与组织实施
; 3
、负责公司文体活动的统筹计划、组织、实施、跟进与改进
,
加强公司员工团队建设
,
形成积极向上、团队合作的文化氛围。
4
、根据公司的实际情况
,
适时提出合理化的文化管理方案。
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专业无限
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1
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人事助理
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1
、熟悉各类招聘途径、方式、流程及面试甄选技巧和辅助工具;
2
、熟练使用常用计算机办公软件,良好的书面表达能力;
3
、口齿清晰,形象职业并具备亲和力,普通话标准;
4
、良好的人际洞察及沟通能力,上进务实,富于责任和自律,目标管理导向,有团队合作和协调意识。
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人力资源管理
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1
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行政部
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行政助理
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1
、完成行政部材料的编写及整理;
2
、协助行政部总监作好接待工作;
3
、协助做好对外联络工作;
4
、负责部门文件的收发、存档、管理工作;
5
、做好接待讲解工作;
6
、做好部门物资的管理工作。
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行政管理
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1
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1.
宣讲结束即接受现场投递简历,统一通知笔试及面试时间。
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