一、公司简介

    蓝微新源的母公司惠州市蓝微电子股份有限公司是业内规模最大的中小型锂电池管理系统（BMS）供应商，在数码电池和电动工具动力电池及电池管理系统等领域牌处于行业领先技术水平，隶属于深圳上市公司德赛电池（股票代码：000049）控股子公司，拥有现代化标准厂房约20000多平米，配备先进的自动贴片机、回流焊等生产和测试设备，拥有国家知识产权局授权或受理专利182项，是国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业和广东省创新型企业，年营业额达27亿元人民币。主要客户为苹果.三星.博世等国际一流企业。蓝微电子为了进军电动汽车动力锂电池组及管理系统这一新型产业，自2014年初开始成立汽车电池项目组，专职从事大型动力电池及管理系统研究开发工作，并于2015年集德赛集团之力发起成立了惠州市蓝微新源技术有限公司。

蓝微新源公司继承了蓝微电子的高端制造平台、品质保证体系和研发能力，同时针对汽车行业的特殊要求，不断招聘了一系列专业的新能源汽车电子技术从业人员充实研发团队，现已有拥有研发工程师85人，专业汽车动力电池检测设备研发工程师16人，其中资深工程师均有10年以上的同类产品研究开发经验，其余人员也有3年以上的研发经验。通过前期的技术积累，蓝微新源已经研发出可以适用于物流车、高速乘用车、大客车和储能电池的第一代大型锂电池管理系统的产品平台，并制定了第二代产品平台开发计划，预计2016年年中可以投放市场。

二、招聘需求（2016年应届毕业生）

三、毕业生基本要求

1.  品德优良、为人诚实，能脚踏实地、吃苦耐劳，身体素质好，立志为本公司长期服务。

2.  成绩优秀，综合素质好，大学本科英语必须通过四级，毕业时取得学士学位。

3.  具备积极人生观、性格开朗、具有较强学习能力、善于沟通，具有团队协作精神，无不良嗜好。

四、毕业生应聘须知

   请您带齐下列材料：

1.      个人简历一份；

2.      《毕业生推荐表》复印件；

3.      《毕业生成绩单》复印件（要求有学校教务处盖章）；

4.      大学英语等级考试合格证书复印件；

5.      其他您认为足以证明能力的材料。

五、公司人力资源（薪酬福利待遇）

1.富有竞争力的薪酬待遇

      试用期2-3个月，公司有完善的薪酬制度，为员工提供行业内富有竞争力的薪酬。5天8小时工作制。年底双薪/年终奖。

2.全面的福利保障

      2.1.公司为员工购买五险一金。  2.2.公司为员工提供公寓，每两人一间；

      2.3.公司免费提供吃、住。          2.4.每年度一次国内旅游；

      2.5.免费深造学习机会；              2.6.每年一次全面免费体检；

3.完善的娱乐设施

公司为丰富员工业余生活，组织了羽毛球队、篮球队、乒乓球队，桌球队等丰富多彩的活动。聘请专业教师定期开办太极拳.瑜伽.英语等活动班级。

            温馨提示

    本公司将于10月15日赴西安理工大学参加第三届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，欢迎广大学子积极参加！