[山西]太原世华物流有限公司

太原世华物流公司简介 

 

  太原世华物流有限公司成立于2007年4月，提供国内陆运、空运、包装、仓储管理、区域配送、大件吊装、展会搬场物流等基础物流和物流规划、物流培训等服务。公司总部位于山西省会古城太原，设有北京、上海、天津等分支机构。目前，世华物流运输网络可达全国除西藏地区以外的所有地级市和部分县级城镇，可提供中国境内大区域仓储运输综合物流。

世华植根于山西，发展于全国，拥有先进现代物流管理技术和丰富实战经验，是山西省最先进的第三方物流企业之一。

世华在成立之初，就把自己的目标定位于“建立民族品牌物流企业”。经过多年发展，世华物流业务由开始的单一运输走向多元化综合物流。物流有难题，请来找世华！世华不仅提供满足客户普遍需求的普通物流服务产品，而且针对客户特殊服务需求提供个性化产品。

世华运输型业务提供零担、整车陆运，航空快运，货物种类除常规货物外，针对设备、仪器类异型及较大件货物特别设置了设备项目组，货物起运前项目组将精确测量计算，设计包含安全防护、起吊、装载、运输及终端落地的一整套方案。常规货物根据类别设置了医药及器械、服装鞋帽服饰、食品保健品、日化、汽配、家具建材等项目组，根据客户需求提供全国、山西省内或国内部分地区的运输、仓储配送服务。

世华搬家搬场业务、展会物流业务涵盖包装、货物拆解与组装、搬运装卸（吊装）、运输等多项物流活动，展会物流亦要求对整个会场物品的进出设计合理的物流方案、组织流程，使在较短时间和有限场地内尽快安全完成物流任务。

长期与中小微企业的接触，使世华对中小微企业物流难题有了更深入的了解。如何破解中小微企业业务量少物流成本较高的难题？世华认为不仅是提供单一物流服务（如运输），而应该从其管家的角度考虑提供全面的综合物流服务。我们可以把小微企业的众多零散物流工作集中起来统一运作，如零担货物运输、零星仓储、零星配送、零星流通加工等，这样将可以使中小微企业花费较少的成本就能够得到专业的高品质物流服务。2014年底，世华正式推出“做中小微企业的贴心物流管家”方案，希望此项工作能够帮助中小微企业大幅降低物流综合成本和企业经营成本。

在自我实践的同时，世华积极携手高校共探中国现代物流业新课题。公司先后与北京交通大学、北京物资学院、山西财经大学、山西农业大学等物流院系建立了校企交流与合作平台，将一线实践与先进理论相结合以使公司保持先进的指导思想和营运方式。

世华深知，信息化是实现物流高效的重要手段之一。世华自主研发出包含运输与仓库管理的一整套物流软件，并随着信息技术的发展和业务模式的提升不断改进。世华物流跟踪系统为客户提供网上物流全过程监控实况（含仓储、运输），由此客户可以对千里之外的物品动态了如指掌，并及时收到货物在途与签收信息，免去物流后顾之忧。

世华倡导以人为本，团结友爱，积极向上的企业氛围，并深知良好的培训是员工成长的重要基石。因此世华教育部积累多年经验编写了系统的现代物流培训教材，物流服务手册等，使员工在不同成长阶段得到相应培训。

世华，世界——中华，我们将脚踏实地，勤勤恳恳，朝着既定目标努力：走遍全国，走向世界，走进百姓生活！

世华服务有：

一、全国普通货物公路零担、整车运输；精密仪器、设备大件运输；

二、长途搬家，企业单位搬场，大件吊装，展会物流；

三、全国空运，陆空铁多式联运；

四、仓储管理，库存控制，市区及省区配送，流通加工；

五、货物包装，货运保险，代收货款；

六、综合物流（贴心管家物流）：针对企业物流需求特点制定个性方案，提供运输（短驳）、仓储、配送、流通加工、全国范围调货、采购风险控制等一体化综合物流；

七、物流规划：物流问题诊断，物流方案规划设计（物流中心规划、库存控制及仓储规划，配送规划），供应链环境下物流管理流程设计与再造；

八、物流培训：物流实际操作技能培训；物流师资格认证考试培训。

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一、          基层岗位

1、    物流营销专员 

岗位要求：负责综合物流项目的市场调研、客户开发工作，根据客户需求制定运输、包装、仓储管理、配送管理、流通加工、信息对接等一体化综合物流解决方案，制作业务所需文件。

任职资格：本科学历，物流管理相关专业，男性；性格开朗、积极向上、抗压性强；沟通能力、思维能力强。

2、    物流运营专员

岗位要求：负责接货、出运、理货、包装，流程跟踪，制定具体运营操作方案，客户沟通，执行运营大程序；运营环节协调，做好货物交接，处理运营中的突发问题；单据制作和整理，电脑录入，物流信息发布，制作业务报告，统计业务量，成本分析。

任职资格：大专及以上学历，Office(Word Excel)办公软件使用熟练，打字速度不低于60个/分钟，有较丰富的信息应用知识；熟悉中国所有省会、直辖市、地级城市名称及地理位置；有较好的沟通协调能力和组织管理能力，对职业有热情，有团队号召力。

3、    仓库管理员

岗位要求：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：男性；大专学历；吃苦耐劳，责任心强；能够接受仓库的环境，适应性强。

4、    网络推广与维护专员

岗位要求：负责公司电脑硬件、软件的维护、修复工作，网络技术应用，简单程序编制，与专业转件公司进行业务对接.

任职资格：要求：本科以上学历，喜欢电脑和信息新技术研究，有丰富的网络应用知识，能制作一般网站，熟悉几种编程语言，可以编一些简单程序。

二、          中层岗位

物流销售经理

岗位要求：1、负责物流市场调研和客户需求分析；
2、制定销售计划、进行工作安排；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：男性，对物流行业有自己的认识；具备物流行业销售经验，具备独立开发物流市场的能力和带团队的能力。

联系人：武主管

联系电话：0351-3444133    

简历接收邮箱：shhwl.china@