[江苏]中共南通市委党校2015招聘专业技术人员

中共南通市委党校

中共南通市委党校招聘启事

       中共南通市委党校是江苏省南通市委、市政府直接领导的培养全市党员领导干部和理论干部的学校，与南通市行政学院、南通市社会主义学院实行一校两院的管理体制。学校内设哲学党建、法学行政、经济管理、公共管理、南通经济社会发展研究所等5个教研室（所）和办公室、组织人事、总务、财务、教务、科研、培训等行政管理部门。专业技术人员按照事业性质管理。

为适应全市干部教育培训事业发展的需要，我校继续面向全国招聘专业技术人员6名，主要从事教学与科研工作。

招聘要求

1、拥护党的领导和国家方针政策，遵纪守法，具有良好的品德和敬业精神，有较强的责任感和事业心。中共党员。

2、全日制普通高校应往届拥有博士学历学位毕业生；已从事教学科研工作、具有副教授及以上职称和博士学历学位者优先录用。

3、专业要求：经济学、社会学、党史党建、公共管理、法学、政治学等专业。

4、应往届博士毕业生年龄在35周岁以下（1981年1月1日之后出生）；具有副教授及以上职称和博士学历学位的，年龄放宽到40周岁以下（1976年1月1日之后出生）。

5、身体健康。

工资福利待遇

1、享受国家规定的事业单位专业技术人员所有工资福利待遇，争取市内关于人才引进的有关优惠政策。

2、非南通籍生源在通落户后，3年内免费提供校内安置过渡房，或3年内每月给予1500元租房补贴。

3、一次性给予2万元科研启动经费。

4、具有副教授及以上职称的在通落户后，给予10万元安家补贴，分5年补贴到位。

5、为配偶就业、子女入学提供方便。

报名及联系方式

报名采用网络报名方式，应聘者请将本人简历发送至邮箱，或直接到南通市委党校组织人事处报名。

报名时间:2015年9月21日—2015年12月31日

报名邮箱：ntdxrsc@

联系电话：0513-80226612　　13962916586（徐老师）0513-80226613　　13861943050（施老师）

联系地址：江苏省南通市教育路30号（邮编226007）。 

为了进一步加强我校教师队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

专职教师职位，主要从事教学与科研工作。

二、招聘条件

1、拥护党的领导和国家方针政策，遵纪守法，具有良好的品德和敬业精神，有较强的责任感和事业心。中共党员。

2、全日制普通高校应往届拥有博士学历学位毕业生；已从事教学科研工作、具有副教授及以上职称和博士学历学位者优先录用。

3、专业要求：经济学、社会学、党史党建、公共管理、法学、政治学等专业。

4、应往届博士毕业生年龄在35周岁以下（1981年1月1日之后出生）；具有副教授及以上职称和博士学历学位的，年龄放宽到40周岁以下（1976年1月1日之后出生）。

5、身体健康。

三、招聘程序和考核办法

    　㈠报名方式、时间与材料要求

1、报名采用网络报名方式进行。

报名时间:2015年9月21日—2015年12月31日

报名邮箱：ntdxrsc@

联系电话：0513-80226612　　13962916586（徐老师）0513-80226613　　13861943050（施老师）

2、报名材料：

应聘人员须填写《中共南通市委党校公开招聘工作人员报名登记表》（可从南通人事考试网(ww***.cn[点击查看])或南通市委党校dx***.cn[点击查看]下载），应如实填写有关信息，同时上传本人近期免冠电子照片〔正面二寸(高：170像素；宽：130像素)证件照，jpg格式，大小为20kb以下〕。

应聘人员网上提交报名信息后，本校依据《中共南通市委党校公开招聘工作人员简章》和岗位条件，对应聘人员进行资格初审。初审结果在报名截止日后的２周内公布。

报名人数和拟招考人数比例须达到3:l以上方可开考，如报名人数不足，相应减少或取消该岗位招考计划。

㈡资格验证

通过资格初审的应聘人员，应携带下述相关材料在规定时间内，到本校进行资格验证。

属应往届全日制博士毕业生的应聘人员，须携带本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）；

属社会在职应聘人员，须携带本人身份证、学历和学位证书、职称证书以及岗位需要的相关证明材料原件和复印件（一式两份）。

通过资格验证的人员方可进入考试环节。

   ㈢、考试

1、考试采取结构化面试的形式进行。

2、面试内容分科研能力考核和教学能力考核两部分，由我校和市组织、人社部门共同组织实施。

4、面试时间、地点详见《面试通知》。

5、面试成绩以百分制计算。面试成绩当场通知考生。

㈣、体检与考察

根据面试成绩，按招聘岗位计划数从高分到低分1：1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《江苏省录用公务员和相关工作人员体检办法》，体检结束后进行公示。

体检合格人员进入组织考察环节。重点考察拟聘人员思想政治表现、个人道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等。

在体检、考察、公示等环节，由于不合格或应聘人员主动放弃资格而出现缺额的，相应从高分到低分依次递补。

四、聘用后待遇与管理

对公示结果无异议的拟聘用人员，由本校按照干部人事管理权限向有关主管部门报批相关材料，并根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。全日制应届博士毕业生在2016年8月底前办结聘用手续，社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按照有关规定自行协商解除，并在一个月内办结聘用手续。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为。招聘工作主动接受市纪检监察、组织人事部门和社会各界监督。

六、本简章由中共南通市委党校负责解释。

附件一：南通市人才登记表