1. 岗位要求：

1）硕士及以上学历，专业不限。

2）较好的整体形象和综合素质，良好的亲和力，清晰流畅的谈吐。

3）乐于沟通并善于倾听，在沟通中有较好的引导能力和说服能力。

4）有较好的独立思考能力，现场应变能力和逻辑思维能力。

5）对新知识有强烈的求知欲并且具备很强的自学能力。

2. 岗位职责：

1）业务分析：深入学习政府办公业务流程和业务特点，理解政府业务和企业业务的异同点。根据业务分析方案以及公司产品体系，形成产品和业务的结合方案，为市场销售提供参考。

2）需求调研：对客户进行有针对性的需求调研，把握客户的需求核心痛点，并与公司的产品体系相结合，适当对客户进行引导。

3）产品销售：参与项目组完成产品销售、服务等工作，参与销售谈判，在权限范围内签订销售合同，并在合同签订后与项目组成员共同完成项目实施、验收、培训、售后等工作。

4）营销及推广：完成公司安排下达的市场营销及品牌推广活动，协助营销活动组织，参与市场推广策划，提升公司品牌形象及影响力。

1. 岗位要求：

1）本科及以上学历，计算机、通信及网络工程相关专业。

2）对网络及其它IT相关新知识有很强的求知欲，能够主动及时更新自己的知识体系。

3）有较好的问题解决能力和心理承受能力，在项目现场工作时能独立、高效的完成相关工作。

4）有一定的沟通表达能力，较强的服务意识，注重自我形象及素质的体现。

5）很强的责任力和主动性，高度关注项目实施结果。

2. 岗位职责：

1）前期准备：协助项目经理准备项目招投标相关技术文件，协助项目经理编写项目建设方案中相关技术部分。

2）项目实施：在销售合同签订后完成项目备货、设备到货、系统上线、功能测试、客户培训等工作。

3）项目验收：配合甲方、监理方完成系统初验、终验和后续日常维护工作。

1. 岗位要求：

1）硕士及以上学历，计算机、通信及网络工程相关专业。

2）较好的整体形象和个人气质，良好、流畅、清晰的表达，较好的普通话。

3）较强的求知欲，对新知识能够很快掌握并纳入自己的知识体系。

4）对企业内训师有较强的就业欲望，对课程准备、课程讲授有强烈兴趣。

2. 岗位职责：

1）课程开发：对培训需求进行分析，明确课程和培训目标，构建课程的形成、结构和内容，并对课程的考评方式进行设计和准备。

2）课程讲授：使用合适的教学模式进行课程传授，对课程进行过程中的各项内容进行答疑处理，把控课堂场面和记录。

3）课程评估：通过学员满意度调查或他人评价等方式获得所传授课程的效果评估，分析并更新优化课程。

4）专项培训：参加公司组织的相关专题培训，及时更新个人知识储备，以更好地为培训班提供高质量课程。

5）对外支撑：作为公司各业务部门的后援团，根据需要派至前线参与市场调研，客户培训，产品宣传等相关工作。