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中国兵器长安集团河北长安汽车有限公司
2016年招聘简章
联 系 人:冯经理 卢经理
联系电话:0312-2355855 13483206071
公司网址:hb***com[点击查看]
电子邮箱:hbca6071@
传真:0312-2354047
地址:河北省定州市 河北长安汽车有限公司人力资源部
邮编:073000
河北长安汽车有限公司简介
河北长安汽车有限公司成立于
河北长安从2002年成立到2010年二季度,已累计产销汽车突破100万辆,是河北省产销量最大的整车生产企业,微型货车市场占有率多年雄居全国第一,对当地制造业、服务业起到了重要拉动作用。
河北长安是河北省重质量、守信誉示范单位,已通过TS16949:2009版质量管理体系认证、国家
目前河北长安产品已形成三大产品组群(分别为小卡车组群、小客车组群和新经济商用车)、三大产品平台(基型车平台、长安之星平台、星光4500平台)、130个产品的品种结构,代表产品有长安星光4500新经济商用车、长安星光客车、长安星卡等,并出口美国、巴基斯坦、叙利亚、南非等50多个国家和地区。
2009年7月,河北长安启动了占地面积达1000亩的绿色微车新基地建设,2011年3月一期竣工投产,使长安汽车河北基地整车产能扩充到50万辆以上。
河北长安紧紧围绕中国兵器装备集团提出的“
河北长安在快速发展的进程中,脚踏实地,精益求精,遵循“零缺陷、零损失、精益求精”的制造理念、“持续提升、客户满意、追求卓越”的质量理念和“制度完善、执行严格、高效运营、快速成长、不断改进”的管理理念,以卓越的品质、严格的管理,打造“长安星光”、“长安星卡”的品牌形象,缔造小型商用车优质品牌的象征。
欢迎有志之士加盟长安汽车,我们期待着与你一起再铸河北长安辉煌!
一、招聘岗位:
序号 |
专业要求 |
学历要求 |
招聘人数 |
备注 |
1 |
材料成型及控制(冲压) |
本科及以上 |
2 |
|
2 |
材料成型及控制(模具) |
本科及以上 |
1 |
|
3 |
财务管理 |
本科及以上 |
1 |
|
4 |
车辆工程 |
本科及以上 |
30 |
|
5 |
电气工程及其自动化 |
本科及以上 |
13 |
|
6 |
工商管理 |
本科及以上 |
2 |
|
7 |
工业工程 |
本科及以上 |
1 |
|
8 |
汉语言文学或文秘 |
本科及以上 |
1 |
|
9 |
焊接技术与工程 |
本科及以上 |
5 |
|
10 |
环境工程 |
本科及以上 |
1 |
|
11 |
会计 |
本科及以上 |
1 |
|
12 |
机械设计制造及其自动化 |
本科及以上 |
14 |
|
13 |
金属防腐 |
本科及以上 |
6 |
|
14 |
热能与动力工程 |
本科及以上 |
1 |
|
15 |
人力资源管理 |
本科及以上 |
1 |
|
16 |
无机非金属材料工程 |
本科及以上 |
1 |
|
17 |
物流工程 |
本科及以上 |
1 |
|
18 |
质量管理工程 |
本科及以上 |
8 |
|
合计 |
90 |
|
二、招聘要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、年龄:18周岁以上(以身份证为准);
3、身高:男
4、品行端正,遵纪守法,具有良好的沟通能力和团队合作精神,学生干部、学习成绩优异者同等条件下优先。
三、工作时间:
每班实行8小时工作制,每周休息两天,如生产需要安排加班,按照国家规定实行:平时加班1.5倍工资,休息日加班2倍工资,法定假日加班3倍工资;
四、薪酬待遇
薪资收入:每月25日发工资,实行岗位工资 能力工资 工龄工资 月绩效工资 年度业绩奖 超额利润奖 专项奖 加班工资、津(补)贴,试用期五个月,月工资3000-4500元。试用期过后,年目标工资33000元。
五、福利
1、食 宿:
工作时间免费提供工作餐;
2、保 险:签订正式劳动合同五年,交纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)一金(住房公积金)。
3、福利待遇:
⑴全年带薪享受高温假10-15天,春节假10-12天,其他国家法定假日按国家规定享受;
⑵给予新入职应届大学生2000元/人安家费,随当月工资一次性发放;
⑶公司统一发放生活补贴、住宿补贴600-1000元/月;
⑷夏季发放清凉费、冬季发放取暖补贴;
⑸免费提供工作服等劳保用品。
六、工作与发展:
⑴公司通过开展“带队伍工程”,推行签订“师徒合同”活动,形成“传、帮、带”的责任体系;
⑵公司所有关重岗位全部采用“赛马”机制选拔人才,为员工打开职业生涯通道,提供技术型、管理型、技能型三个方向的发展空间;
⑶公司于2010年开展任职资格认证,管理、技术人员按子族(专业)任职序列从P1-P4不等,每年一评,完全按员工掌握的专业知识及工作年限评聘;
⑷公司于2014年开展后备基层管理人员评选工作,并每年末从现有基层管理(室主任)人员中按一定比例淘汰,由后备基层管理人员竞聘上岗。
七、简介投递方式
请将一份详细简历、成绩单、各类获奖证书、英语四级证书等,以电子形式打包投递到封面邮箱,邮件主题为:姓名 专业 学校 学历(本一、本二)。
八、招聘安排
请按学校安排的时间准时参加宣讲会,宣讲会结束后现场进行简历筛选、面试,面试完成后发放网络测评资料,第二天签订协议,请各位同学安排好时间。