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[武汉]马应龙药业集团股份有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-10-16) 相关搜索
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马应龙药业集团2016年校园招聘公告

一、公司简介

马应龙(600993.SH)创始于公元 1582 年,历经400多年的持续快速健康发展,如今已成长为一家专业化医药类上市公司。

马应龙深化实施品牌经营战略,坚持以肛肠及下消化道领域为核心定位,围绕大健康领域积极寻求发展机会;贯彻“工业重速度,商业重质量,诊疗重布局”的思路,聚焦核心优势领域,构建药品经营、诊疗技术、医疗服务的产业链,实现产业立体化和聚焦叠加。

经过多年发展,马应龙致力于肛肠及下消化道领域,马应龙麝香痔疮膏入选国家基本药物目录独家品种。据中康资讯最新市场调研数据表明,马应龙在痔疮药品零售市场销售量的占有率高。

公司生产功能齐全,肛肠及下消化道类产品生产剂型范围已涵盖膏、栓、中药饮片、口服、片剂、洗剂等,生产功能超过30种剂型,拥有马应龙麝香痔疮膏、麝香痔疮栓、龙珠软膏等独家药品超过20个品种,可供生产的国药准字号药品超过300种。各类软膏年生产能力近亿支,栓剂生产能力过亿粒。生产设施先进,主要品种生产流水线及配套设施的技术水平领先。马应龙及旗下子公司分别通过了国家药监局GMP、GSP质量管理规范体系认证,获得国际权威机构SGS颁发的环境管理体系ISO14000和职业安全与健康管理体系OHSAS18000的认证,在医药行业内率先实现了“三认证”。

技术创新体系达到国内先进水平。公司秉承产品经营与资本经营相结合的理念,以市场为导向,以广泛合作的方式开展药品研发,通过资本经营加强对外新产品的引进,提高了产品的技术含量和附加值。与北京大学药学院、中国药科大学等多家科研机构建立了长期的战略合作关系,经国家人事部核准与北京大学共同组建了博士后工作站,公司被评定为高新技术企业,研发中心被国家发改委、科技部等五部委认定为“国家级企业技术中心”,创新药物研发团队被湖北省委组织部认定为首批“湖北省重点产业创新团队”。

积极寻求产业链的延伸,现已在全国开办了七家肛肠专科连锁医院,实现由肛肠药品经营向肛肠疾病医疗领域延伸,实现“从药到医,从医到药”的良性互动循环;介入肛肠诊断制剂领域,与达安基因达成强强合作,发起设立马应龙达安公司,专业开发肛肠诊断制剂市场;组建武汉马应龙大药房连锁有限公司,拥有近百家直营药店,经营范围涵盖中西成药、中药材、中药饮片、保健食品、计生用品、医疗器械、日用化学品、纺织品、百货零售兼批发等,位列中国连锁药店百强排行榜前三十名;成立湖北马应龙八宝生物技术有限公司,加快化妆品产业发展步伐。

传承四百多年的历史文化,公司已逐步形成了有马应龙特色的企业文化体系。公司秉承“为顾客创造健康,为股东创造财富,为员工创造机会,为社会创造效益”的经营宗旨,倡导“以真修心,以勤修为”的哲学观、“稳健经营、协调发展”的经营观、“资源增值”的价值观,弘扬“龙马精神”的企业精神。马应龙将以实现中药现代化为己任,在品牌经营战略的指引下与时俱进,继往开来。


二、招聘流程

提示:笔试面试地点为各学校所在城市,请尽量参加现场宣讲会

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三、招聘专业及岗位

类别

岗位方向

人数

工作地点

招聘专业

学历要求

经济管理

财务管理

15

武汉

财务、金融、工商管理医院管理、

公共卫生管理、中医学、中西医临床医学、

中西医临床结合等相关专业

本科及以上

战略管理

投资管理

电商管理

医疗管理

商业管理

技术管理及操作

生产管理

10人

药学、中药学、制药工程等药学等相关专业

本科及以上

产品研发

硕士及以上

质量管理

药学、中药学、药物分析、制药工程等相关专业

本科及以上

设备工程师

机械、机电、设备、自动化等相关专业

本科及以上

设备主操作

20人

大专及以上

营销业务

销售代表

50人

全国

药学、中药学、市场营销、

临床医学、中西医结合等相关专业

本科及以上

 

四、宣讲会行程

序号

城市

学校

宣讲会场地

宣讲会日期

时间段

1

武汉

湖北中医药大学

药学院A104教室

10月20日上午

10:00-12:00

2

南京

中国药科大学

教学楼E305

10月25日晚

18:30-21:30

3

武汉

武汉生物工程学院

1号教学楼

10月29日下午

15:00-17:00

4

武汉

华中科技大学同济医学院

同济医学院学子苑506栋一楼影视厅

11月3日晚

18:30-21:00

5

武汉

武汉大学

就业中心第报告厅

11月10日晚

18:30-21:00

6

沈阳

沈阳药科大学

新2教室

11月15日晚

18:00-21:00

福利待遇及个人发展

公司的人力资源经营工作一直致力于员工和公司的共同进步与发展,为此,我们设有健全的薪酬福利体系,搭建了完善的个人发展平台,帮助员工实现个人的成长与进步。

公司实行以“价值”为导向的薪酬分配机制,充分尊重“个人价值”、科学体现“岗位价值”、重点激励“贡献价值”。针对不同类别员工设置了不同的工资体系;针对在岗位工作创造增量贡献或积极创新为公司创造经济效益的员工或团队设置全面的增量贡献和创新奖励项目;针对参与企业经营管理活动的员工,评估其贡献价值,参与项目股份经营、经营层持股或骨干员工分红计划,共享经营成果。

公司搭建了行政和业务两条晋升通道,构建了涵盖师带徒计划、管理提升班、销售经理培训班、管培生计划等专题培训体系,提供了各种岗位竞聘和岗位轮换的机会等,以满足员工职业发展需求。

除了办理法定社会保险和公积金外,公司还提供了单身宿舍、班车服务、节假日福利物资、降暑物资、免费午餐水果等福利,不定期举办新春游艺活动、春节迎新活动、篮球赛、羽毛球赛、排球赛、员工运动会等文体娱乐活动,丰富员工业余生活,为员工创造良好的就业和成长环境。

、联系我们

公司地址:湖北省武汉市武昌南湖周家湾100号

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联系人:  主任、主任

招聘专线:027-87291161

招聘邮箱:mayinglong2010@(邮件主题:姓名 学校 学历 专业 校园招聘 岗位,简历以附件形式发送)