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[武汉]武汉珞珈世纪文化传播有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-10-20) 相关搜索
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武汉珞珈世纪文化传播有限公司
2015-10-20 08:22:48 发布单位:大学生就业中心 浏览次数:7
 

武汉珞珈世纪文化传播有限公司2016招聘简章

 

1020日上午9点在武汉洪山大学生就业市场(武汉理工大学马房山校区东院大门口北侧)进行现场面试。

 

武汉珞珈世纪文化传播有限公司是致力于传播现代管理理念与实践,为企业的中高层管理人员提供包括组织效率提升和个人技能提升方面的知识和技能培训的咨询机构。公司自2013年起与武汉大学教育培训中心合作,开发卓越管理(CEO)领袖研修项目,该项目始终专注于企业及企业家的成长,为企业家们搭建智慧支持和资源整合的平台。

随着公司迅速发展,现面向社会招聘,为能力卓越的您提供一个施展才华的绝佳机会!

我们将为您提供:

一、完善的薪资体系:

薪资结构:无责任底薪 岗位工资 绩效奖金 业绩提成 团队绩效

二、人性化的福利保障:

1、正式员工依法享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险。

2、节假日物质补贴、带薪假期等。

3、不定期组织团队活动。

三、系统的培训体系:

公司重视在职员工的个人素质及能力的提升,公司内部建立并完善包括新员工入职培训、岗位培训、专业知识、营销技能、管理和领导技能等一系列具有公司特色的培训课程。

四、职业发展通道:基层员工储备主管经理总监副总执总

五、灵活的工作时间:

单双休,8:3012:0014:0017:30

课程顾问:无责任底薪2000-5000/ 绩效 提成

岗位职责:

1、熟练掌握公司产品知识及销售话术。

2、负责课程咨询、行销及客户开发。

3、协助上级管理、协调市场,跟踪各项市场营销计划的执行。

4、收集市场信息,维护客户关系,挖掘客户需求,利用相关资源,提升客户满意度。

5、根据公司要求完成销售工作任务。

任职要求:

1、热爱销售工作,有营销或客服工作经验。

2、具备优秀的语言沟通技巧,承压能力强。

3、具有市场开拓精神,工作态度积极。

4、专科及以上学历,有咨询行业、电话销售工作经验及有相关资源优先。

 

班主任:3000/ 带班津贴

岗位职责:

1、协助教务部负责人制定部门发展计划和年度工作计划。

2、协助教务部收集市场信息和初步可行性分析。

3、参与班级开班准备、讲师的选择、开课后班级的整体管理。

4、负责班级管理和项目售后服务,并负责推广新课程。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上工作经验,一年以上相关工作经验。

2、优秀的人际交往能力和客户服务意识,良好的沟通能力。

 

策划:2000-3500/

岗位职责:

1、协助完成公司品牌形象塑造,负责公司层面的媒介宣传

2、在负责人的协助下,完成公司宣传资料、产品资料的更新、编写以及推广

3、策划制定网站/微博/微信运营策略和方案,落地实施执行,协助业务部门进行活动及课程招生、试听申请

4、跟踪微博、微信等网络推广效果,分析数据并反馈,分享微博、微信推广经验

5、针对课程、活动在开始前以及结束后,编写各类相关新闻通稿,负责平台、粉丝、族群关系维护

6、协助部门同事完成其他相关工作等。

任职要求:

1、有市场策划及推广经验

2、有微博、微信等运营1年以上工作经验,熟悉市场宣传,以及互联网、新媒体的信息传播;

3、熟悉微博、微信运营,了解经济趋势、互联网行业、金融行业以及微商运营模式;

4、有一定的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握用户心态;针对不同事件,编写、审核各类宣传文字内容

5、对热点事件、新闻动态等信息敏感,把握能力强,能够及时组织语言,在个宣传媒介上作出响应;

6、热爱微博等社会化媒体,微博、微信控、各类网站社区的活跃用户优先;

7、专科以上学历,新闻、传媒、广告等相关专业优先。

 

公司地点:武汉市武昌区小洪山东区34号湖北科技创业大厦A9

简历投递:8616932@(请注明应聘岗位)

联系电话:027-87755528廖老师

来源:作者:中心助理 编辑:jiuye