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时间:10月23日(星期五)上午9:00
地点:理学院二楼学术报告厅
需求专业:信息与计算科学、计算机、设计、美术等相关专业
上海新致软件股份有限公司招聘简章
上海新致软件股份有限公司是持续发展的IT解决方案与服务供应商。
1994年6月,新致创立于中国上海。目前,公司拥有员工4000余位。公司总部位于上海,在中国建立了北京、大连、西安、杭州、苏州、成都6个国内分支机构;在海外已设有日本东京、日本大阪、美国费城、法国巴黎4个子公司。
2002年起至今每年被认定为“国家规划布局内重点软件企业”;2004年首批获得“A级中国软件欧美出口工程试点企业认定”,并且公司整体通过CMMI5评估。新致以“日新以致远”作为公司的核心理念和品牌承诺。作为一家以软件技术为核心的公司,新致通过合作创新、有效管理、人才发展等战略的实施,持续提升公司的核心竞争力,不断为客户创造价值,为员工创造机会,从而实现对社会的积极贡献。
新致软件坚持以人为本,为加入的大学生提供专业化、多元化的人才培养模式;通过专业的基础课程、真实的项目实践,使得加入的每一位同学都能获得快速畅通的职业发展空间。新致软件的培养模式也得到了广泛的社会认同,与众多知名大学合作建立了实习就业基地。我们始终坚持"以人为本"的理念,非常重视人才的吸引、培养、发展和投资。应届大学毕业生是新致人力资源的重要来源,每年大批应届毕业生的加盟,为我们的发展注入了新鲜的血液,提供了不竭的动力。
我们倡导“快乐工作、幸福生活”。在紧张工作的同时,组织丰富多彩的体育娱乐活动。通过丰富充实的工作与生活,致力于为每一位有热情、有创造力的大学生提供广阔的发展空间;使每一位肯努力、愿拼搏的大学生得到丰厚的回报;使每一位愿意与新致共同发展的同学都感到幸福和充实。
每一位来到新致的应届毕业生,都能够找到施展个人才华的空间和舞台,从而迅速成长为新致软件事业发展的中流砥柱,实现自己的人生价值。
鲲鹏展翅,志在千里。我们期待您的加入!
2016应届生招聘职位:
职位1:JAVA开发工程师
人数:114人
任职要求:
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟悉JAVA语言,了解前台J2ee、Dorado、SSH开发,JSP,Jquery,Json等优先;
4.了解数据库开发基本过程,至少熟悉一种数据库应用(Oracle/Mysql/DB2),有相关课程实践优先;
5.有较强的团队合作意识,良好的沟通能力和协调能力。
职位2:测试工程师
人数:14人
任职要求:
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
2.了解软件工程学思想和方法;
3.了解基本数据库系统及网络知识;
4.有较强的发现问题、分析问题的能力;
5.有较强的团队合作意识、良好的沟通能力和协调能力。
职位3:安卓/IOS开发工程师
人数:12人
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
2.了解手机,pad,安卓开发,html5,css div;
3.了解iOS SDK、XCode和Object-C语言;
4.了解xml,http,TCP/IP,SOCKET等协议;
5.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作。
职位4:.NET开发工程师
人数:11人
任职要求:
1 .2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
3 了解Jquery 、CSS、HTML/XML,等相关Web前端技术;或了解Winform开发技术;
4 了解.Net Framework4.0平台框架、语言(C#,等),具有良好的编程风格及习惯;
5 熟悉 SQL Server2005/2008数据库开发、设计技术;
7 具有很强的责任心、敬业精神和工作主动性,良好的沟通能力和团队协作能力;
8.对医疗行业有兴趣优先
职位5:需求分析师/业务分析师
人数:9人
任职要求:
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
2.了解数据处理以及ETL工作优先考虑;
3.良好的心理素质,能积极面对压力与挑战;
4.有较强的团队合作意识、良好的沟通能力和协调能力;
职位6:C语言开发工程师
人数:6人
任职要求:
1 .2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟悉Linux下C语言开发;
3.熟悉数据库原理,了解oracle/db2/sqlserver,熟悉SQL语言;
4.有日语基础者优先考虑。
职位7:数据库开发/oracle
人数:4人
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
2.了解Oracle数据库、存储过程开发、PL/SQL开发;
3.工作态度积极主动,有一定的抗压能力;
4.良好的沟通和表达能力,善于与他人合作,良好的团队合作意识;
职位8:前端工程师
人数:2人
任职要求:
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业,设计专业;
2.专业要求:有一定的平面/视觉设计能力,视觉传达能力较好;
3.了解CSS DIV,Photoshop、DreamWeaver、Fireworks等流行设计软件;
4.了解移动前端交互应用开发;熟练掌握PS,AI软件,了解HTML,css div优先考虑;
5.具有良好的设计思维和视觉感受,优秀的审美能力、独特的创意;设计功底扎实、较强的画面展现能力,注重细节。良好的色彩感觉,熟悉色彩的构成和搭配等相关专业知识;
6. 能独立完成设计及制作任务,具备良好的团队合作精神和自学能力,责任心强;
7.具有独立思考和工作的素质,能独挡一面,不欢迎完全被动接受设计思路和工作的人;
8.良好的心理素质,能积极面对压力与挑战。
职位9:HTML5开发
人数:2人
任职要求:
1、了解html5 css3的新功能,了解HTML,CSS,DOMJSON,AJAX等技术;
2、了解JQuery Mobile、Sencha Touch、PhoneGap等跨平台移动应用中间件框架,了解不同浏览器的差异重点如IE、Google、Mozilla、Firefox、Safari等;
3、了解jsp、Servlets的开发
职位10:UI设计师
人数:3人
任职要求:
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业,美术或设计相关专业;
2.了解Html、css div;
3.熟练使用PS、AI等相关软件;
4.具有高度的责任感,良好的沟通能力,独立工作能力强;
5.具备较强的团队协作精神,能适应较大的工作压力;
6.HTML5熟练者优先考虑,JS熟练者优先考虑。
职位11:实施工程师
人数:2人
1.2016年本科及以上学历,计算机相关专业;
2.对windows server2008、linux、unix等操作系统有一定了解;
3.oracle或sqlserver数据库;
4.具有较强学习能力,并乐于接受新知识;
5.具有良好的沟通表达能力以及团队精神;
6.思路清晰,责任心强,对现场实施工作以及医疗行业有浓厚的兴趣。
职位12:云计算平台运营人员
人数:5人
1、2016届全日制硕士毕业,计算机相关专业,
2、数据中心服务支持部门经验
3、熟悉Linux,了解各类虚拟化软件(VMware、Xen等)
4、了解ITIL流程
5、具有数据中心相关技术知识背景,能提供有效的业务支持
6、掌握产品服务与各类设备应用
7、熟悉服务实施组相关人员、制度、流程、资源配置等
8、较强的沟通技巧。
职位13:人事/行政助理
人数:5人
任职要求:
1.2016届本科及以上学历;
2.运用Word、Excel等办公软件;
3.工作严谨、有责任心、有耐心、积极主动;
4.较强的沟通协调以及良好的语言表达能力,执行力强,具有良好的团队合作能力;
关于我们:
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简历投递:hr120@
联系电话:021-51105611、021-51105660-3023、021-51105660-3036
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