上海锐承通讯技术有限公司招聘信息

锐承通讯技术有限公司( Reacheng Communication Technology Co.,Ltd )，位于上海浦东张江高科技园区，是一家专注于第三代移动通讯终端方案设计、开发的高科技企业。

公司产品专注于WCDMA/GSM、CDMA、LTE、WiFi、GPS等无线制式的手机/平板电脑的主板及整机研发，拥有无线通讯行业第一流的技术人才和管理团队，技术骨干拥有平均超过10年的通信行业经验，具备工业设计（ID）、结构设计（MD）、硬件设计（HW）、软件设计（SW）、生产制造（Manufacturing）等无线产品研发及生产能力，并建立了完善的质量管理体系（QA），确保产品研发及生产质量；同时配备有高素质的客户支持队伍，能够高效地对客户端工厂进行技术支持，为客户提供最优秀的、具有竞争力的无线通讯方案、产品和专业的服务。 

公司提供行业内有竞争力的薪资福利：

1、五险一金，周末双休；

2、餐补、交通、油补、通讯及出差等补贴；

3、季度天道酬勤奖、季/年度绩效奖金、年底奖金以及项目奖金等；

4、各类传统节假日福利；

5、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、丧假、调休等；

6、其他员工关怀：如下午茶、生日party、周文体活动、部门季度活动、年度旅游、定期拓展、年度体检等；

7、全面系统的培训及广阔的职业发展与晋升机会。

招聘职位： 软件开发（MMI、驱动）、硬件开发（射频、基带）、软件测试、硬件测试、软件项目经理、产品经理助理

工作地点： 上海
招聘对象： 2016届本科、研究生毕业生和往届毕业生
招聘流程： 发布招聘信息→收集简历→笔试→面试→offer 

简历请直接发送至：hr@，简历标题为“岗位 姓名 学校 专业

联系人：周小姐

电话（Tel.）：021-60757988-8094

传真（Fax.）：021-60757968

邮箱（Email）：hr@地址（Addr.）：上海浦东新区龙东大道3000号，201210

一、安卓软件开发工程师（需求：10人）：

岗位职责：

1、配合项目计划，负责MMI功能模块设计、编码、调试工作；

2、协同其他相关部门解决研发、生产测试和量产产品中出现的MMI问题；

3、协助主管或者高级工程师分析市场上新功能或者新应用。

任职要求：

1、电子、计算机等相关专业，本科及以上学历；CET-4以上；

2、精通C 语言、JAVA编程；

3、有嵌入式编程相关经验，或Android编程实习经验优先；

4、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。

 

二、安卓驱动工程师（需求：5人）：

岗位职责：

1、MTK平台的底层驱动程序编写；

2、完善手机测试模式部分和生产测试接口部分；

3、项目驱动部分的问题解决；

4、参与项目预研工作、软件需求分析和系统设计；

5、负责模块的需求分析、详细设计、编码实现、和单元自测；

6、负责和其他模块的集成测试，故障解决。

任职要求：

1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业，本科以上学历；CET-4以上；

2、精通C 语言、JAVA编程；

3、有嵌入式编程相关经验，或Android编程实习经验优先；

4、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。

三、射频工程师（2-5人）：

岗位职责：

1、负责手机产品射频电路开发各阶段工作；

2、负责手机天线前期开发、评估工作；

3、设计方案所采用元器件的选择和成本控制。

任职要求：

1、电子、通信、微波等相关专业，本科及以上学历；CET-4及以上；

2、熟悉8960，CMU，网络分析仪以及MTK的测试工具使用优先；

3、熟悉GSM，WCDMA RF调试和测试优先；

4、熟悉RF Layout要求及LTE射频调试的优先；

5、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。

四、基带工程师（2-5人）：

岗位职责：

1、负责手机终端产品基带部分的开发工作；

2、完成基带部分的完整性和优化设计；

3、完成基带部分（包括音频、功耗、时序等）的可靠性、一致性和完整性测试；

4、和其它部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；

5、设计方案所需元器件选用、认证、提供测试方法等。

任职要求：

1、电子，通讯，自动化等专业，本科及以上学历；CET-4及以上；

2、熟练使用示波器，频谱仪，电源等测试仪器优先；

3、对手机基带设计工作了解者优先；

4、能适应无线通讯行业的工作环境和工作强度；

5、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。

五、硬件测试工程师（3-5人）：

岗位职责：

1、手机主板及整机的射频、基带、音频、可靠性、结构、外场等测试工作；

2、新引入的定制器件、部件的测试工作；

3、协助制定手机硬件测试规范，优化测试报告模板；

4、协助硬件部、结构分析测试中发现的问题和客户反馈的问题；

5、部门实验设备的维护和管理。

任职要求：

1、电子，通讯，自动化等专业，专科及以上学历；CET-4及以上；

2、熟悉手机充电测试，GPS，Wifi，电流等各项测试优先；

3、熟悉使用示波器，静电设备，8960等射频终测仪，音频设备优先；

4、能适应无线通讯行业的工作环境和工作强度；

5、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。

六、软件测试工程师（5-10人）：

岗位职责：

1、手机客户端产品的功能和性能测试工作，专注于模块和集成测试；

2、根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例；

3、推动并监控整个项目测试流程的实施，跟踪软件bug，协助研发部共同解决问题。

任职要求：

1、专业不限，本科以上学历；CET-4及以上；英语听说读写熟练；

2、有相关测试实习工作经验优先；

3、熟悉使用各种测试软件，测试工具，熟练抓log，下载软件等操作优先；

4、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。

七、软件项目经理（2人）：

岗位职责：

1、负责软件需求的沟通和整理；

2、负责软件工作的分配以及进度把控；

3、协助项目、市场、生产各部门跟进项目中各种技术问题。

任职要求：

1、计算机、通信、自动化等专业，本科及以上学历；

2、熟练的英语读写能力，听说能力佳者优先；

3、有Android开发经验优先；

4、较强的沟通协调能力。

5、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。

八、产品经理助理（2人）：

岗位职责：

1、 协助产品经理进行信息收集和市场研究；

2、 协助对目标市场产品的定义、UI、软件功能策划、成本等产品设计细节进行决策； 

3、 配合市场完成产品推广策划；负责客户的产品沟通工作； 

4、 配合产品推广策划和运作中的决策支持； 

5、 协助相关部门维护重点客户的客户关系。

任职要求：

1、电子、信息、机械设计、模具工程等专业，本科及以上学历；

2、熟练的英语读写能力，听说能力佳者优先；

3、有相关的电子产品设计功底优先；

4、较强的沟通协调能力；

5、责任心强，有较强的团队合作精神，能适应消费类产品的快节奏工作要求。