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招聘人数: | 不限人数 | 职位类型: | 全职 |
工作地点: | 北京 | 发布日期: | 2015-10-23 |
截止日期: |
招聘流程
1. 投递简历:即日起至2015年10月22日,请将以下材料以压缩包形式发送至公司邮箱:zhaopin@:
- 《民生加银资产管理有限公司应聘人员信息登记表》
(请登录民生加银资产管理有限公司官网进行表格下载)
- 个人简历
- 6寸左右(15.2cm×10.2cm)近期个人生活照(5M以下)
简历压缩包命名方式:姓名 所在院校 所学专业;
2. 参加校园宣讲会:
清华大学:2015年10月12日 9:30-12:00 二教会议室
中国人民大学:2015年10月13日 14:00-17:00 逸夫会议中心第一报告厅
北京大学:2015年10月15日 18:30-21:00 凯原楼一层凯原报告厅
3. 资格审查与甄选:我司将根据应届毕业生岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优确定入围笔试应届毕业生,并以电话及邮件形式通知笔试具体时间地点;
4. 笔试:2015年10月25日(周日);
5. 初面:
北京地区初面时间:2015年10月31-11月5日
上海地区初面时间:2015年11月7-11月11日
深圳地区初面时间:2015年11月11-11月15日
成都地区初面时间:2015年11月15-11月20日
6. 复面:
复面时间:2015年11月26-11月30日。通过复面的应届毕业生将获得我司应届毕业生岗位实习机会;
7. 全职实习:
全职实习时间安排:2015年12月1-31日
8. 终面:
终面时间:2015年12月28-29日;
9. 签署聘用意向书:与我司签署聘用意向书的应届毕业生将在取得毕业证书后与我司签订正式劳动合同。
以上面试具体时间和地点安排我司将另行通知,请及时关注我司官网及微信公众号。
加入我们,我们为你提供的不只是一份工作,而是一个完善的职业发展平台和一个广阔的发展空间:
应届毕业生专属
•公司内部一年轮岗机会
•应届毕业生培养计划
•职业技能培训体系
全面提升:专业知识技能、职业素养
民生加银资产管理有限公司注重人才培养,针对处于不同职业发展阶段的内部员工设计整体人才培养计划。人才培养计划分为三个阶段:应届毕业生人才培养计划、精英人才培养计划和中层人才培养计划。每项人才培养计划为期一年,旨在公司内部培养职业能力与素养并济的合格职业人。
第一年
应届毕业生培养计划:公司提供应届毕业生进入职能部门一年轮岗机会,使你从不同角度了解公司内部组织和业务全流程操作,在工作和学习中不断完善自我定位。
第二年
精英人才培养计划:公司将根据你上一年度的发展情况为你确定工作岗位,同时提供全方位的职业支持,不仅有优秀的业务团队和人力中心为你保驾护航,更会有部门经理成为你的职业导师。
第三年
中层管理人才培养计划:你将接受团队业务挑战,通过考核,如果你表现足够优秀,将有机会进入公司中层人员储备库,为你的职业发展道路开辟新的篇章。
参与现场活动,赢取重磅大奖
参赛规则
自2015年10月1日起,应届毕业生登录民生加银资产管理有限公司官网,在2016校园招聘页面(首页-加入我们-2016年校园招聘)中扫描“‘峥嵘二十年 拔萃大资管’民生加银资产管理有限公司2016校园招聘宣传”二维码,将该宣传内容转发至微信朋友圈。在校园宣讲会当日现场秀出朋友圈点赞总数,集赞最多的应届毕业生即为优胜者。北京地区将分别举办三场校园宣讲会,每场宣讲会均将诞生一位优胜者,每位优胜者即可获得128G内存iPad mini一台。
参赛要求
1. 本次活动优胜者将从当日到场参加我司校园宣讲会的应届毕业生中进行选拔;
2. 已获奖的应届毕业生不可重复参加活动;
3. 本活动最终解释权归民生加银资产管理有限公司所有。
参赛奖品
- iPad mini 4 (128G)
动动手指,积极参与,iPad mini等你来拿!
Ø 了解更多民生加银资产管理有限公司校园招聘信息请关注:
民生加银资产管理有限公司官网:ww***.cn[点击查看]
民生加银资产管理有限公司官方微信:民生加银资管、民生加银资管-财富
Ø 请如实填写您的简历并确保您的联系方式准确无误,以便我们可以及时与您取得联系。