[江苏]江苏师范大学2016人才招聘

江苏师范大学2016年引进人才政策

一、引进对象及条件

1．A类博士

（1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、"985"高校、"211"高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。

（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者。

（3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文。

工科和艺术、体育类实践能力突出的博士，如理论成果不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其综合水平已达到相同或相近水平。

（4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（5）具有海外学习经历者优先。

2．B类博士

（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。

（2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（3）具有海外学习经历者优先。

3. 硕士

（1）本科学历一般应在国内高水平院校取得。

（2）年龄一般不超过30周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

（3）具有海外学习经历者优先。

二、引进待遇

注：1.对于以第一作者在理工科一级学科顶级期刊上发表论文的博士，可聘为校聘教授。

2．A类博士安家费来校工作后首付10万元，剩余款项在服务期内按1万/年分10年拨付；教授和B类博士来校工作后先支付2万元作为安家费，剩余款项凭购房合同一并支付。

3.引进的硕士，提供30平米左右过渡住房（两人一间），过渡期为两年，过渡期房租30元/月。

4. 人才类别及待遇根据学科和人才具体情况认定。

通讯地址：中国江苏徐州铜山新区上海路101号

邮    编：221116

联 系 人：徐二荣

联系电话：（86）0516-83500203

电子邮箱：rsk@

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