[安徽]合肥康美来商贸有限公司2016校园招聘

    康美来国际健康产业集团总部设在香港，是集生物医药、保健食品、电子产品、健康咨询、中药种植、养老服务、房地产开发等集团公司。集团公司下属上海康美来电子商务有限公司、合肥康美来商贸有限公司、安徽康美来药业（生产基地）、天芯通与心脑血管研究所等多家子公司。在太和投资1.5亿建立生产基地，占地60余亩，拥有员工200余人。公司建有10万级现代化生产车间、包装车间和生产线，一次性通过了药品和保健食品GMP认证。生产基地先后获得药品GMP证书、保健食品GMP证书、国家级高新技术企业认证、省认定企业技术中心、省龙头企业，并成为市重点培育企业。

    合肥康美来商贸有限公司是一家经营家用电器、智能家居、日用百货、电子产品、计算机配件、健身器材、营养食品等综合营销公司。2014年，公司改组原来单纯的销售公司成立了综合性合肥康美来商贸有限公司。

合肥市场运营6年由最初的年销售额100万到现在年销售额1000余万。由单一的营销公司到现在的全国招商，目前合肥设有2大营销中心（瑶海、蜀山）。康美来志存高远，2016年康美来将在安徽省内新建5-8家直营市场。目前省外加盟市场已经突破80余家，遍布全国。康美来是一支富有朝气的年轻团队，公司员工平均年龄28岁，相信这样一个年轻富有朝气的团队会为您提供更多的学习机会和广阔的发展平台。康美来欢迎应届优秀毕业生加盟共同发展。

企业文化：

经营理念：为顾客创造价值；

用人理念：人人可用、强强联合；

企业作风:迅速反应，立即行动；

企业精神：务实、创新、激情、超越；

企业目标：打造中国健康产业第一品牌；

企业宗旨：员工第一、顾客第一、企业第二；

价值观：以人为本、以德为先、恪守诚信、追求卓越；

2016校园招聘岗位：

一、市场专员、健康销售员：底薪2500 提成 住宿月薪4000以上

岗位职责：公司通过报纸传媒收集顾客资源，为员工提供有效、有价值的顾客资源；通过拜访与客户进行有效沟通，了解顾客需求，引导顾客购买产品实现双赢；维护老顾客，挖掘顾客最大的潜力；定期与顾客进行沟通，建立良好的长期合作关系；为顾客提供综合性的健康服务指导。

任职要求：了解医药健康产业，期望进入健康产业；有良好的综合素质，严谨的逻辑思维能力；主观能动性强，具备较强的学历能力；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关行业销售工作经验者和优秀应届专科、本科毕业实习生优先。

二、管培生、培训师：底薪2800 提成 住宿月薪3500元以上

岗位职责：通过为期1-3个月的市场基础岗位学习，完成上级下发的基础任务指标。熟悉公司的业务流程，协助部门经理团队的管理。

任职要求：20岁—30岁，本科及以上学历；医学、临床、师范、管理等专业；语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力；愿从事教育管理培训工作，学生干部优先。

三、行政文员、会计:月薪2200-3500元 住宿 年终奖

岗位职责：负责市场部日常的文件管理、数据录入、办公用品采购；协助人力资源部的人事招聘、财务管理。

任职要求：22周岁以上,大专以上学历，形象气质佳，会计文秘等专业，有较强的语言表达能力及应变能力，能够承受一定的工作压力，有执行力和明确的目标，有相关工作经验者优先。

四、专卖店店员月薪2200-4000元 住宿 年终奖

岗位职责：负责店面顾客的宣传，产品的讲解，店面的宣传。协助店长进行店面的管理和顾客的管理。

任职要求：20岁以上，大专及以上学历；风趣幽默，应变能力强，吃苦耐劳。有良好的服务意识和主人翁的精神。

五、区域主管地区经理：底薪5500 分红年薪10万以上

岗位职责：负责市场和部门一线营销人员的管理和培训，及时协助一线营销人员的完成公司任务指标，制定月度、季度、年度工作计划。定期与营销人员进行心灵沟通及帮扶。

任职要求：25—35岁，大专以上学历，同行业工作两年以上，有事业心和上进心，善于沟通交流，执行力强，有带团队经验，能独立开发市场，退伍军人或挑战高薪者优先。

六、招商经理讲师：底薪3500 提成 出差补贴200元天

讲师根据个人能力每场500——1000元课时费年薪15万以上

岗位职责：负责全国空白市场的招商加盟，协助代理商进行产品的销售和人员培训；定期下市场进行营销指导。定期组织区域市场进行学习和培训。协助市场制定月底、季度、年度营销计划；及时向代理商传递总公司营销方案和活动信息。

任职要求：30—45岁，本科以上学历，能够适应全国出差，招商3年以上讲师5年以上工作经验，有事业心和上进心，善于沟通交流，执行力强。

七、实习生薪资和福利：

八、后勤岗位试用期2200元/月 奖金 住宿转正2500

市场岗位试用期2500元/月 提成 住宿转正2700—3000 提成

九、员工晋升空间：实习生——组长——部门主管——业务经理——区域经理——总监——分公司总经理——招商经理——招商总监——更高职位

十、员工福利：

1、公司提供食宿；（实习生每月支付80元住房管理费）

2、实习生到公司实习路费由公司承担（实习工作满6个月）

3、实习生与正式员工享有同等薪资福利和晋升（3个月一次考核晋升机会）、奖励、培训学习的机会；

4、正式员工办理社会保险；工龄工资2000元年；

5、每月集中公休4天和户外拓展、3个月聚餐一次；

6、每年集中旅游2次（3-5天国内、国外旅游一次）；

7、公司中层管理人员每季度发放父母健康礼包（2000元季度）；

8、在职2年以上可向公司申请购房无息贷款和大病救助基金；

9、每年夏季定期发放防暑降温费（100元月）；

10、正式员工定期享受生日礼金50元次，节日礼金100元次，结婚礼金1000元人；

11、工作满一年每年享受4天探亲假期及报销来回路费（省外7天）；

12、每年根据员工能力及级别享受年终奖金（现金3000元、5000元、8000元、10000元、20000元、突出贡献者可享受价值15-35万不等的小轿车）；

13、工作满2年以上的优秀员工可以申请持股。（干股10%-30%）

14、工作满一年的员工享受年终超长假期（15-20天）。

15、凡公司内部正式员工都可以参加康美来商学院系统学习，优秀员工可以参加北京大学EMBA医药管理博士学位学习。（3年制）

公司网站:ww***com[点击查看]

简历投递邮箱：634342619@

安徽人力资源部:合肥市瑶海区大东门圣大国际商贸中心1311

人力资源电话:152-0551-57600551-62590918范总

以上岗位一经录用待遇从优，公司统一安排食宿和岗前带薪培训。