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单位名称 | 上海海特克液压动力设备有限公司 | |||
主题 | 2016管理培训生项目 | 招聘截止日期 | 2015-12-31 | |
应聘网址 | ww***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | hr@ | |
招聘说明: | ||||
海特克液压2016管理培训生项目 为海特克培养年轻管理人才 海特克坚信校园招聘将成为未来发展最重要的人才来源。在海特克,我们通过管理培训生项目发现和培养未来的技术骨干和管理者。海特克液压2016管理培训生已经启动,我们针对成员个人专长,为其今后在海特克从事专业领域的工作和管理职务奠定良好的基础。为期两年的培训,将使成员有机会了解到不同职能部门的运作,参与和积极推动包括产品研发、营销、精益生产、质量管理、企业运营、财务管理等方面的创新及改善项目。管理培训生项目包括了公司各部门的轮岗、精心定制的培训计划、团队活动以及发展机会,并由公司优秀经理人或者工程师担任导师。
在海特克,管理培训生项目设计相对灵活,为了有效提高成员的专业技能和管理能力,我们综合评估每一个成员的教育背景、性格特质和潜能,指定一位经验丰富的职业经理人或者工程师进行全程辅导。同时,我们和最优秀的培训机构合作,为成员提供普适的和特定的培训课程。每个成员可以选择在温州总部或者上海松江工作。根据我们的经验这样的安排非常有效,很多时候年轻的创意和经验智慧之间的碰撞使大家都受益颇丰。成功完成培训项目的成员通常将被安排从事专业技术岗位或者初级管理岗位。
我们会优先考虑机械(或相关)专业的申请人。成功的申请者除了优异的专业成绩,还应该具备积极主动的态度、强烈的商业意识、快速和持续的学习能力,良好的分析能力和沟通能力等优秀品质。
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附件 |
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备注 |
职位(1): 管理培训生
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 |
职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | |||||
职位描述 | 岗位信息 岗位名称:管理培训生专业:机械(或相关)专业学历:2016届本科(含)及其以上学历工作地点:浙江温州、上海松江 发展方向 产品设计、工艺设计、质量管理、生产管理、供应链管理、市场营销 从进入海特克的第一天起,我们将会为每一位成员指定一名导师,这位资深的管理者或工程师将会负责指导和评估成员的工作和学习。我们将根据成员的个人特点和导师意见,选择一个发展对成员进行强化培训,为成员提供一个为期2年的全面而具结构性的职业发展规划,包括: 第一阶段 轮岗(8个月)这段时间成员将有机会在3个不同的部门轮岗学习,充分理解关键岗位的工作内容和方式。 第二阶段 在职培训(8个月)根据目标岗位的发展方向,对成员进行在岗强化培训,同样由成员的导师跟踪和指导。 第三阶段 独立任务(8个月)成员将获得进入海特克以来的第一项独立任务,和以往各阶段一样,由导师对其工作进度和方法进行指导。同时在这一阶段,公司将有计划地安排各部门主管或者关键技术人员对成员进行跨部门培训,以提高成员工作的协调能力和对公司的了解。 我们会优先考虑机械(或相关)专业的申请人。成功的申请者除了优异的专业成绩,还应该具备积极主动的态度、强烈的商业意识、快速和持续的学习能力,良好的分析能力和沟通能力等优秀品质。 |