[长沙]湖南万源评估咨询有限公司2016校园招聘

湖南万源评估咨询有限公司2016年招聘简章

 

新一轮人才招聘开始啦！20余载的栉风沐雨，为我们的发展铺就了一条坚实而宽阔的康庄大道。未来，我们是让国土感受智慧万源的优秀平台，是全国一流的咨询服务机构，是您实现人生梦想的最佳舞台，是一切皆有可能的梦想出发地......。如今，集结的号角已吹响，不管您是2016年毕业的"小鲜肉"，还是经验丰富的"技术控"，赶紧来加入吧！湖南万源欢迎您！

一、公司简介

湖南万源评估咨询有限公司（以下简称湖南万源）是全国知名的大型综合性咨询服务机构，总部位于中国历史文化名城--长沙。"湖南万源"成立于1993年，前身是湖南省国土资源厅直属的"省地价评估事务所"。2000年根据国土资源部文件精神，经省国土资源厅批准整体改制而来。历经二十多年磨砺，现已从单一的土地评估，发展成具有国土资源基础科研、土地规划、土地评估、房地产评估、矿业权评估、地质灾害危险性评估、地质勘查、测绘（乙级）和拍卖等多项资质的集团化、综合性咨询服务机构。

"湖南万源"内设四个服务支撑部门、六大业务部门、七个分公司（株洲、湘潭、常德、郴州、邵阳、娄底、怀化）。公司高度重视党建工作，建立健全了党团工青妇组织。日常业务覆盖全省122个县市区，相关业务拓展至北京、天津、广东、广西、江苏、江西、海南、贵州、西藏、甘肃、山东等二十余个省市（自治区）。

二、招聘岗位

（一）公司总部

1、不动产研究院（共23人）

（1）科研部

招聘人数：5人

学历：本科及以上

专业：土地资源管理及相关专业

工作地点：长沙

其他要求：男女不限；要求思路清晰，有较强的分析、写作、汇报能力；熟悉MapGis或ArcGis地理信息系统软件；研究生期间跟随导师做过上述类似项目均可考虑；在中文核心及以上期刊至少发表一篇论文；能独立承担项目，具有农用地开发等专业或工作背景者优先。

（2）土地评价部

招聘人数：3人

学历：研究生及以上

专业：城市规划、资源与环境经济学和地理学及相关专业

工作地点：长沙

其他要求：参与过2项以上本专业的课题或项目，全面掌握项目操作流程、技术标准和相关知识；研究生期间跟随导师做过上述类似项目均可考虑；有相关工作经验者不限学历，可优先考虑。

（3）基准地价部

招聘人数：4人

学历：本科及以上，研究生优先

专业：土地资源管理、不动产管理、地理信息系统等相关专业

工作地点：长沙

其他要求：能经常出差，吃苦耐劳；211重点大学，在大学获得过校级或院级优秀学生等荣誉称号者优先；研究生期间跟随导师做过上述类似项目均可考虑；有相关工作经验者不限学历，可优先考虑。

（4）土地规划部

招聘人数：4人

学历：本科及以上学历

专业：自然地理、土地资源管理等相关专业，农田水利设计专业优先

工作地点：长沙

其他要求：男女不限；熟悉土地复垦、土地整治、增减挂钩等项目的具体流程及要求，能独立完成土地复垦方案报告、土地整治项目可研、设计等报告的编制；熟悉土地利用总体规划、规划调整与修改、规划建库、土地整治规划等专项规划的具体流程及要求，能独立完成规划专题文本、说明、图件的编制；研究生期间跟随导师做过上述类似项目均可考虑；熟悉MapGis、ArcGis、Cad、智多星等行业软件；具备较强的责任心及团队精神，较好的沟通协调能力。有1-2年土地整理设计、土地复垦设计、农田水利设计等工作经验优先。

（5）GIS中心

招聘人数：4人

学历：本科及以上

专业：计算机专业或者GIS相关专业毕业

工作地点：长沙

其他要求：有AE开发或网站开发经验；负责公司相关软件的二次开发；负责公司网站开发和维护；必要时承担公司相关业务项目；研究生期间跟随导师做过上述类似项目均可考虑；有良好的沟通和领悟能力，富有团队合作精神、敬业精神及高度的责任感。

（6）监测监管中心

招聘人数：3人

学历：本科及以上

专业：地资源管理、自然地理、人文地理、城乡规划、区域经济等专业

工作地点：长沙

其他要求：思路清晰，有较强的市场分析、经济分析及写作、汇报能力；有土地市场动态监测、城市地价动态监测项目经验者优先；熟悉MapGis、CAD、智多星等行业应用软件。

2、房产评估事业部（共1人）

招聘人数：1人

学历：本科及以上，有房地产估价执业经验者可放宽学历

专业：房地产管理相关专业

工作地点：长沙

其他要求：必须要有房地产估价师证。有一定文字功底，要求思路清晰，能吃苦耐劳，诚实守信，认同公司执业理念和企业文化，能独立承担相关项目。男性优先。

（二）各分公司（共21名）

1、招聘部门：株洲、邵阳、常德、娄底、怀化、郴州、湘潭等7个分公司

2、招聘人数：每个分公司3名

3、学历：本科及以上

4、专业：土地资源管理、自然地理、人文地理、城乡规划、区域经济、地理信息系统、房地产管理等相关专业

5、岗位要求：熟悉MapGis或ArcGis地理信息系统软件；有一定的文字功底；要求思路清晰，能吃苦耐劳，诚实守信，认同公司执业理念和企业文化；能独立承担相关项目；有相关工作经验或本地市人员优先。

6、只要符合上述招聘要求的，均可应聘各分公司岗位。

三、定岗定级

（一）高级项目经理

1、较系统掌握并能灵活运用本专业的理论知识和专业技术知识，综合能力较强；

2、能够负责、组织并实施本专业项目；能够完成相关项目的技术指导工作，并有效指导他人的工作和学习；

3、具有本专业执业资格；

4、全日制博士毕业生初始定级。

（二）项目经理

（1）具有本专业工作的良好理论知识和专业技术知识；

（2）具有一定的组织工作能力和独立完成指定范围内的项目工作能力；

（3）全日制硕士毕业生、评估师初始定级。

四、岗位待遇

（一）高级项目经理：8万起。

（二）项目经理：6.5万起。

同时，应聘分公司员工年终奖系数高于总公司员工10%.

（三）根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪酬。

1、薪资：公司承诺员工的工资待遇与企业效益同步提高；建立薪酬调整机制。每年与外部市场对标，根据对标结果调整公司的薪酬制度。

2、奖金：结合员工绩效表现与公司业绩，为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。

3、股权激励：为有志于在公司长期发展、且绩效表现优秀的三年以上员工提供公司股权，旨在让员工分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

4、津贴：包括资格证、交通、伙食等津贴；差旅费、出差餐费、电话费等各类补贴；考虑物价上涨因素，适时调整、发放物价补贴。

五、业务培训

提供相应的岗位、专业等培训教育机会，并按公司规定报销学习费用；鼓励员工考职、考证，不仅报销一次费用，而且按资格证和职称的总个数每月给予一定补贴；对在国内外各种刊物发表文章的，每篇给予1000-10000元的奖励；在职取得学位的，学费由公司承担80%。

六、晋升晋级

公司为员工提供技术或管理类岗位双通道晋升机制，采取轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，为员工提供多元化的成长机会；建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系；提供公平、透明的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位。

七、职业规划

为实现员工成长和公司发展"双赢"局面，公司推行员工职业生涯管理。根据员工发展意愿，结合员工知识、技能及岗位要求，合理安排员工；在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作和生活，帮助员工成长成才。

八、福利保障

建立基于岗位价值的薪酬管理体系，对内公平、对外具有竞争力。员工一经录用，享有以下待遇：

（一）工作时间

每周工作五天，工作时间：上午 8:30-12:00，下午14:00-17:30 。

（二）福利保障

（1）保险。根据国家政策提供五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；（2）福利。按工作年限(司龄)享受带薪年休假；每年组织员工进行1次免费健康体检；逢传统节假日发放过节费；不定期举行各类文体活动，丰富员工业余生活；每年最少组织一次旅游或户外活动；按每人1000元的经费标准，开展工会小组活动。（3）假期。享有国家法定节假日、婚丧假、产假、年休假；（4）食宿。公司总部设有员工食堂，为员工提供放心可口的工作餐；为有需要的单身员工提供环境优美的员工宿舍。（5）员工爱心互助基金。为帮助困难员工缓解因重大疾病或重大意外事件而导致的经济困难，设立了员工爱心互助基金。

热忱欢迎广大学子和有为之士加盟，与公司共同发展，实现人生价值。公司将大胆起用有朝气、业务强、懂管理的年轻人才，努力给年轻人营造良好的干事创业的氛围和发展空间。

 

办公地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段88号定王大厦17楼

联系电话：0731-85590151，18627547850

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