[福建]珍熙（福建）生物科技有限公司2016校园招聘

公司名称：珍熙（福建）生物科技有限公司 所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/化妆品） 企业性质：私营企业 所在区域：福建省 成立时间：2012 注册资金：1000万

联系方式 联系人：黄燕青 联系电话：28676789 通讯地址：丰泽区刺桐北路892 邮编： Email： 公司网址：

岗位设置 备注

见习平面设计（2名）

岗位职责：
1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计、包装、等平面类印刷品创意设计和制作；
2、公司网站平面设计及维护，公司VIS系统维护；
3、门店宣传及产品宣传品等设计和制作及公司产品、活动、新闻事件拍摄、照片处理；
4、完成上司领导交办其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业（欢迎大四学生加入）；
2、能够独立完成设计方案创意/设计/正稿制作；
3、具备良好审美能力、创意构思能力及沟通表达能力；
4、熟练操作Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等设计相关软件；
5、应聘者需提供作品。

电子商务专员（5名）

岗位职责：
1、负责电子商务的规划、实施和推广，建立和发展电子商务渠道运作模式；
2、线上推广的维护、制定整体运作流程；
3、负责网络销售渠道的建设与维护工作。

任职要求：
1、计算机、电子商务等相关专业大专及以上学历（欢迎大四学生加入）；
2、熟悉互联网，精通电子商务运作程序，熟练常用各类办公软件，有O2O经验者优先；
3、较强的沟通和理解能力，良好、高效的执行能力以及团队凝聚力。

文案策划（1名）

岗位职责：
1、根据电商及新媒体平台市场战略和消费者需求，制定整体营销方案，策划活动和推广方案并协调执行；
2、通过调研、分析的方法，了解消费者行为和需求；
3、分析和挖掘市场需求，寻求新的营销方式和优化营销工具；
4、负责提取商品卖点并进行整体文案策划，整合资源输出整体方案。

职位要求：
1、专科及以上学历，市场营销、广告、策划相关专业或相关经历（欢迎大四学生加入）；
2、商品图文策划能力和文字功底，以及数据分析能力，喜欢创新；  
3、能独立完成企划案撰写，具备一定的团队管理能力与项目执行力； 
4、具备良好的职业素养及团队合作精神，协调沟通能力强；
5、能熟练运用网络媒体、邮件、论坛、微博、IM、SNS等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作。

企业简介

珍熙（福建）生物科技有限公司坐落于海西名城--泉州，注册资金1000万元，现代化办公空间，拥有近百人运营团队。 "珍熙"创立初衷 "以人为本，关注环保，珍视生活，珍惜健康"。珍熙农业生态园正逐步发展成集"绿色种植，加工配送，休闲度假，观光旅游，务农体验，公益传播"为一体的综合型农业发展企业。珍熙农业生态园秉持绿色，健康，新鲜，环保的经营理念，确保产品的优良品质。 下属分为珍熙金线莲、珍熙食品两大项目，具体如下：
    （一）珍熙.金线莲     
     应用福建省农科院的科研成果，创立了一套具有自身特色和规范的金线莲人工栽培体系。在几年之间发展成为了一家集金线莲6A标准产业链，拥有三个大型现代化产业基地，以本草产品和养生服务为主，直营店、加盟店数百家的养生保健综合型企业。金线莲，属兰科、开唇兰属、花叶开唇兰。因其叶面嵌有金色脉纹，而得其名。它具有显著的清热解毒、祛风除湿、凉血平肝、固肾等功效，素有"药王"、"金草"、"神药"、"鸟人参"等美称，是极其珍贵、稀少的中药材。
    （二）珍熙.食品（社区服务连锁商超）   
     以生态农业种植源头把控－舒适的门店客户体验－O2O会员便捷预订－社区化的点对点宅配模式，成功树立了完善的经营模式。向客户提供：健康生态有机、绿色、无公害水果、蔬菜，健康粮油副食、原产地、原生态健康生鲜食材，全球休闲零食、酒水饮料，创意类厨房、生活用品等一系列健康生活方式产品精选及营养建议的全方位服务。农业也可以有品牌，中国的农业，也可以用另一种方式来进行"经营"。珍熙食品，用大商业的思维运作绿色农业，召集了农业专家、商界精英、国际设计团队，一同来为这个"国际化的、品牌的、不可复制的"绿色食品健康梦而努力。
   现因公司发展需要，诚邀敬业、专业、能成业的有志之士加盟，共同发展！
一、上班时间：
    1、公司办公室人员：7.5小时/天： 9：00-12：00  13：00-17：30 原则上，实行月二十六天工作制，节假日休假按国家有关规定执行。
    2、连锁门店人员：8小时/天，两班倒的轮班制（具体上班时间以门店时间为准），月休3天，节假日休假按国家有关规定执行。
二、福利待遇
1.薪资按月薪即：基本工资+业绩提成+职务工资+住房津贴+工龄工资；
2.带薪休假福利制度（婚假、产假、丧假、法定带薪休假、老员工带薪年假3天以上）；
3.过节费：逢中秋及新春佳节，公司将给予发放过节费（或其他福利）；
4.年终奖金;按照公司规定；
5.企业年金;按照公司规定；
6.喜庆贺奠礼金：员工结婚、生育、乔迁、直系亲属去世；
7、生日假、生日礼金等；
8.企业文化：公司每年举行二次大型的员工聚餐（中秋博饼、旺年会）活动；每二年组织一次大型团队旅游活动或部门活动；以及每年春节都会安排10天左右有薪假期让员工能够回家团聚；组织安排员工免费参加培训以提升工作能力，等等。

以上福利，请参照各个部门的福利制度，谢谢！