- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：四川化工职业技术学院
说明：
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| 121、微特派快递有限公司招聘信息 |
| 就业动态 加入时间：2015/10/30 17:12:52 来源：招生就业处 访问量：24 |
微特派快递有限公司招聘简章
一、公司简介
微特派是一家专业的B2C电子商务物流配送服务商，于2011年4月27日注册成立，注册资本1亿元。目前微特派己扩展北京、天津、湖北、上海、广东、江浙六地业务，其它城市也在紧锣密鼓的筹备之中，与本来网、京东商城、卓越亚马逊、淘宝天猫、唯品会、一号店、东方CJ、环球购物等40多家一线电子商务企业建立了合作关系。公司下设派送部、运作部、品控部、信息技术部、行政人资部、财务部、销售部、市场部等部门。
微特派渴望人才、重视人才。公司有完善的毕业生培养计划，短短两年的时间把众多优秀的毕业生培养成了各部门的基层管理者。
二、招聘职位
1、行政专员
任职资格：
1、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、了解行政管理各项实务的操作流程，了解国家相关法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、有一定的公文写作能力
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、有处理应急事件的能力。
岗位职责：
1、各种单据的呈批和管理；
2、各种公文的拟写
3、物资、档案、物业、会务、接待、办公室环境等方面的管理；
4、推动监管公司各种制度的贯彻执行；
5、外联相关工作；
6、部门安排的其他工作。
2、人资专员
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、有处理应急事件的能力。
工作职责：
1、协助上级建立健全的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 3、出纳
任职资格：
1、大专以上学历，会计学或财务管理专业毕业，具备会计从业资格证；
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
3、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
4、工作认真，态度端正；
5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
工作职责：
负责现金、银行存款的核算和管理。
4、品控专员
任职资格：
大专及以上学历，有一定的沟通能力，熟练使用网络及办公软件。
岗位职责：
1、负责处理B客户的需求，针对不同的客户及时提交相应的信息反馈表；
2、处理包裹的异常件（丢失、破损、延误）等，与B客户协商退货事宜；
3、负责传达新客户的相关作业标准；
4、B客户COD对帐及快递费的结算；
5、每晚整理公司的日清日结并提交；
6、负责对公司生产流程进行监控，及时的告知公司相关责任人；
7、负责接听公司的热线电话，解答客户及微特使的疑问，并进行记录及备案；
8、处理来自公司内部及外部所有邮件、电话、网络等其他方式的查询及投诉；
9、C客户抽查回访；
5、技术支持
任职资格：
1、大专及以上学历 2、熟练使用电脑、Office软件 3、为人正直，思维敏锐，工作细致，有服务意识 4、工作主动性强，可以适应较大负荷工作 5、有OA、CRM、网管、客服经验者优先 岗位职责：
1、公司内部生产系统的维护、管理 2、解决内部生产系统的问题 3、公司网络、计算机、IT设备维护 以上职位的待遇及福利：
1、具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核；
2、系统的员工培训机会和公平的晋升平台； 3、转正后签订正式的劳动合同，提供实习证明，毕业生签订三方协议；
4、按照国家规定，给正式员工上社会保险，即“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育险）。
联 系 人：汪先生
邮箱：wangy @
联系电话： 18610197126 座机：010-67510825/0822/0814
公司官网：ww***com[点击查看]
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