[北京]北京招通致晟科技有限公司2016招聘

北京招通致晟科技有限公司招聘简章

一、       
公司简介

北京招通致晟科技有限公司2011年注册于北京中关村高技术园区的国家级高新技术企业，软件（双软）技术企业、北京市专利试点单位。公司专业从事基于高可靠性、高安全性云计算平台的关键业务信息系统设计与开发，并融合多种专业物联网传感器处理技术、4G TD-LTE无线宽带专网技术，以及高性能数据与信号处理技术，为民航机场、空管、航空公司，以及数字化场站、智慧城市提供核心技术、产品与系统解决方案，致力于成为独树一帜的复杂信号与数据处理技术与业务系统的开发商、集成商，以及关键数据业务的服务商。

公司所属企业拥有国家密码管理局指定商用密码产品定点生产单位资质、商用密码产品授权销售单位资质。公司研发的通信与信息安全类产品曾获得国家保密局涉密信息安全产品认证中心、中国人民解放军信息安全产品测评中心、国家信息安全测评中心等权威机构的鉴定与认证。公司曾经承担国家发展与改革委员会新一代宽带与网络通信产业化重大专项等大型研发产业化项目，多项核心产品入选北京中关村自主创新产品名录。

公司的核心技术、产品与服务已广泛应用于大型枢纽民航场站与航空公司基地机场等。公司用户包括香港机场、上海浦东机场、上海虹桥机场、杭州萧山机场、昆明长水机场、南宁吴圩国际机场、中国国际航空公司北京首都机场T3场站与成都双流场站等。公司是国家民航局空管局的指定技术支持单位，为空管局全国运行管理中心提供全国航班运行态势监控与协同运行决策支持系统。近年来，招通致晟的大规模数据分析与处理技术在多个外延领域获得突破，包括医疗卫生信息系统领域、银行与金融机构等，卓有成效地完成了多个国内外项目开发和实施，积累了丰富的经验。

公司拥有先进的研发设备与舒适的办公环境。北京研发与业务中心位于北京东城区东二环朝阳门新地标建筑银河SOHO，拥有1200余平方米的办公面积，研发人员100余人，其中多数具有博士、硕士学位及海外高技术企业专业经验。公司与国际知名企业在北京设有联合系统实验室，联合开发团队将诸多核心技术与产品深度集成，专业面向中国、亚太地区的用户，提供一揽子解决方案。

2015年2月，公司与国内北斗导航领军企业北京合众思壮科技股份有限公司的产业重组方案获得证监会并购重组委的无条件通过，业务合并进入深圳A股（股票代码：002383.SZ）上市公司，公司发展进入新的时期。

北京招通致晟科技有限公司诚邀具备扎实理论功底、实际工作能力强、专注好学、综合能力突出的优秀博士、硕士毕业生（特别优秀的本科生也可考虑）加盟我们位于北京、西安的技术与业务团队！

 

公司为符合条件的、特别优秀的应届博士、硕士毕业生解决北京市户口。公司提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、股票期权计划，并对业务能力优异、为公司做出重大贡献的员工提供直接股权激励！

 

公司详细介绍，敬请参阅网址：ww***com[点击查看]

 

二、       
薪资福利待遇

1、
薪资：公司提供行业内最有竞争力的薪资待遇。

 

2、
福利：

A、
五险一金：公司为员工缴纳各项社会保险（五险）和住房公积金；

B、
北京户口：公司为吸引优秀人才，择优为应届博士、硕士毕业生解决北京市户口；

C、
北京工作居住证：公司获得北京市政府核准，可以为符合条件的员工办理北京市工作居住证，员工在购房、购车、子女入托、入学（小学-高中）等方面享受北京市民待遇；

D、
香港商务通行证：公司为符合资格的技术与业务人员办理一年多次往返的香港商务通行证；

E、
英国商务签证：公司为符合资格的技术与业务人员办理二年多次往返的英国商务签证；

F、 
带薪假期：正式员工享受带薪假期（婚、丧、产假、哺乳假）、带薪年假（5-10天）等；

G、
津贴、补贴：公司外派项目与开发人员享受多重补贴与津贴。

H、
礼金：

? 
公司每年将根据实际情况安排员工集体文娱活动，发放节日礼物等其他福利；

? 
结婚及生育礼品或礼券；

? 
困难补助：对家庭特别困难的员工，由个人申请，公司按困难程度每年给予补助。

I、  
年终奖、项目奖金；

 

3、股票期权与直接股权激励；

 

三、       
培训与发展

（一） 
培训：

1、 
专门针对应届毕业生的岗前培训（集中培训、现场实习等）；

2、 
富有经验的资深员工作为应届毕业生的职业导师；

3、 
针对不同岗位、不同职业阶段提供针对性培训；

4、 
根据业务需要，派遣优秀员工到英国参加3-6个月的中期专业培训与合作开发，以及多种短期（2-4周）的业务培训。

（二） 
发展：

1、 
专业通道、管理通道的双轨制职业发展模式；

2、 
纵向职业晋升、横向职业转换的多重职业发展机会；

3、 
公司每半年组织全员进行职级评定，实现员工职级、薪资全面提升，结合公司发展需要及员工的优势，为员工职业发展提供更广阔的平台。

 

四、       
应聘流程

（一）投递简历：

1、将简历投递至：careers@，邮件标题请注明“应聘职位” “学校名称” “专业名称” “姓名” “学历”字样；

2、登陆智联招聘、公司网站（ww***com[点击查看]）;

3、招聘会现场应聘。

（二）笔试及面试

（三）职位有效期至2015-9-30

 

五、       
公司联系方式

公司地址：北京市东城区朝阳门内大街银河SOHO，D座6楼D50601-50605

E-Mail: careers@

联系人：任女士                                                     

 

 

 

 

六、       
职位描述（实习职位，拿到毕业证后优秀实习生可以成为正式员工。需保证一周工作四天）

C语言软件工程师（2人）

岗位职责：

1、严格执行公司关于软件研发工作相关规章制度和工作标准；

2、构造嵌入式系统的框架结构，完成系统软件模块设计；

3、根据产品详细设计报告，完成符合功能和性能要求的软件设计；

4、主动分析并解决开发过程中的问题，提高软件代码质量；

5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

6、完成系统的功能结构定义、需求说明、开发设计文档编制；

7、参与产品出货前的软件升级换代工作；

8、对现场人员提供必要的技术支持，协助对客户的产品使用培训。

任职资格：

1、统招硕士以上学历，通过英语六级；

2、通信、电子、计算机等相关专业；

3、精通C、C 等开发技术，了解主流嵌入式数据库管理系统；

4、精通嵌入式Linux操作系统，熟悉ARM等嵌入式体系结构；

5、了解嵌入式Linux底层驱动程序开发；

6、熟悉常用的通讯接口及其应用开发（以太网、TCP/IP）；

7、有较强的设计能力以及分析处理问题的能力；

8、熟练的技术文档阅读与撰写能力；

 

 

 

 

JAVA开发工程师（4人）

任职资格：

1、硕士及以上学历；

2、熟悉多线程开发技术，熟悉Socket编程技术；

3、有较强的自学能力和独立解决问题的意识；

4、熟悉JBOSS、TOMCAT、Hibernat部属与开发；

5、熟悉一至两种以上主流关系型数据库开发技术，熟悉JDBC、HIBERNAT开发技术；

6、有主动的团队合作开发精神与意识。

岗位职责：

1、按照开发规范，标准严格地进行项目编码开发；

2、按照过程管理，负责项目单位测试、功能测试等；

3、负责JAVA类项目的实施和软件编码开发，能够根据架构设计人员以及项目经理的要求完成软件功能模块的实现；

4、根据上级主管要求与其他部门开发工程师协调配合，完成项目的整合；

5、根据上级主管要求编写符合规范的功能结构定义、需求说明、开发设等技术文档；

6、对现场人员提供必要的技术支持，协助对客户的产品使用培训；

7、完成领导临时交办的其他工作。

 

此职位有机会成为公司正式员工，若表现优秀公司将协助解决北京市户口