[上海]上海亘泰实业集团2016校园招聘

亘泰集团简介

上海亘泰实业集团，是一家跨国跨行业的集团化公司。集团产业涉及饲料、食品、海洋生物和循环经济等四大领域，业务范围覆盖北美、欧洲、大洋洲和亚洲等十个国家和地区。

    集团旗下目前拥有众多子公司集团，分别是：优久科技、益晶科技、征泰饲料、优海进出口、纳宝食品、美瑞科海洋生物、艾希尔生物科技等。各公司产品实现多元化，其中很多产品在国内市场上占主导地位，甚至填补国内该领域的空白。

亘泰实业集团立足国际市场，着眼于全球贸易运作，整合优势资源，创造独特价值。合作企业大多为世界顶级品牌，如：Nutra-Flo（美国）、APC（美国）、Agroin（墨西哥）、BFI（英国）、Lesaffre（法国）、OPW（德国）、SILO（意大利）、EasyBio（韩国）等。公司与合作伙伴形成战略合作关系，推动企业前行，助力产业发展，持续为海内外客户提供更具创新性和竞争力的产品，实现价值最大化。

    亘泰实业集团通过多年的摸索和实践，用WTO时代的前驱精神创造团队价值，用诚信成就发展梦想。将“唯才是举，共同发展”的人才战略，融入到从生产到管理的全过程，做到人尽其才，最终实现共同发展的共赢格局。

    通过长期积淀，逐渐形成了亘泰集团独特的“质”文化——高“质”量产品，高素“质”员工，高品“质”企业，高盟“质”合作。

中国·猪营养国际论坛由美国动物科学学会和上海亘泰实业集团联合主办，力邀全球一流专家、学者，旨在倾力打造一个业内高端人士学习、交流的平台。每届论坛，都会邀请美洲、欧洲和亚洲的动物营养领域的顶级专家、学者，就其最前沿、最权威及最创新的科技成果、技术与中国业内百强企业的领跑者进行零距离对话。论坛秉承“凝聚全球科研力量，驱动猪业创新思维”的宗旨，以“营养、效率、价值”为主题，致力于打造一个具有国际性、前沿性和权威性的业内人士学习、交流平台。下一次中国·猪营养国际论坛的召开时间为2016年10月20号、21号。更多信息参见论坛网站：as***org[点击查看]。

上海亘泰实业2015年校园招聘简章

招聘岗位

岗位1：管培生（技术助理、化验员、饲料技术部技术助理） 

Ø需求人数：5名 

Ø岗位职责：

u饲料用添加剂、新原料评估检测，工艺研究，价值评估；

u协助收集、分析行业信息，协助制定销售、市场策略,分析研究竞争产品相关信息；

u为客户、销售队伍提供相关的技术服务, 及时解决客户投诉。 

Ø任职资格：

u动物营养、动物科学、动物医学应届硕士生，优秀本科应届生亦可；

u有相关饲料行业实习、研发、检测经验优先；

u英语口语流利，会读写；

u具有强烈的进取心，专业敬业，有良好的沟通交流能力及团队合作精神。

u未来发展方向为产品经理、技术服务经理、实验室经理等。

岗位2：销售人员（饲料添加剂/饲料板块）

Ø需求人数：20名 

Ø岗位职责：

u负责饲料添加剂/饲料的销售；实现该区域的销售目标；

u通过在该区域给客户提供增殖服务或各种宣传活动，进行品牌推广，实现价值销售；

u对该区域市场进行分析、判断和预测；

u对该区域营销活动进行策划和执行；

u对销售、成本进行预算和控制。  

Ø任职资格：

u动物营养、动物科学、动物医学或营销学等本科及以上学历； 

u具备良好沟通能力和技巧，学习能力强，具有强烈的进取心。

岗位3：品质管理（饲料板块）

Ø需求人数：3名 

Ø岗位职责：

u按原料及成品品质检验作业程序进行品管监管工作；指导其他部门员工推进全员品管工作；

u按工作规定及时提交品管工作报告至上级主管；

u原料品管员负责原料验收、库存品质管理；指导生产仓管人员对库存原料、成品的品管管理；收集及分析原料与成品品质不良的原因，并建议改进的方法； 

Ø任职资格：

u动物营养/畜牧兽医/化学分析/食品检验等饲料相关专业大专及以上学历；

u有饲料检化验员证或有饲料厂实习经验者优先；

u能吃苦耐劳，善于与人沟通。

应聘方式

联系人：张小姐   电话：021-57631415   邮箱：hr@   

亘泰集团薪酬福利

薪酬：

Ø基本工资：我们为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并且会根据员工的岗位调整个人表现进行年度调薪。 

Ø绩效奖金：每月根据员工绩效表现发放绩效奖金。 

Ø年终奖：根据公司整体业绩和员工绩效表现发放年终奖。 

Ø销售提成：以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动销售积极性，创造更大的业绩；月薪=底薪 绩效 提成 回款奖励。 

Ø股权激励：公司高管，高级经理人员及关键岗位核心骨干人员根据公司经营目标和个人目标的达成获得。 

Ø专项奖励：如优秀员工、优秀团队奖、服务之星奖、亘泰新星奖等等。 

福利：

Ø社会保险：我们为每一位员工缴纳养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。 

Ø住房公积金：我们为每一位员工缴纳住房公积金。 

Ø带薪假期：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以从工作第一年开始享有带薪年假，且每年可增加一天带薪年假。 

Ø婚丧补贴：结婚礼金、直系亲属过世慰问金等。 

Ø其他福利：午餐补助、年度旅游以及部门活动经费等。

亘泰集团的培训与发展

u新员工培训

u通过新员工培训加深对公司的认知，迅速融入新集体，让新员工全面了解企业情况及各项管理制度、行业知识、产品知识，专业技能知识等;全方位的接触公司文化及团队氛围;了解职业人应具备的基本知识。 

u管理技能类培训

u通过管理技能培类培训对管理人员及核心员工提供全面管理技能培训，旨在根据公司的战略发展方向，培养公司未来的领导人。 

u销售技能培训     

u通过专业销售技巧的培训，帮助销售人员掌握系统的销售管理知识，促进销售人员的能力提升和业绩增长。

u人才盘点及关键人才能力提升计划

公司每年举行人才盘点计划，通过人才盘点，选拔出优秀人才并开展个性化的能力提升计划。

u专业技能类培训

　　根据岗位需求，不定期的外派员工参加专业资格认证培训或学历进修，如在职研究生、MBA等。