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[云南]美克美家家具连锁有限公司2016校园招聘

(全职,发布于2015-11-06) 相关搜索
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美克美家家具连锁有限公司招聘启事
2015年11月12日(星期四)下午14:30大学生活动中心101大厅
参加校园招聘会
 
    一、企业介绍
    美克美家家具连锁有限公司始创于2001年,品牌简称 “美克美家”,隶属于美克国际家居用品股份有限公司。美克美家于2002年开始,联合美国著名家具品牌“伊森艾伦”,在中国构建国际家具连锁零售网络。经过10余年发展,美克美家80余家连锁零售网络已覆盖全国40余座重点城市,成为备受中高端消费者信赖和喜爱的家具品牌。美克美家倡导生活方式理念,将国际家具零售行业的成功经验和中国家居市场相结合,开创了一站式购物理念、实景体验式家具陈列模式、免费家居顾问和消费信贷等服务模式,为消费者提供整合设计服务、家具产品、软装配饰、家居用品是家居整体解决方案。 
    在服务国内精英消费人群的同时,美克美家为更好的洞察不断变化的居住需求和理念,与国内的著名开发商深入合作,联合为业主提供独具特色的生活方式,也形成美克美家的居住形态案例。美克美家多年来与包括万科、世贸、富力、龙湖等在内的全国知名地产公司整体合作,根据项目定位、特色及目标人群需求,通过项目规划、产品设计等合作,量身定制生活方式解决方案,深得业主及合作商肯定。
    2013年,历经十年发展的美克美家,开始全面提升品质和服务,升级美克美家。美克美家的门店、展示、环境、产品陈列、线上体验,均纳入此次升级计划,预期2014年年底完成全部升级。届时,美克美家将会向所有消费者展现更具特色的品牌体验,消费体验。未来,美克美家将以成为受人尊敬的品牌为愿景,秉承“用艺术帮助人们实现家居梦想”的品牌理念,专注高品位、经典、优雅、时尚的品牌价值主张,让国内消费者享受同步世界潮流的生活方式。
 
    二、福利
    社会保险和住房公积金
    带薪年休假
    探亲交通费报销 
    各类请假:分为事假、病假、婚假、丧假、计划生育假、产假/护理假、工伤假等 
    团队建设:年度集体出游、拓展训练等 
    健康体检 

    三、招聘职位
    (一)商品展示
    岗位职责:
    1、设计和更新各店的店面展示布局;
    2、与建筑师,店面设计师及管理层合作,圆满完成各店面展示布局工作;
    3、与设计和商品管理部门以及店面产品视觉效果设计师沟通,协调每家店内的商品摆放位置;
    4、分析商品销售报告,对产品摆放位置或如何更换产品展示位置以提高销售额提出建议;
    5、协助各零售店进行周边公共环境区域及办公室的布置;
    6、完成上级安排的其它工作。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,视觉传达、装潢设计、艺术等相关专业;
    2、有一到二年的店面展示布局设计,展示或相关建筑设计经验者优先;
    3、组织能力强,有丰富的设计知识。具备较强的数据分析能力,能够对店面设计方案提出建议并施;
    4、语言沟通能力和协作能力强,熟悉计算机辅助设计及相关软件。
 
    (二)销售设计顾问/高级销售代表
    岗位职责:
    1、客户接待:捕捉客户置家需求,达成高端家具及家居用品销售工作;
    2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果;
    3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度。

    任职要求:
    1、大专以上学历,有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力;
    2、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力;
    3、气质形象佳,女身高160CM以上,男身高172CM以上;
    4、有高端家居用品、奢侈品牌专卖店、设计行业、汽车、房地产零售经验者优先。

    薪资福利:
    1、薪资结构:差异化底薪 佣金 奖金 五险一金 工龄津贴等。(依据个人的工作经验和技能:底薪2000-6000不等);
    2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。

    职涯发展:
    1、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式;
    2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展的双通道(管理通道 专业通道),为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。

    销售设计顾问的发展路径:
    管理通道:销售顾问→销售经理→分公司总经理→大区总经理,在此期间将接受“鹰计划”(雏鹰、雄鹰、飞鹰) 等的系列培训课程;
    专业通道1:3级销售顾问→4级销售顾问→…→7级销售顾问,在此期间将接受“豹计划”(云豹、猎豹、雪豹)等的系列培训课程;
    专业通道2:销售设计顾问→设计师→资深设计师→首席设计师,在此期间将接受软装设计师认证系列等的培训课程。
 
    (三)窗饰设计师
    岗位职责:
    1、完成特殊订制窗帘产品方案的设计和定制工作;
    2、向窗帘订单额超过三万元(含三万整)的顾客提供整体窗帘设计服务;
    3、完成窗帘业务新模式的推广;
    4、参与公司新款窗帘产品方案的设计开发,每季度向公司相关部门提供优秀的设计作品,以丰富公司窗帘产品款式与样式,促进公司
窗帘产品在市场中的竞争力;
    5、向公司反馈窗帘市场的最新动态,包括面料、款式、辅材、价格、促销方式等,以促进公司的窗帘产品在市场中的竞争力;
    6、反馈对窗帘业务的意见,协助各部门改进工作流程和制度;
    7、参加公司组织的各类培训;
    8、上级领导交办其他相关事宜。

    任职要求:
    1、大专及以上学历,纺织品面料设计、服装设计、室内设计、艺术设计等相关专业;
    2、有室内窗帘方案设计或窗帘产品设计1 年工作经验;
    3、形象良好,亲和力佳,有很强的沟通技巧和影响力;男女不限,年龄在26-35 岁之间。
    4、抗压能力强,具有较强的学习能力,精力充沛,有敬业精神及团队合作精神;工作认真负责, 善于沟通;热爱生活,日常生活知识丰富。
 
    (四)前厅助理
    岗位职责:
    1、客户接待:热情、文明地迎送客户。主动迎接入店客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导,客户离开时,亲切致谢; 
    2、业务咨询:热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询,需要时联系其他相关专业人员为客户提供更全方位的服务; 
    3、信息管理:记录客户服务信息,对客户进行分类管理。合理安排和调整顾问接待客户时间和顺序; 
    4、环境维护:亲切有礼接转客户电话,播放和管理背景音乐,为客户营造良好的购物体验。通过清晰,悦耳的播音传递门店开闭店问候及服务信息。关注门店营业状态,发现异常情况及时报告店长或值班经理,维护门店良好的购物环境; 
    5、服务支持:认真、细心的管理和收发门店信件及传真,辅助门店管理团队完成日常办公、营销活动等协作支持。

    任职要求:
    1、大专以上学历,接受过基本商务或服务礼仪培训; 
    2、形象良好、性格开朗、有亲和力和较强的服务意识, 身高162CM以上; 
    3、普通话标准流畅,需具备良好的语言表达能力、沟通能力。

    职业发展:
    1、培训学习:管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式; 
    2、职业发展:前厅助理在工作中会对接多职能业务,为个人定位提供更多的选择机会;公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展的双通道(管理通道 专业通道),为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。
 
    四、工作地址 
    南亚风情店:昆明市西山区南亚风情第壹城南亚星辰苑 
    北京路店: 昆明市盘龙区北京路与联盟路交叉口(SOHO俊园) 
   
    五、其他
    ●工作时间:每周5天工作制,每天上班八小时,轮休; 
    ●应聘请注明应聘岗位,并附上个人简历、相关证件复印件及1寸彩色照片; 
    ●公司提供全面的培训机会,并享受五险一金、带薪年假、餐贴、交通补贴等福利; 
    ●应聘资料恕不退还,非通知勿访。非中介,不收费; 
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    ●应聘邮箱:
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