[泉州]乔丹体育股份有限公司

岗位职责：
1、根据招聘周期及招聘计划，及时完成招聘任务；
2、维护现有的招聘渠道，并协助招聘渠道开发；
3、对应聘者进行初步筛选，组织面试与笔试，识别企业合适人才，配合用人部门进行复试的甄选；
4、负责建立、完善人员招聘档案，及企业储备人才库，做好简历管理与信息保密工作；
5、其他大型招聘活动的管理；
6、其他招聘日常工作及领导临时交办的工作事项。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、1年以上大中型企业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟悉人才测评工具、企业的招聘流程及多种招聘渠道；
4、认同企业文化，具有良好的沟通协调能力。