[北京]人大数媒科技（北京）有限公司2016校园招聘

一、用人单位介绍

人大数媒科技（北京）有限公司是中国人民大学设立的专业学术数字出版公司。背靠中国人文社科领域的知名学府，依托人大书报资料中心的专业学术刊群、规模化的专业编辑和专家顾问团队、以文评人的新型学术评价体系以及五十余年积淀的优质专业学术资源，公司将利用先进的数字化技术及运营理念，打造“学者在线”人文社科学术成果发布以及按需出版平台，并通过强势数字营销渠道体系的构建，形成“多层次产品提供，全方位知识服务”体系，矢志成为人文社科领域优秀的知识引擎。

二、招聘信息

岗位一：运营编辑

职位职责：

1.负责产品内容的编辑、发布和维护工作；

2.负责专题、热点的策划；

3.收集合作渠道相关的资讯，对产品内容建设提出合理建议；

4.负责各类线上、线下活动的组织策划与执行；

5.负责对功能进行合适包装以及制定推广策略、运营方式；

6.积极和用户沟通，挖掘用户需求，提高用户粘性和用户贡献率。。

任职条件：

1.有良好的编辑经验和一定的策划能力，具有较强的文字功底；

2.具有较强的文字功底，做事细心、认真，为人踏实，富有团队工作精神，思维活跃，有创造力；

3.了解一些网络资讯传播特点，熟悉办公软件操作，掌握基本网络知识。

岗位二：内容编辑

职位职责：

1.负责学术类产品内容的策划，组织和建设工作；

2.负责品牌栏目活动的策划和执行，热点专题的策划和执行；

3.负责网站原创资讯、专题的策划；

4.洽谈外部合作资源，加强社区内容建设，对内容质量负责；

5.定期开展行业、产品及用户的内容需求调研分析工作；

6.负责各类线上、线下活动的组织策划与执行；

7.相关资源及客户的日常沟通和维护；

8.收集、研究和分析处理网络用户的意见和反馈信息。

任职条件：

1.具有本科以上学历（硕士优先），新闻学、中文、传媒、图情、教育等相关专业优先；

2.具有对社科类文献、网络资讯的敏感性，反应迅速，知识面广，有良好的编辑经验和一定的策划能力，文字功底较好；

3.了解一些网络资讯传播特点，熟悉办公软件操作，掌握基本网络知识；

4.工作责任心强，能承受较大工作压力，具备团队合作精神；

3.能力强者兼顾公司项目策划工作，个人施展空间较大。

岗位三：市场推广

职位职责：

1.负责公司学术科研服务产品在高校领域的销售工作；

2.完成个人负责市场的销售任务；

3.寻找其它区域销售代理商并监督指导代理商工作；

4.保证销售回款；

5.进行市场调研为产品完善及改进提出建设性意见；

任职条件：

1.良好的团队协作，优秀的沟通、组织协调能力，学习能力，自我激励，与公司共同成长；

2.熟悉互联网、出版等行业；

3.善于把握客户关键需求，能够独立实施针对行业客户的销售工作，把握关键项目进程；

4.2年以上教育行业大客户销售经验，有客户资源者优先；

5.大学本科以上学历，图情或营销专业优先。

岗位四：技术工程师

职位职责：

1.负责产品的技术支持、安装调试、远程开通服务、与客户沟通解答问题；

2.产品故障的排查与解决；

3.给客户指导和培训，解决产品售后问题；

4.记录技术支持文档，总结经验并及时向公司反馈意见；

5.团队合作，共同处理产品的售后服务。

任职条件：

1.大学本科及以上学历；

2.计算机或通信工程专业者优先考虑；

3.有较强的学习能力，熟悉各种软件的安装调试；

4.了解SQL Server等至少一种大型数据库系统，熟练编写相关数据库脚本；

5.熟悉计算机网络知识，熟练掌握常见品牌路由器、交换机和防火墙等网络设备的配置；

6.有较强的客户服务意识，能和客户进行业务技术沟通，提取需求；

7.能适应出差。

岗位五：销售助理

职位职责：

1.公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

2.及时、准确完成销售支持各项工作，包括资料提供与寄送、销售活动准备与完成、投标支持、公章申请、合同管理、借款报销、礼品寄送等；

3.协助销售做好上门客户的接待和电话来访工作，对客户反馈的意见进行及时传递、处理；

4.与公司综合管理部接口，做好销售的借款报销统计、合同管理、考勤统计、办公用品管理等工作。

任职条件：

1.有较强的学习能力，熟练操作office各种软件；

2.良好的语言表达能力、沟通协调能力；

3.形象佳、客户服务意识强。

岗位六：行政人事助理

职位职责：

1.负责公司各项资质申请及证照年检、变更工作；

2.整理登记并归档各部门用章信息，以便于管理和查阅；

3.定期对公司网站、微博等平台进行信息更新与管理；

4.招聘渠道的开发与维护，按照招聘需求及时发布招聘信息；

5.负责简历筛选、电话预约、面试组织工作；

6.按时完成部门布置的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，管理学相关专业优先考虑；

2.具有较好的文字功底和一定的写作能力，熟练使用计算机等办公操作软件；

3.具有认真负责、高效实干、团结协作、耐心细致、热心周到的基本素质；

4.具有相关人事、行政工作或实习经验者优先考虑。

若通过公司面试，需在公司进行实习，第一批通过面试者，到岗时间为2016年1月1日前，后期招聘工作将视第一批招聘和实习情况而定。

如有应聘意向者，请于近期将简历以附件形式发送至 hr1@，邮件标题格式为“姓名 学历 专业 应聘岗位”，联系方式010-62515008，孙女士。