[深圳]长江证券股份有限公司深圳福华一路证券营业部2016校园招聘

招聘简章

计划内涵

　　“蛟龙计划”，是为长江证券储备业务精英的培训生招聘培养计划。我们召唤立志于为中国资本市场繁荣发展贡献才智的优秀毕业生加盟。
 　　加入“蛟龙计划”的优秀人才，我们将给予全面系统的培训，通过在分支机构投资顾问、理财经理及其他岗位的轮岗，给予他们直面市场的机会与挑战，使他们以最快的速度成长为公司的专业精英。
 　　“蛟龙计划”培训生为公司统一招聘、管理的员工。入职后，将根据个人意愿与公司需求，统一分配到各地分支机构进行培养。培养期间，公司将定期组织集中培训，并对培训生在分支机构的工作情况进行考核。员工将根据公司岗位空缺情况、考核情况与个人意愿竞聘上岗。

招聘要求：

　　 1、重点大学应届本科及以上毕业生，专业不限，经济、管理类专业优先；
 　　2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，具备良好的身体素质与较强的抗压能力；
 　　3、致力于建设中国资本市场，遵守行业规范，正直诚信；
 　　4、认同并传承长江证券企业文化，愿意与公司共同成长；
 　　5、毕业报到前通过证券业从业资格考试。

岗位介绍：

应届毕业生招聘会进行全面系统的培训，通过在我司投资顾问、理财经理及其他岗位的轮岗，按照员工的意愿与公司需求统一分配。

投资顾问助理：

1、营业部客户投资咨询基础服务。
    2、协助投资顾问和营销人员开展客户服务。
    3、能充分理解公司生产的、外购的研究报告及公司投资顾问产品；收集客户对公司证券研究报告、投资建议的看法，并及时、客观地向投顾主管反映。
    4、能努力提高客户满意度，减少投诉，适当拜访客户，充分利用some系统开展服务，提高资讯产品传达效率。
    5、具有较强协调沟通能力，客户开发能力，工作主动、自我进取、有责任心，具有团队合作精神，良好的敬业精神。
    6、完成上级领导交办的其他工作任务，及时向上级领导汇报工作。

理财经理：

1、负责为营业部指定客户提供以资产配置为核心的全面理财服务；

2、负责向营业部指定客户推介公司的各项业务和产品，并根据投资者适当性原则，将合适的业务和产品推介给合适的客户；

3、负责营业部指定客户的信息维护工作，确保客户资料准确；

4、参加公司和营业部组织的各项营销活动；

5、公司及营业部交办的其他事项。

投递简历
 1、网络投递：通过公司校园招聘网站在线注册和填写提交，请确保简历中的联系方式（包括电子邮件、手机等）正确无误及有效，简历在线提交成功后，您将不能做出任何修改，故请确认您的简历填写完整和正确后再提交。

 2、现场投递：确保简历中的联系方式（包括电子邮件、手机等）正确无误及有效。

cj***com[点击查看]" src="file:///C:DOCUME~1ADMINI~1LOCALS~1Tempmsohtml11clip_image001.jpg"> 参加宣讲会
 如果有您所在的城市或学校将举行长江证券校园招聘宣讲会，您可以通过参与其中以更加近距离了解我们公司的历史、文化和现状以及招聘部门和职位相关的信息。

cj***com[点击查看]" src="file:///C:DOCUME~1ADMINI~1LOCALS~1Tempmsohtml11clip_image001.jpg"> 初面
 若您的简历通过初审，您将会得到我们的面试通知，通知一般采用短信或电话通知的形式，敬请留意。

cj***com[点击查看]" src="file:///C:DOCUME~1ADMINI~1LOCALS~1Tempmsohtml11clip_image001.jpg"> 复面
 通过前两轮环节筛选之后，您将获得公司以短信或者电话形式的复面通知。

cj***com[点击查看]" src="file:///C:DOCUME~1ADMINI~1LOCALS~1Tempmsohtml11clip_image001.jpg"> 终面
 通过复面的候选人将进入终面环节。

cj***com[点击查看]" src="file:///C:DOCUME~1ADMINI~1LOCALS~1Tempmsohtml11clip_image001.jpg"> 在岗实习与OFFER的发放
 通过所有测试环节的应聘候选人会在合理时间内得到我们的电话通知并领取OFFER，部分岗位则需要候选人在岗实习。

简历投递邮箱：chennian1@

招聘答疑

Q:长江证券青睐什么样的应届毕业生？
A:我们欢迎所有热爱证券行业，具有积极的进取心、勤奋、善于学习并忠诚于团队的优秀大学生加入公司。

Q:应届生如何参加长江证券校园招聘？
A:投递简历，收到简历后我们将根据职位要求对简历进行处理，对于符合职位要求的应聘简历我们将邀请您参加公司组织的面试与笔试。

Q:我最多可以申请几个岗位？
A:最多申请1个岗位。请您务必仔细阅读职位说明及要求，并结合所学专业和个人特点慎重选择岗位。

Q:往届生能否参加长江证券的校园招聘？
A:可以，但是只接受毕业两年内的学生的申请。

Q:长江证券本次校园宣讲没有覆盖到的城市及高校如何应聘？
A:本次招聘活动面向全国各地的高校毕业生，优先提供岗位给学校或家庭所在地有我公司分支机构的同学。同学们可以通过本网站在线投递简历，我们将根据您的情况通知在当地或异地参加招聘考核。我公司分支机构分布情况，可以登录公司客服网站。

Q:长江证券以何种形式通知我参加招聘测评环节？
A:简历初审之后，通过的候选人会得到我们的面试通知，通知一般采用短信或电话通知的形式；通过初面的候选人将可以参加笔试或其他测评。请收到通知的同学按短信要求予以回复确认。

Q:有什么形式的面试，参加面试要做什么准备？
A:面试主要有初面、复面、终面三轮，主要考查综合素质、专业知识、仪容仪表等，一般为集体面试，可能采用面谈、结构化提问、评价中心等方式。

Q:长江证券能为员工提供哪些培训？
A:公司视培训为人力资本的长期投资行为，认为只有持续提高员工综合素质才能实现公司与员工的共赢发展，参加培训既是员工的权利、也是员工应承担的责任和义务。 公司培训课程体系主要包括证券行业专业知识、公司文化与制度、岗位技能、职业素质、市场营销知识与 技能、管理领导力六大类。培训方式主要包括课堂面授、e-learning、内部轮岗等多种方式。为开阔公司核心员工国际视野，提高公 司核心竞争力，公司依据业务发展需要选派员工参加公司或相关机构组织的境外培训。我们为新员工提供系统的入职培训，帮助新员工了解公司情况、企业文化、业务流程及相关制度等等，使 新员工可以快速成长，快速地融入公司大家庭。

Q:公司的保险以及福利有哪些？
A:公司为员工办理国家规定的各项保险及住房公积金（五险一金）。同时，公司为员工提供了补充商业保险套餐，包含意外伤害、意外身故、门诊住院医疗、子女医疗等多种项目。符合条件的员工还可参加公司企 业年金计划（补充养老保险制度）。 另外，福利还包括：假期（法定假日、有薪假期、年休假、婚假、产假、护理假、探亲假）、节日礼金、独生子女补贴、驻外津贴等等。