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二十二年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
一、招聘对象:
l 2015、2016届全日制大专及本科毕业生;
l 物流管理、供应链、物流工程、电子商务、市场营销、客户管理、工商管理、连锁经营管理、国际贸易、交通运输、统计学、数学等相关专业,专业仅供参考。
二、招聘岗位:
部门 |
岗位名称 |
人数 |
工作职责 |
转正后月平均工资 |
营运部 |
仓管员 |
15 |
负责营业部内快件货物的扫描、分拣、及收、入仓管理,后备储备方向为点部主管、分部经理。 |
3500-4000 |
客服部 |
客服代表 |
30 |
负责接听热线电话,受理客户订单,处理及解决客户投诉或咨询、查询;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。 |
4000-4500 |
三、工作地点:
苏州大市范围内。
四、薪酬福利:
l 薪酬:实习期前1-2个月1600元(底薪) 200/400元(食宿补贴);转考核后同工同酬;
l 福利:与内部员工享有同等的节假日礼品、法定假期、员工俱乐部等;公司为实习生统一购买意外险、雇主责任险等,毕业后购买五险。
五、晋升发展:
l 管理培训生在实习期内,需接受至少6个月的基层锻炼,6个月后可参加储备选拔,合格者作为储备管理人员重点培养;
l 公司为大家提供双通道职业发展平台:
管理通道:员工→主管→经理→高级经理→大区总经理
专业通道:员工→初级专员→中级专员→高级专员→资深专员
六、面试方式:
l 现场投递/邮箱投递简历: wulijuan@
l 咨询电话:伍丽娟 0512-80964029
l 公司地址:苏州市工业园区星港街283号中园大厦5楼