[武汉]利洁时家化（中国）有限公司2016校园招聘

2016 RB North Asia Future Leader Development Programs

2016校园招聘

In RB we believe that “Talent development is not a nice to have but a critical driver of business performance” (by RB Global CEO Rakesh Kapoor). RB’s distinctive culture is a competitive advantage and therefore a sustainable pipeline of internal talent will always be preferable to external recruitment. Leveraging our entire talent pool is a key driver to deliver our growth strategy. In 2016, we will continue our three future development programs across North Asia including: MBA Development Program; Management Trainee Development Program and Sales/Supply Camp Program.  -  MBA and Management Trainee Development Program aim to recruit, train and develop high potential and caliber talents who believe in RB core values and culture. RB will provide the talents with challenging roles, cross-function & location job rotations throughout the talent development program, high intensive training and development projects to ensure that the talents will grow with the Company to be the future leaders faster.  - Sales/Supply Camp Program target talents who believe in RB core values & culture, and are willing to challenge themselves and grow together with the Company to become the high performing middle managers. RB will provide the talent with job rotations in the targeted function, meaningful projects, and training & development opportunities Successful candidates will go through the well-defined selection process, and must pass all the assessments. We will provide attractive job and development opportunities and competitive compensation and benefits 利洁时十分重视内部人才的培养。2016年，我们将持续开展三个校园招聘项目：MBA项目、管理培训生项目与训练营项目。 - MBA与管理培训生项目旨在选拔高潜力人才，经过高强度的磨练和挑战，加速成长为公司未来的领导者。 - 训练营项目旨在选择认同公司价值观的员工，培养为可靠的中层管理人员，为公司的持续成长做出稳定贡献。 招聘的评估过程将十分严格，以确保遴选出合适的人员。我们将为最终的人选提供颇具吸引力的薪酬福利待遇、培训和职业发展计划。 机会均等 利洁时公司行为准测强调，在工作中机会均等，员工不得参与或支持出于种族、肤色、语言、社会地位、国籍、原住民地位、信仰、残疾、性别、婚姻状况、性取向、团体属性、政治立场和年龄等歧视性活动。  劳动法 评估过程的各个环节都将遵守当地劳动法。

MBA Program Overview

MBA项目简介 

MBA Program is targeting at developing the future leaders for RB. It's a 2-years program. In the program, we'll identify a junior to middle level position based on the individual's background and past experience. The individual will focus on his/her area and we'll assign a senior leader of the company as his/her mentor. After graduation from the program, outstanding performers will be eligible for RB's global talent exchange program. The MBA development program is illustrated as blow

MBA项目旨在培养未来的领导人才。该项目为期两年，我们将根据每位被录用的MBA毕业生的过往经验与背景，为之确定初级到中级工作岗位，专注于该工作领域，并由公司高管担任导师。两年结束后，表现优秀者将可申请公司的全球人才交换项目。

 

Management Trainee Program Overview

管理培训生项目简介 

Management Trainee (MT) Program is targeting at developing the future leaders for RB. It's a 2-years program. In the program, the management trainees will rotate across different functions. There are more than 200 graduates joining our MT Program all over the world. Each program is designed based on the local business needs. No matter from which country you join the program, you will be assigned real job and take real responsibilities from Day 1.

After graduation from the MT Program, usually you will have sufficient time to work in your own country and build up the foundation for your career. If your performance exceeds the talent standard of RB, we’ll provide you the opportunity to work in other countries. The international assignment will take 2-3 years. And then you will be ready for another assignment in a 3rd country. The length and location of the assignment will depend on the position vacancy in each country and your career development preference

管理培训生项目旨在培养未来的领导人才。该项目为期两年，被公司录用的管理培训生将在不同职能部门轮岗, 并由公司高管作为导师予以指导，进行强化培养。每年有超过200名毕业生在全球各地加入我们的发展项目。每个培训生项目都基于当地的需求而创立。无论您在哪个国家加入这个项目，都会从第一天起感受真实的工作并承担真实的责任。

在管理培训生项目完成之后，通常您会有足够的时间在您所工作的利洁时国家打下牢固的职业基础。如果您的业绩被证实符合公司培养人才的标准，公司会为您提供到其它国家就业的机会，任职约2-3年，之后可再次派往第三国。工作派遣的时间和地点根据各国职位空缺状况以及您个人发展倾向而确定

Major MT Programs 主要管理培训生项目   Commercial Management Trainee 商务管培生 Sales and Marketing are the base stone of the company’s business. Through challenges in real job, you will deeply understand the operation of Marketing, Sales and Regulatory Affair functions, and quickly master key processes of one function. With demonstrated excellent performance, you may become Sales or Marketing Director, even General Manager of a country in the future. 市场和销售是公司业务的基石。通过真实的工作锻炼，您能够深入了解市场、销售、法规事务等相关职能部门的运作，并很快掌握其中之一的要领。如果业绩出色，您未来有可能成为销售或市场总监，甚至一个国家的总经理。

 

	Supply Management Trainee 供应链管培生
	In the Supply MT Program, you will start from the basics to understand how to operate a world class manufacturing site. You will land on one of the manufacturing sites of RB China including Jingzhou, Qingdao and Dongguan, and rotate across some functions such as Production, Engineering, Quality, Procurement, Logistics and Customer Service. All the experience will provide you insight into the operation. You may become Site Director, Supply Director some day. 加入供应链项目，能使您从基层开始了解如何经营世界水准的生产基地。您会加入到公司在中国某地的生产工厂或办公室（湖北荆州，山东青岛，广东东莞），在生产、工程、质量、采购、物流、客服等部门进行轮岗。所有这些经验的积累都将提高您的业务洞察力，您未来有可能担任厂长、供应总监等高级职务。

 

Global Management Trainee

全球职能管培生

Global Function refers to the core supporting functions of the company, including Finance, Human Resources, Information Service and R&D. The management trainees in this program will rotate shortly in sales fields and manufacturing sites to get some sense of the business. Then they will join their own functions and take 2 assignments consequently in different sub-functions. With excellent performance, you may become the leader of your function in the future.

全球职能包括公司核心支持部门，如财务、人力资源、信息服务及研发等。该类管培生将在销售与工厂分别短期轮岗以接触和了解业务，随后进入本职能部门，轮换承担两个子职能的工作。如果您表现出色，未来有可能成为相应职能部门的领导者。

 

Qualifications for Management Trainee

管理培训生应聘要求
Highly energized, with strong autonomy and entrepreneurship
Willing to challenge self and others 
Strong motivation to assume leadership and demonstrated capability to lead a team
Outstanding ability to learn on the fly, solve problem and achieve goals
Adaptability to work in diverse culture; fluent in English and Chinese; oversea experience is a plus
Master degree from top universities with strong grade
Accommodate to travel and relocation

充满活力，具备独立性和创业精神，勇于挑战自我和他人

具备成为领导者的强烈意愿和卓越的领导能力

出色的自学能力、解决问题能力和实现目标能力
能够适应在多文化环境下工作，优秀的英汉口语与写作能力，有海外背景优先
重点大学硕士学位，学业优秀
能够适应出差和工作地点变动

 

Camp Program Overview 

训练营（Camp）项目简介 

Our Camp Program aims for developing reliable employees and management team and for them to become important contributor. With 3 years of program, hired camp candidates will be trained, developed and mentored by senior members of management team under certain functions (see in the chart) 

训练营项目旨在培养可靠的员工和管理者，成为公司发展的稳定基石。该项目为期三年，被公司录用的训练营成员将在本职能部门内部扩展工作范围（样例如下图），接受定期技能培训，并由管理层作为导师予以指导，促进个人不断成长。

 

Camp programs 

主要训练营项目

 

Sales Camp

销售训练营

Starting from direct sales force, you will be trained on sales skills in different areas. You will become senior sales representative once the 3 year program has been completed. You will be aiming a role such as City Manager, Area Manager and Zone Manager. Or alternatively you can take a role in Sales Promotion, Key Account manager and E-Commerce. 

从直销人员起步，在不同地区接受真实的销售工作锻炼，项目完成时成长为资深销售代表。未来可成长为销售领域的城市经理、区域经理、大区经理等角色，或转入销售职能下的促销、大客户关系、电子商务等子职能。

 

Supply Camp 

制造训练营

Starting from Engineering, R&D or Manufacturing operators, you will be obtaining and developing operational skills. Further you will be expanding your skills and responsibilities in other area of expertise. After the completion of the program, we hope you will be entering professional level employees or managing a sizable team. Furthermore, we would like to you see stepping into a role of engineering manager, R&D manager, production manager or converting into Supply Service team in North Asia Head Quarter.

从工厂的工程部门、研发部门或生产车间的一线工程师和操作员起步，熟练掌握本职工作，实现技能和级别的提升，再扩展到本职能的其它工作领域，项目完成时成长为资深专业人士或小团队管理者。未来可成长为工厂的工程经理、研发经理或生产经理等角色，或转入总部供应服务职能。

 

Requirement and Qualification for Camp Program

Can work individually as well as a team player

Sense of responsibility, reliable, hard working and result oriented

Open minded and eager to learn

Bachelor degree or above

Willing to travel and relocate if necessary

训练营成员应聘要求
具备独立工作能力和团队协作精神

有责任心，踏实认真，结果导向

心态开放，乐于学习
本科以上学历，具备基本英文能力
能够适应出差和工作地点变动

 

简历投递

简历请投递至邮箱：stephen.fang@,邮件请以“XX学校-XX专业-姓名”进行投递。

 

校园宣讲会信息

1、 华中科技大学 2015年12月02日 上午 9：30-11：30     华中科技大学研究生活动中心

2、 武汉大学        2015年12月02日  晚上19：00-21：30  信息学部 就业中心第二报告厅

 

欢迎各位同学参加现场校园宣讲会，到场同学有机会获得利洁时精美礼品，期待大家的参与！