[惠州]广东省广播电视网络股份有限公司惠州分公司2016校园招聘

2016年广东省广播电视网络股份有限公司惠州分公司招聘简章

2016年广东省广播电视网络股份有限公司惠州分公司招聘简章

 一、企业简介

广东省广播电视网络股份有限公司是经广东省委、省政府批准，由20家发起人共同发起组建的省属大型国有文化企业。公司于2010年6月6日创立，同年8月5日开业运营，是以广播电视节目传输为主业的大型现代化有线广电网络运营商。目前，公司拥有直属公司、19个地市分公司和68个县级分公司，现有在职人员9100多人。公司网络已经覆盖全省20个地市、68个县区，用户规模达到1300多万户，总资产规模达150多亿元。2011年，公司还发起设立了50亿元规模的广东广电基金。

经营理念

广东省广播电视网络股份有限公司坚持以科学发展观为统领，以巩固和发展党的宣传舆论阵地为己任，以满足人民群众日益增长的精神文化需求为目的，以管理创新、业态创新及技术创新为动力，以产业经营和资本运营为手段，做精、做强、做大主营业务，延伸产业链，实现跨越式发展，成为广东文化产业发展和综合信息服务的主力军，提升广东省广电网络产业在全国乃至世界视频及数据传输和信息服务领域的影响力，为广东建设文化强省做出贡献。

经营宗旨

广东省广播电视网络股份有限公司对全省广播电视传输网络实行统一规划、统一建设、统一管理、统一运营，实现省、市、县三级网络互联互通，建设一个技术先进、性能完善、安全可靠、国内领先的有线广播电视传输平台和公共信息服务基础网络，确保社会效益和经济效益同步增长。

经营范围

广播电视网络及其他通讯网络规划建设；在广东省干线网上从事干线传输业务及在广东省各市、县分配网上从事接入服务业务（具体项目按有效许可证书经营）；广播电视及信息设备的研制、开发、生产、销售、代理和租赁（不含地面接收设备）；对广播、电视、电影、信息、传媒产业进行投资及其管理；设计、制作、发布、代理国内外各类广告；房屋租赁。

发展目标

在＂三网融合＂新形势下，广东广电网络公司积极参与＂三网融合＂竞争，争当行业发展龙头。在追求企业价值增长的同时，积极倡导广电网络可持续发展与经济、社会和谐同步前进的崭新局面，积极探索以商业模式创新履行社会责任，构建人与自然、环境、社会和谐共处的良好局面。

二、公司核心文化理念

愿景：创国际一流文化企业

使命：建设智慧家庭，创造幸福生活

核心价值观：创业创新，永不停步

三、获得荣誉

经过五年多的发展，公司步入健康、快速的发展轨道，圆满完成了公司的各项经营指标，管理水平、技术水平迈上了新台阶，整合工作、经营工作取得了新成绩。成立以来，公司连续三年入选“中国服务企业500强”，先后荣获“广东省模范劳动关系和谐企业”和“中国安防十大最具影响力广东企业”。“全国文化企业30强”和“全国文化体制改革工作先进单位”、“2013年广东省自主创新标杆企业”、“诚信创建优秀单位”、“2013年度广东省最佳诚信企业”、“广东省守合同重信用企业”、“2013年度广东省优秀企业”、“2014年度广东省企业文化示范基地”、“2014年度广东省创建学习型企业优秀单位”等诸多荣誉。

四、惠州分公司概况

广东广电网络惠州分公司是广东省广播电视网络股份有限公司下属六大分公司之一，下辖惠阳、惠东、博罗、大亚湾、龙门5个区县分公司，拥有近100万个用户终端。近年来，在“三网融合”的推动下，惠州分公司从单一传输广播电视节目的运营模式，逐步走向多业务发展模式，除开展广播电视节目传输的基本业务外，还推出了U互动业务、国际互联网接入（Internet）、光网出租、行业专网建设、视频监控等多种三网融合业务，成为全业务经营的、具有独特市场竞争优势的本地综合信息网络运营商。经过多年的快速发展，惠州分公司以一流的平台、快速的整转、优质的服务，成就了惠州广电网络超过100个万用户终端的信赖和肯定。

惠州广电网络800多名员工共勉共进，领导班子率先垂范，基层员工协作并进。事业发展蒸蒸日上，企业收益连年增长。惠州分公司自成立以来，创收年平均增幅一直保持在10%以上，2015年预计利润增长同比超过100%。

惠州分公司企业文化氛围浓厚，自觉形成强烈团队精神。爬山、自行车、游泳、棋牌各类兴趣小组自由组织活动，篮球、足球、乒乓球、羽毛球球队频频在各类比赛中夺标。

惠州分公司拥有一整套科学、完整的职位薪酬体系和育人、选人和用人机制，以及灵活高效的绩效管理制度，员工的归属感和认同感逐年增强，分公司上下始终保持奋发向上的精神状态，形成了在工作和学习中自我加压、自我完善的良好氛围，同时也从从机制上为优秀人才的脱颖而出创造了条件，分公司内部形成一种高效和谐的良好团队氛围。

五、发展与培训

应届生培养是我们培训工作的重点项目之一。新招人员在加入公司的前几年先安排在分公司基层岗位锻炼熟悉。基层锻炼后，公司总部将依据实际用人需求、个人综合素质、成长情况、意愿等，从校园招聘的同事中选拔优秀者，调配到省公司（广州）或其他关键岗位任职。

基层锻炼期，我们将：

1、为每一位通过校园招聘进入公司的同学匹配导师，对新同事工作、生活与职业发展等方面给予辅导；

2、定制专门的新人培训方案，帮助新进人员更快适应从学生过渡到公司一份子的角色转变，深入到广电网络的工作与生活中，在公司获得良好发展，实现个人职业梦想；

3、由公司总部密切跟踪培养情况与新招人员绩效表现，以作为统一调配的依据。

为培养人才、发展人才，我们已经建立了较为完善的培训系统：

1、定期根据员工个人的职业发展与岗位素质要求设定丰富多样的培训活动，以课堂、项目等形式，开展员工专业技能培训、个人能力发展培训、认证类培训、继续教育培训。

2、不定期举办岗位竞聘活动，为员工营造一个公平竞争和发展的环境，做到“岗位能上能下，工作能左能右，人员能进能出，工资能高能低”，帮助员工实现“有为才有位”。

六、招聘需求

本次惠州学院站的招聘以广东广电网络惠州分公司及其下属县区分公司为主，申报其他地市分公司的学生请参加公司广州站的招聘活动。以上招聘对象为2016年毕业的应届毕业生，招聘岗位为公司专业序列岗位（正式工），公司将与通过各项招聘流程及实习试用的学生签订劳动合同，并作为公司业务骨干进行培养。

七、招聘行程安排

本次惠州学院站采取一站式招聘，流程包括宣讲会、笔试、一面、二面及录用意向书签订，所有流程均安排在惠州学院完成，每项流程安排的具体时间及课室号以惠州学院就业指导中心及智联招聘短信通知为准。

对签订录用意向书的学生安排到公司进行实习试用，公司将与通过实习试用的学生签订三方协议。

（一）宣讲会

宣讲会上主要会向各位同学介绍公司的基本业务、公司概况、招聘岗位的说明，以及相应的薪资福利待遇等等。我们希望通过宣讲会的机会让大家了解我们能够给大家提供一个怎样的平台，同时也能够让各位同学与公司领导和HR直接交流。

（二）网申

本次招聘的应届毕业生需通过智联招聘系统进行网申，不接受其他形式的简历投递，学生自11月3日起至截止日期前均可进行网申。 

网申截止时间：11月29日（星期日）08:30。

简历投递方式：在线提交简历，每位同学能申请三个不同专业岗位，您的简历将自动通过网络发送到后台简历库。

简历投递网址：gc***com[点击查看]

（三）笔试

1、通过简历筛选的学生组织在惠州学院参加笔试。

2、笔试具体时间及教室请以校方就业办、智联招聘短信或邮件通知为准。

（四）面试

1、我们会邀请通过笔试的同学参加第一轮面试，请一定要保持您联系方式的畅通，并密切留意惠州学院就业指导中心及智联招聘的有关通知，确保能接收到我们的面试通知。

2、面试时间具体请以电话、短信或邮件通知为准。

3、请您携带以下资料提前30分钟到达指定面试地点参加面试：

（1）个人详细简历三份（单页，带进面试现场）

（2）成绩单一份（必须加盖学校或院系公章,验原件，留复印件）

（3）身份证（验原件，留复印件一份）

（4）学生证（验原件，留复印件一份）

（5）英语等级证书或成绩单（验原件，留复印件一份）

（6）体检表（验原件，留复印件一份）

（7）计算机等级证书（验原件，留复印件一份）

（8）各项奖励证书（验原件，留复印件一份）

4、我们将对通过第一轮面试的学生，发送第二轮面试（终面）通知，届时请您携带个人身份证、黑色签字笔，并提前30分钟到达指定面试地点参加面试。

八、薪酬与福利

行业具有竞争力的薪酬；

完善的休假制度；

体贴的节庆福利制度；

丰富的文娱活动；

年度体检制度；

多样的培训机会；

企业年金、住房公积金、社会保险、量身订制制服、伙食补助等福利体系。

九、走进广电网络

公司官网：ww***.cn[点击查看]　

简历投递网址：gc***com[点击查看]

校招微信公众号："广东广电网络校园招聘"