岗位一:课程顾问
岗位描述:
1、协助销售经理识别市场潜在客户,做好潜在客户的联络工作
2、寻找公司业务和客户业务的联系点,拜访客户
3、开发新的客户和新的市场领域
4、维护好客户关系,及时跟踪需求,做好客户与咨询师之间的协调工作。
岗位要求:
1、大专及以上,善于学习新知识
2、有良好的沟通能力
3、能够完成独立的客户拜访,有事业进取心
4、有高度的责任心和较强事业心,热爱销售
岗位二:市场助理
岗位描述:
1、协助市场经理做好相关市场活动的策划和宣传
2、公司网站的维护上传新闻稿等
3、负责公司微博、微信、Linkedin等平台的运营
4、经理交代的其他事情
岗位要求:
1、市场营销、公共关系、广告学等相关专业
2、有良好的沟通表达能力,团队精神,思想开拓,踏实肯干
3、英语CET6为佳
4、熟悉PS、AI、者加分
5、具有相关市场实习经验者优先考虑
岗位三:储备项目经理
岗位描述:
入职第一年,作为储备项目经理在CII岗位轮岗学习,先后体验包括项目运营,知识工程师,市场营销,及销售等工作。并且在此期间,学习体验项目经理相关事宜。
轮岗学习期间负责事物请见本公司对应岗位招聘信息。
项目经理职责以项目为中心,具体工作包括(不限于):
1、与主要干系人进行沟通工作(客户,销售,导师,其他部门同事)
2、与销售合作挖掘客户需求,编写方案
3、策划并安排执行项目前调研工作
4、与咨询师合作,设计项目架构
5、规划并执行项目
6、项目文档工作
岗位要求:
1、英语CET6,读写流利
2、能够快速学习,随机应变
3、有较强的团队合作精神和人际沟通能力
4、咨询及培训行业工作经验尤佳
5、熟练使用PPT, Excel, Word等办公软件尤佳
岗位四:人事专员
岗位描述:
1、全面负责公司人才的储备工作
2、负责招聘规划,负责职位发布,人员筛选,电话面试,面试预约等工作
3、进行招聘广告维护和更新工作
4、负责招聘渠道的维护与开拓
5、文件整理与归档
6、入职手续的办理等。
岗位要求:
1、有责任心有活力,喜欢招聘
2、愿意与人交流,拥有良好的沟通能力协调能力
3、逻辑思维清晰,耐心、认真、细致,做事积极主动
4、人力资源管理专业或者有相关实习经验优先
福利待遇:
1、按照国家标准缴纳5险1金;
2、基本工资 季度奖金 年终奖金
3、提供公司培训、年假制度、年度体检、旅游、员工生日会等一系列福利制度
4、有公司宿舍
简历投递方式:
简历请以“应聘岗位 姓名 学校”形式,发送邮件至hr@或Eric.chai@
联系电话:021- 55660286 |