[安徽]淮南瑞铭信息科技有限公司2016招聘

淮南瑞铭信息科技有限公司是苏州托普卡汽车服务有限公司在安徽投资创立的以车辆保险营销为主营业务的企业。苏州托普卡汽车服务有限公司是立足于汽车检测站并整合各方专业资源、专为企业及车主量身打造的一个专业的汽车综合服务平台。公司提供多种汽车车务、驾证服务、维修保养、保险服务等包括车辆年检、车辆过户、车辆转籍、代缴违章、补牌补证、驾证年审、驾证换证、汽车美容、维修保养、汽车保险、二手车置换等服务。为了进一步拓展公司在车辆保险营销行业的经营规模，特在安徽省淮南市成立淮南瑞铭信息科技有限公司。

淮南瑞铭信息科技有限公司由从事车辆保险销售和管理工作近二十年的专业人士、强大的后援顾问团组成管理基础，拥有优秀的社会资源，与各大财产保险公司保持良好的合作关系。主要从事面向江苏省范围内的私家车、企业用车的车险营销业务。

本公司贯彻“客户至上，服务第一”的服务理念，坚持“建专业化队伍、走专业化道路；为股东创效益、为社会谋利益；把握市场机遇、打造企业品牌”的经营宗旨，着力提升公司专业化水平、打造品牌形象。

以下我将就电话车险营销做一个详细的阐述。

关于电话车险营销

关键词：电话营销

电话营销和网络营销是当今社会B2C营销的主要和重要途径，美国从上世纪60年代初开始电话销售，经过了50年的发展后，电话销售在美国可谓是“无孔不入”。而中国自2002年起电销市场才逐步形成，从某种意义上来说，当今正是电销行业从量变到质变的一个重要阶段，因此，抓住这个时机将会创造无限的社会价值。

电话营销的实质：

l       电子商务的一种模式（另一种模式就是网络销售）

l       将数据转化为销售机会的过程

电话营销的优势：

l       一种主动营销方式

l       营销成本低

l       营销效率高

l       个性化

总之，电话销售的目的是为客户提供个性化、高性价比的解决方案；而且也为经销者主体快速建立市场化打下基础。尤其是当中国经济转型的当日下，服务型经济未来会成为国家经济的主体，电话销售也将是电子商务服务领域中当仁不让的主力军。

关键词：电话车险营销

   汽车保险，除了财产保险固有的保障被保险人个人财产不受损失的特点之外，还有其自身独有的特点：

n       保险标的高，出险率较高（导致保险公司必须合理有效的控制营销成本，电话营销正好可以解决这个问题，并且将最多的实惠带给保险购买者）

n       业务量大，投保率高（导致保险公司通过传统的柜面接待和销售员面洽的方式销售保险的无法适应日益增长的投保需求，而电话营销正是基于大量数据的营销，可以快速高效的解决这样的难题）

n       险种繁多，政策多变（导致保险公司普通营销人员无法得出准确报价，流失成交机会，而电话营销的过程中，会依赖有效的信息系统管控，来实现快速报价的目的）

n       时效长，提醒难（实际经验告诉我们，很多车主都会错过购买保险的时间，造成脱保，甚至造成重大损失因为脱保而无法得到补偿或者因为脱保无法获得购买保险时的优惠折扣。

正是因为这些特点，所以保险公司在多种营销模式的比较中，更加看重电话营销的方式。中国平安财产保险股份有限公司是目前国内车险电销领域的佼佼者，从2009年起发展至今，是国内车险电销实践过程的最好见证者。

关键词：人才类型

   车险电销需要什么样的人才呢？

u     自信是基础

u     性格开朗

u     勇于挑战自我

u     有良好的沟通能力

u     有较好的应变能力

u     能承受一定工作压力

关键词：学习机会

   车险电销人员需要学会哪些知识？

u     保险基础理论知识（财产险）

u     车险基础理论知识和报价理论知识

u     车险理赔知识

u     车险电销话术

u     谈判技巧

我们公司将邀请保险公司资深的专职讲师负责全面的培训和指导。技多不压身，可以说这样的学习机会是金钱也难以换来的。道理很简单，本身来说保险业就是一个朝阳产业，先涉足，必定大有作为；更何况，有良师指路，比起一般初入社会的莘莘学子可以少走一段弯路；最为重要的，跟学校里学习一般道理，培训师会教授最为精华的销售理念，即便今后不从事这个行业，也会对学生踏入社会后的待人接物、处事方式起到很大的帮助作用。

关键词：投身这个行业的个人回报

   实际的话题-收入：

   试用期（培训期1-2月），我们给予一定的固定工资作为工作的回报。

   正式工作后，我们采取底薪 提成的工资待遇，我们举例说，如果一个销售人员每月完成20单，平均每单成交金额为3000的话，到手的工资会是1800 3000*20*0.02 = 3000，而这个例子中的成单数量仅仅为新晋员工的基本工作量。举例的底薪和提成仅作为例子，实际的情况会根据营销状况做适当的调整，会高于市场平均水平。

公司会按照淮南当地规定为签约员工缴纳社保。

   个人的发展：

   一个方向，为公司储备优秀的人才，会提拔到更高的岗位，给予更丰厚的薪酬；

   另一个方向，同学们在公司所学到的知识应用于社会生活中的待人接物、处事方式，绰绰有余。

   废话不用多数，至少有一点，会比一般的同学更快的融入社会生活的步伐中，快速跨过适应的阵痛期；今后无论面对什么样的新工作和新挑战都会应对自如，因为你每天都在应对社会上方方面面、形形色色的人和事，并且慢慢学会如何更好的沟通来帮助别人、帮助自己。

关键词：我们的优势

   我们不是传销，我们不喊口号，但有我们自己的精神和面对自己事业的信心，“先人后己，服务大众”。

   我们更大的优势在于：拥有目前市场上技术领先、拥有自主知识产权的电销信息管理系统。

   不仅于此，我们还与各大保险公司（中国人民保险公司、中国太平洋保险公司等）保持着长期的、紧密的合作。

招聘简介：

人才需求：

1行政主管：1-2人（人力资源相关专业）

2网络设备管理员:1-2人（计算机相关专业）

3电话营销员100人（不限专业）

工资待遇：

1行政主管：4000-5000元

2网络管理员：3500-4000元

3电话营销员：基本工资加业绩提成，3000以上，上不封顶。

一周工作六天，公司有班车免费接送。

公司地址：淮南高新区科技研发中心（江淮云）大厦二楼

联系人：陈先生，18068028128，635817962@

欢迎广大学子踊跃加入瑞铭公司，瑞铭公司将会为你创造就业及发展的机会。