[重庆]重庆高新育才学校2015招录优秀大学生

重庆高新育才学校招录优秀大学生简章

一、高新育才学校公开招聘的岗位

二、招聘程序

1、请符合条件的毕业生将相关简历及获奖证书等发至ＱＱ邮箱：396502736@；

（西师现场初步面试时间：12月2日周三早上在西师大就业办8号面试间）

联系人电话：郑老师：13983233005　　胡老师：13399808857

网址：http://www.cww***com[点击查看]

2、简历初审后会电话通知相关毕业生参加初步面试工作；

3、通知初步面试过关的毕业生参加区教委组织的现场报名、考试等程序。

三、现场报名考点设置及报名

　　（一）考点设置

　　2015年11—12月第一、二项人才招聘活动设置北京、重庆两个考点。

　　（二）报名及资格审查

　　采取网上报名和现场报名相结合。考生须在报名系统确认通过后，按下列规定时间到指定地点进行现场资料审核确认，方可参加考试考核。如因考生个人报名信息提供有误或直接到现场报名，导致资格审核未通过造成后果自行承担。

　　1.网上报名及时间

　　北京考点：11月26日上午9:00—12月6日下午17:00。

　　重庆考点：12月16日上午9:00—12月25日下午17:00。

　　2.资格复审及现场报名时间

　　北京考点：12月9日—10日（9:00—17:00），其中报考教育岗位中音乐、美术、体育教师岗位的，现场确认时间为12月9日9:00—17:00。

　　重庆考点：12月29—30日（9:00—17:00）。

　　通过现场报名及资格复审人员，领取参考通知书。

　　3.现场确认地址

　　北京考点：北京市海淀区西苑饭店。地址：北京市海淀区三里河路一号。

　　重庆考点：重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局5楼1会议室（重庆市九龙坡区科城路71号留学生创业园E栋）。

　　4.报名方式

　　（1）网上报名

　　报名网址：“重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统”（网址：18***:82[点击查看]）。

　　注意事项：报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写姓名、身份证号码、报考岗位、所学专业、毕业时间等报考相关信息，并上传近期高清晰电子登记照片（jpg格式，20kb以下），准确记住报名序号（报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字）。完成网上报名信息提交后，招聘工作组将对报名人员基本情况进行资格初审，并在2个工作日内回复审核结果、是否进入资格复审环节，请考生登陆网站查询。

　　（2）资格复审

　　凡符合简章要求招聘条件的，均进入考试考核环节。通过网上资格审核的考生，须按规定到指定地点进行现场资格复审，并领取参考通知书，未经复审的人员将取消应聘资格。

　　应聘人员参加资格复查时，应携带以下材料备查：《重庆市九龙坡区2015—2016年人才引进报名表》、身份证和简章要求的有关印证材料。其中，国内应届生还需提供就业推荐表和学生证；往届生需提供毕业证、学位证；国外境外留学生需提供国家教育部中国留学服务中心认证的学历（学位）证明（2016年毕业的海外应届留学人员，需提供学生证等相应证明材料，待获得认证后方可聘用）；急需高层次人才另须提供国家认定的专业技术职务任职资格证书、相关获奖证书或认定证明文件。

　　以上材料须提供原件及复印件各1份。

　　5.未达到开考比例人员的处理

　　拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位名额至规定比例，无法递减的取消招聘。其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽开考比例。

　　四、考试考核

　　公开招聘高层次和骨干人才、优秀大学毕业生，采取现场考试考核方式进行。应聘人员凭参考通知书参加考试考核。

　　考试考核内容为招聘岗位的相关知识（技能）和考生综合素质，分为岗位专业方向知识测试和社会知识及综合素质要素面试两部分，分值各为100分。由考官组现场评分，并按岗位考试考核总成绩从高分到低分1:1的比例等额确定体检人员。考试考核总成绩=专业知识测试成绩×60% 面试成绩×40%。考试考核总成绩低于80分的，不得确定为体检人选。在以上考试考核过程中可以展示特长、获奖及业绩等情况，音乐、美术等涉及专业技能测试或特长展示项目的器具自带。

　　五、体检

　　进入体检人员按规定参加体检。体检由区人力社保局在招考点确定或在重庆市确定县级以上综合性医疗卫生机构组织进行。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等相关文件要求，并结合岗位和行业的实际需求组织实施。报考中小学教师岗位还需结合重庆市教委《关于印发新修订的〈重庆市申请教师资格人员体检标准及办法〉的通知》（渝教人〔2010〕51号）等文件规定进行。

　　招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检费用由考生自行承担。体检不合格或考生放弃体检资格的，其缺额可根据该岗位考生考试考核成绩由高分到低分依次递补。

　　六、考察

　　体检合格者，由区人力社保局会同用人单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、综合素养以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考察，并对资格条件进行复审。考察合格者确定为拟聘用人员。考察及以后环节出现的人员缺额，不再递补。

　　七、公示

　　考试考核成绩等有关事宜，将在招聘现场适时公布。

　　事业单位的拟聘人员由重庆市人力资源和社会保障网及区人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括拟聘人员的准考证号、姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、毕业时间、拟聘单位及岗位、考试考核总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期限为7个工作日。

　　企业的拟招聘人员，可根据企业自身实际情况确定公示方式及内容。

重庆市九龙坡区高新育才学校

2015年11月28日