[北京]扬州新讯科技有限公司2016招聘

扬州新讯科技有限公司成立于2010年6月，于2010年11月在北京设立全资研发中心。
新讯是国内第一家量产高端（基于高通骁龙820/800/600系列芯片）4G手机产品的手机设计公司，主要从事中基于高通解决方案的高端4G手机和平板电脑的整机ODM服务。研发中心拥有ID设计，结构，基带，PCB，射频，软件，UX，测试，NPI，供应链，QC，项目等部门，覆盖产品设计，研发，生产和交付的全生命周期服务。
新讯服务的客户为国内外知名企业和品牌，包括国际知名手机品牌，国际著名互联网公司，欧洲知名手机品牌，北美运营商，国内领先的安全领域解决方案提供商等。
新讯企业文化：质量，创新，规范，进取，共赢。
新讯愿景：公司预计用十年时间，成为国内领先的平台核心技术提供商。
公 司 网 址：ww***com[点击查看]
【联系方式】
公司地址：北京市海淀区上地信息产业基地上地东路1号盈创动力大厦E座701
邮    箱：job@
联 系 人：Sally Du、Norma Liu
联系电话：010-58027226  010-58027227
招聘答疑QQ群：186458867
【公司福利】
-提供岗前培训，周期性在岗技术培训
-年终奖金，正式员工入职即有五险一金，为实习员工提供商业保险
-端午、中秋等节日福利，生日福利，年度体检
-除法定节假日外，享受带薪事假、病假，年假、婚假、产假等
1、应届和实习岗位需求
岗位分类
岗位名称 专业要求 学历 人数 岗位要求
嵌入式工程师 计算机软件,计算机体系架构,通信工程,软件工程,电子工程 本科及以上 25 计算机专业本科以上,愿意从事计算机嵌入式软件研发工作
Android/Java开发工程师 计算机软件,计算机体系架构,通信工程,软件工程 本科及以上 15 计算机专业本科以上,愿意从事计算机软件研发工作
测试工程师 计算机软件,计算机体系架构,通信工程,软件工程 本科及以上 15 计算机专业本科以上,愿意从事质量保证,SQA等方面的工作,有意向测试专家,测试架构师,SQA专家方向发展
C/C 工程师 计算机软件,计算机体系架构,通信工程,软件工程 本科及以上 5 计算机专业本科以上,愿意从事计算机软件研发工作，各种研发工具和自动化测试套件开发
结构工程师  模具、机械等相关专业  本科及以上  2 较强的学习能力、熟练使用ProE、CAD等软件工具
项目经理 通信、软件、自动化等专业 本科及以上 2 擅长与人打交道、有较强的组织管理能力
配置管理工程师
 计算机软件,计算机体系架构,通信工程,软件工程 本科及以上 2 计算机专业本科以上
射频/手机天线工程师 计算机相关专业、电磁场与微波，电子工程、通讯工程专业  硕士及以上 3 良好的英语阅读及沟通能力，良好的团队精神
硬件工程师 通讯、电子、自动化等相关专业 硕士及以上 2 有通讯相关基础知识，良好的英语沟通能力
人力资源助理 人力资源、行政管理、管理学相关专业 本科及以上 1 了解人力资源6大模块，善于与人沟通

岗位职责

嵌入式系统工程师

岗位职责
负责Linux内核软件的研发
Linux内核和驱动的开发，集成，和单元测试，例如文件系统，电源管理，Bootloader，通讯模块，USB，LCD，SD，摄像头，键盘，触摸屏，网络，WiFi, 蓝牙，I2C, 串口，手势识别等
解决系统领域相关问题
系统调优

岗位要求
计算机或相关专业学士学位以上    
熟练的C语言开发和汇编技巧       
熟练的英文读写能力              
适应规范的软件开发流程
较强的问题分析和解决能力
出色的沟通能力，良好的团队精神
丰富的 Linux 内核和驱动的项目开发经验

Android开发工程师

岗位职责
1．根据产品需求，基于Android平台，开发系统级别手机应用软件
2．Android平台定制开发

岗位要求
本科以上学历，计算机、软件等相关专业
了解Java，具有Java相关编程经验，对面向对象设计开发有深入的理解
了解面向对象设计的基本原则，熟悉常用的设计模式
了解Android OS系统体系结构、framework、以及底层库
英语良好，能够熟练阅读并理解英文技术资料
具备较强的学习能力和沟通能力，具备较好的团队合作能力
有责任感，工作态度严谨，能够承担高强度、高压力的工作

测试工程师

岗位职责
理解测试需求，并制定和执行测试计划
设计和执行测试用例
提交测试报告，验证并提交BUG
搭建测试环境
在软件研发生命期内，保证产品的质量

岗位要求
计算机相关专业本科以上学历
熟悉软件测试的相关专业知识（如测试周期，测试方法）和软件开发流程
独立制定测试计划，设计测试用例，跟踪缺陷报告
较强的问题分析和解决能力
热爱软件测试工作
学习速度快
责任心强，沟通能力出色，具有团队精神
良好的英文读写能力
Android平台测试经验优先
熟悉Linux 平台优先
有自动化测试工具的开发和使用经验优先

C 工程师

岗位职责
产品自动化测试软件开发和调试
配合NPI线上调试直到满足量产要求

   岗位要求
本科或以上学历，计算机、电子信息、自动化、、机械电子、软件工程等专业
熟悉MFC，Windows开发者优先
良好的沟通能力和学习能力
良好的英文基础

结构工程师

岗位职责
根据ID和产品需求，设计手机产品的结构
根据产品架构师的堆叠概念实现产品堆叠
设计定制物料并和供应商沟通、确认图纸
产品的详细结构设计
跟踪、推进模厂的质量和进度
组装生产技术支持

岗位要求
本科以上学历，模具、机械等相关专业
愿意从事消费电子的结构设计工作
了解模具、机械设计基本原理
了解各种塑胶、金属材料的制作、加工工艺
了解公差计算
了解触摸屏、电池、摄像头、线路板等常见手机物 料
熟练使用ProE、CAD等软件工具
具备较强的学习能力和沟通能力，具备较好的团队合作能力
有责任感，工作态度严谨，能够承担高强度、高压力的工作

项目经理

岗位职责
制定手机产品研发项目计划，跟踪项目执行，组织各部门解决项目问题，保证项目保质 、按时完成。
制定产品、结构、硬件、射频、软件、采购、生产、品质和测试等部门的大工作计划
通报项目状态，协调项目的研发、物料、生产和测试等任务
跟踪产品研发问题，组织解决问题
跟踪试产物料问题，组织解决问题
跟踪生产工具问题，组织解决问题
   岗位要求
本科或以上学历，电子、机械、软件等工程专业
良好的沟通能力和组织协调能力
优秀的学习能力

配置管理工程师

岗位职责
负责配置管理规范和体系建设，保障代码安全和实时监控；              
负责维护配置库的用户、权限、备份、项目初始化等工作；              
负责技术体系全面的配置管理工作，按照项目配置识别项，创建配置管理库        
建立配置基线、配置清单、维护基线的变更历史记录；
负责基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计等工作，发现问题推动改进，同时向上级报告配置管理状态；            
负责配置管理工具的维护和培训；

岗位要求
计算机软件、通信等相关专业，大学本科毕业；
熟悉配置管理理论；
理解配置管理理论方法，熟悉项目管理流程和软件开发过程，熟练掌握Git，SVN等工具；
熟悉软件工程理论，能很好的将配置管理思想应用于过程改进实践当中，有CMM/CMMI实施经验等知识者优先；    
良好的表达能力，善于沟通，能适应长时间的重复性工作。
射频硬件工程师

岗位职责

手机RF前端线路设计、集成和测试，包括天线、saw filter、PA、EMC/EMI等, 指导RF PCB layout设计及RF电路调试
负责手机GSM/WCDMA/CDMA2000、WIFI、GPS、蓝牙、FM等射频相关性能调
跟踪整机天线调试情况，对天线性能指标把关
测试和提高产品射频部分的性能，支持产品通过FTA、CTA、CE、GCF等相关认证测试
负责制定和建立RF开发流程，编写产品射频部分的设计文挡
和部门内其他工程师紧密协作，保证手机整机射频指标并满足可生产性、可靠性以及一致性要求
负责有关RF器件的选型及评估, 负责对软件人员进行硬件RF驱动方面的技术支持

岗位要求

计算机专业，通信工程等本科及以上学历
良好的英语阅读及沟通能力，良好的团队精神.
射频软件工程师

岗位职责
手机射频及Android底层驱动调试
实现运营商定制软件
开发射频测试软件

岗位要求
计算机专业，通信工程等本科及以上学历
良好的英语阅读及沟通能力，良好的团队精神

天线工程师

岗位职责

负责智能手机/平板产品天线设计开发,负责与ID和MD部门确定产品堆叠；
能用CST或HFSS仿真并独立设计各种天线pattern（包括主天线，分集天线，WIFI,FM,BT,GPS天 线）；
负责评估并优化天线供应商的设计方案
参与射频与天线问题分析解决。
 
岗位要求

电磁场与微波或电子工程类专业硕士及以上学历
良好的英语阅读及沟通能力，良好的团队精神

 

硬件工程师

岗位描述：
1.负责无线终端产品基带电路设计，包括原理 图设计，PCB布局；
2.负责硬件相关性能测试评估，一般故障能分析解决；
3.负责BOM制作，协助软件驱动，相关硬件设计文档编写 ；
4.元器件选用、认证、提供测试方法等；
5.手机贴片、量产、维修、CTA、FCC、GCF等方面技术支持；
岗位需求：
1.通讯、电子等相关专业硕士及以上学历；
2.熟悉ARM体系、DSP、Memory、Audio、LCD、USB、Power等电路；
3.具有较强的动手能力，熟悉相关仪器仪表的 使用；
4.熟练使用Candence、PADS、 Orcad、Allegro等EDA设计工具一种以上；
5.掌握有通讯相关基础知识；
6.良好的沟通能力和团队精神。
人力资源助理
岗位职责：
1、负责校园招聘工作，组织策划招聘流程
2、员工入离职手续办理
3、负责考勤、休假的统计和监督
4、负责办理员工社保、商业保险、公积金
5、公司内部员工档案的建立与管理;
6、培训效果的跟踪
7、 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
8、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
任职要求：
1、本科学历以上学历；人力资源、工商管理、心理学等相关专业
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力及执行力
3、具有良好的文字和语言表达能力，有较强的计划性和条理性，良好的团队合作精神；
4、有良好的职业形象和亲和力，并能承受一定的工作压力；

 

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