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为了进一步提升“无线传感网事业部”在促进我所无线传感网/物联网研发方面的作用,不断激发科技人员的积极性和创造力,巩固和拓展我所在无线传感网/物联网领域的竞争力,经所长办公会议研究决定,将原第四研究室、第五研究室和无线通信中心人员整合为新的“无线传感网事业部”。根据无线传感网事业部的岗位设置,原四室、五室、无线通信中心职工将进行重新应聘上岗,现决定面向所内外招聘无线传感网下属各部门部长等9个I类岗位员工。
一、招聘岗位职责及要求
岗位名称 |
人数 |
主要职责 |
基本能力要求 |
计划部部长 |
1 |
1.总体负责科研和生产计划的制定; 2.负责工作节点考核; 3.负责各部门工作协调和计划调度; 4.负责采购合同审核和监督执行; 5.负责出入库审批。 |
a)具有多个大型科研、工程项目组织、管理、协调能力和经验; b)具有系统总体设计、开发、制造、检验、验收经验; c)熟练掌握本事业部产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、集成联试、检验验收、维护保障等全寿命周期主要要求; d)熟悉本事业部的组织业务流程; e)具有制定项目、产品的技术、成本、质量、工程化等要求的能力。 f)具有本科及以上学历。
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质量部部长 |
1 |
1.负责事业部质量管理全面工作; 2.负责与用户、上级机关及其它部门质量工作协调联络。
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a)具有质量策划、宣传、管理、组织能力; b)具有团队管理及组织协调能力; c)全面了解事业部产品研制、生产、服务等各个环节,掌握与产品质量相关的要素; d)精通设计、开发、生产、服务相关流程及各类标准规范和规章制度; e)具有制定、跟踪、维护、改进本事业部质量运行体系的能力; f)在产品可靠性、维修性、保障性、测试性等方面具有制定技术要求,管理跟踪、控制能力。 g)具有本科及以上学历。
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市场部部长 |
1 |
1.负责市场部全面工作; 2.负责方案论证过程组织管理; 3.负责产品服务工作的总体安排; 4.负责配合产品检验及验收工作的安排; 5.配合事业部领导开展市场资源争取工作。
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具有较丰富的项目开发和管理实施经验; b)具有组织开展产品技术服务的经验和能力; c)具有较强的组织协调能力; d)熟练掌握各类产品的组成、特点及生产制造、检验验收、维护保障中的各项环节。 e)具有本科及以上学历。 |
制造部部长 |
1 |
1.全面负责产品生产制造工作; 2.根据生产制造计划组织生产制造; 3.负责工艺文件的制定和完善,跟踪生产进度和生产工艺执行情况,确保产品质量; 4.对生产过程中出现的批次缺陷和故障进行及时反馈,并协调相关部门做好跟踪归零; 5.负责完成产品批生产总结,收集和整理生产数据并及时归档。
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具备一定的电子产品设计、开发经验; b)具备优秀的组织能力、沟通能力和规划能力 c)具有丰富的电子产品生产管理工作经验; d)善于组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源; e)精通生产控制及现场管理; f)熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理。 g)具有本科及以上学历。 |
微系统技术 实验室副主任 |
2 |
1.协助制定技术发展路线和技术标准规范; 2.协助组织开展产品及产品平台研制; 3.协助组织开展科研项目研制; 4.协助组织产品改进完善; 5.负责产品成本控制; 6.协助总体技术文档编写。 |
a)具有多类产品设计、开发、制造、检验、验收等实现全过程经验; b)具有电子设计、软件、结构、工艺等设计开发能力; c)掌握事业部各类产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、检验验收、维护保障等全寿命周期的主要要求; d)具有较强的组织协调管理能力; e)熟悉相关标准规范。 f)具有本科及以上学历。
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微系统技术实验室主任助理 |
1 |
1.负责组织本部门技术保障工作; 2.负责部门间和本部门内部沟通协调; 3.负责本部门事务性工作。
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掌握事业部各类产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、检验验收、维护保障等全寿命周期的主要要求; b)具有较强的部门内部及部门间协调能力。 c)具有本科及以上学历。
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无线传感网与通信实验室副主任 |
2 |
1.协助制定技术发展路线和技术标准规范; 2.协助组织开展产品及产品平台研制; 3.协助组织开展科研项目研制; 4.协助组织产品改进完善; 5.负责产品成本控制; 6.协助总体技术文档编写; 7.负责组织技术保障工作。
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具有多类产品设计、开发、制造、检验、验收等实现全过程经验; b)具有电子设计、软件、结构、工艺等设计开发能力; c)掌握事业部各类产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、检验验收、维护保障等全寿命周期的主要要求; d)具有较强的组织协调管理能力; e)熟悉相关标准规范。 f)具有本科及以上学历。
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二、应聘方式及要求
1、请应聘者将《岗位应聘表-I类岗位》及简历投至yingch@,并在邮件主题中注明“姓名 应聘岗位名称”,同时准备十分钟的PPT报告。
2、应聘截止时间是12月4日,应聘者最多投递一个岗位。
3、应聘联系人:人才教育处陈英联系方式:62511070转5704。
三、应聘考核会要求及时间:
应聘者报告时间为10分钟,提问互动5分钟,报告内容包括个人简历、工作业绩及对应聘岗位的认识等,竞聘考核会具体时间另行通知。
附件:《应聘登记表-I类岗位》、《关于调整充实无线传感网事业部的通知》
无线传感网事业部
人才教育处
2015年11月30日
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