[上海]上海通识文化传播有限公司2016校园招聘

岗位职责:
1、主要是为了培养企业内部的师资力量，实习及正式工作期间主要的工作是中小学科目的刷题训练及教师岗位培训，为期一年。培训期结束后经过资质考核正式上岗。

2、协助教学点的线上和线下招生，协助主管进行日常教学管理工作。

3、负责工作日中小学晚辅导及一对一学生的语数外全科作业辅导，培养学生的学习自觉性和良好的学习习惯养成。

4、在教学点周边的社区和学校放学家长接送时段，参与广告宣传资料的现场派发工作。

任职条件:
1、男性，本科以上学历，理工科或教育学专业为佳，英语六级，有教师资格证书优先。

2、对推动中国的教育事业进步有长期的热情，工作态度认真负责，对未来的职业发展有长远的目标进取意识。做事脚踏实地，有团队奉献精神，愿意与企业共同创业和成长。

3、对孩子有耐心和亲和力，能针对不同孩子的特点因材施教，善于与家长协调沟通。

4、对在线教育推广有一定的兴趣，熟悉互联网推广的各种手段，能为企业的在线营销和交流流程设计提供创新的解决方案。

岗位职责:
1、 为中小学生提供专业的高质量教学服务，负责晚辅导和周末补习。
2、 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。
3、 上课之前提前备课准备上课所需要的材料。协助晚托组接学生。
4、 参加学科教研活动，提高教研水平，不断学习提高业务水平。为公司提供高质量的教学资源和课程教案。
5、 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。

任职条件:
1、 英语专业本科以上，英语水平专业四级或大学英语六级以上。
2、 对上海英语中考考点及教学大纲把握准确，发音标准，口语流利。
3、 授课生动有感染力，能够激发学生学习英语的兴趣

岗位职责:
1、　负责周末和平时晚上中小学一对一或小班制的语文教学辅导，培养学生的学习自觉性和良好的学习习惯养成。
2、对语文教学保持持续研究的兴趣，帮助学生正确理解语文的审题题思维，培养对语文阅读和作文的兴趣。
3、对语文教学有极高的责任心，根据企业的教学标准要求规范教学方式，认真备课并定期撰写提交教学辅导计划和教学大纲。

任职条件:
1、　本科以上学历，中文专业或汉语言文学专业毕业，有语文或写作方面特殊专长的优先考虑，有教师资格证书优先。
2、　之前有带过语文学生的教学经验，曾经获得过国内语文或作文竞赛奖项者优先。
3、　对推动中国的教育事业进步有长期的热情，工作态度认真负责，对未来的职业发展有长远的目标进取意识。做事脚踏实地，有团队奉献精神，愿意与企业共同创业和成长。
4、　对孩子有耐心和亲和力，能针对不同孩子的特点因材施教，善于与家长协调沟通。

岗位职责:
主要负责前台事物，整理文档、接待来访学生及家长并为其解答咨询内容，招生、家长回访等等岗位职责：
1）接听和呼出电话，通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2）接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3）引导客户签约，完成销售任务；
4）对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
5）引导在读学员推荐新客户；
6）完成上级交待的其他任务。

任职条件:
思路清晰，能力强，有爱心1）大专及以上学历（应届毕业生须本科学历以上）；
2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3）有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
4）善于沟通，亲和力强，协调说服力强；
5）热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
福利待遇：
1）无责任基本薪资；
2）业内极具竞争力的高额奖金；
3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；

岗位职责:
1、　负责精培教育项目的整体运营，持续推进项目的阶段性进展，组织协调项目组成员的日常工作计划安排，管理并激励团队。
2、　与项目助理一起招聘符合精培项目要求的各科目老师，包括师资信息收集、心理测评、面试、录用等。
3、　负责整个项目的文案写作，制定营销战略，管理制度与教学流程设计，对外的教育资源开发，外部有利于项目推进的资源组织协调。
4、　负责精培教育说明会的宣讲，意向家长的咨询，安排适合教学的场地和教案审核。
5、　定期汇总项目状况及团队工作进展，评估制订下一阶段的发展任务，及时与上级保持沟通。

任职条件:
1、　大学研究生以上学历，英语大学六级，英语口语流利。专业不限，海外或国内全日制名牌大学毕业，有五年以上大型外企和国企的相关工作经验，有中小学教育渠道者优先。
2、　愿意承受较强的工作压力，愿意周末加班，有责任担当精神，事业心强，工作的自觉主动意识强。
3、　有较强的沟通、表达、总结及文案写作能力，既有原则性又有灵活性，了解人性，善于调动团队成员的积极性。
4、　有3年以上的项目管理相关经验，具备敏锐的观察判断能力，思路灵活有想法，对市场的把握比较敏锐，有较强的逻辑分析能力和学习能力。
5、　有能力带领团队成员完成并进行互联网整合营销合作项目的规划和执行，并提供有效的优化方案

其它福利:
薪酬利润分配方式（整个项目团队）：基础薪资+绩效薪资+月销售提成+福利待遇+年
终项目团队净利润分红

岗位职责：
1、　协助项目经理制订项目管理流程、销售制度、管理条例，监督各项制度的推进效果，
及时与项目经理汇报项目进展情况。
2、　协助项目经理通过网络及线下方式，招聘面试各学科师资，以及求职人员的初步心
理测评与面试。
3、　与老师保持沟通，根据课程要求，协助老师制定教学大纲及课程研发，并安排内部
课程试讲和免费公开课。
　　4、接听家长的咨询电话，协助项目经理组织教育说明会，现场提供教育咨询服务。
5、把企业的教育理念及试听课信息在网络上发布，每天维护网站及社区论坛，同时完
　 成部分每月线上营销任务。

任职条件:
任职要求：
1、　大学本科以上，英语大学六级，英语口语流利。专业不限，海外或国内全日制名牌大学毕业，有两年以上大型外企和国企的相关工作经验。
2、愿意承受较强的工作压力，愿意周末加班，有责任担当精神，事业心强，工作的自觉主动意识强。
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，组织协调能力出色，具有亲和力。
4、形象气质佳，性格外向，逻辑思维严密，做事细心有思路，充分理解创业的艰辛，愿意与公司共同发展。
精培项目团队成员的要求：
1、　深刻认同通识教育机构的精英教育理念，对培养中国未来的少年精英的"全素质教育"事业有强烈的责任感和使命感。
2、　我们不要打工者心态，我们需要事业合作伙伴。我们不要只看到短期利益的人，我们需要有长远发展眼光的人。我们不是为钱工作，我们是在为中国教育的未来而工作。
3、　团队所有成员要有足够的奉献精神和团队协作精神，为共同的信念和目标而奋斗。
4、　培养优秀拔尖的少年精英的团队，本身也必须是优秀的。团队成员需要具备高智商、高情商、高逆商、快速学习能力、自觉的主动意识、有充足的内在发展动力。
5、　综上所述，我们要的是5%的职场精英，如果你觉得自己不符合要求，请勿投简历。如果觉得自己符合以上的要求，可进入以下应聘环节。
面试录用的流程：
1、　请用一张A4白纸，根据你对以上招聘简介和项目团队成员要求的理解，用手写的方式，简单阐述这三个问题： 对于招聘简章里关于项目团队成员的应聘要求有什么看法？为什么要加入的理由？加入后有什么样的个人职业生涯发展展望？
注：写完后请拍照，发送邮件至dannyhmf@　黄老师收
2、符合要求的应聘人员会通知初步面试，做心理测评与工作能力测试。
3、心理测评通过的应聘人员，再次预约复面，与通识教育机构负责人进行价值观面试。
4、安排精培教育项目说明会，双方沟通工作意愿，签订试用期劳动协议。

项目团队合作模式：事业部项目负责制

其它福利:
薪酬利润分配方式（整个项目团队）：基础薪资+绩效薪资+月销售提成+福利待遇+年
终项目团队净利润分红

岗位职责:
1、　根据精培教育项目的每阶段任务，制定线下销售计划，积极开发学校渠道和家长群体资源，邀约家长参加教育说明会。
2、　运用公司现有的网络资源，向目标客户推送教育课程信息，接听家长咨询电话，完成每月的销售指标。
3、　在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
4、　协助项目经理完成线下销售布局，提供家长对于精培教育项目的反馈意见，并向项目经理提出有建设性的线下营销建议。
5、　积极传播精英素质教育理念，与电商人员进行有效协作，持续高效地推进精培教育项目的市场影响力。

任职条件:
1、 大学本科学历，专业不限，英语六级，有2年以上的市场营销经验，有教育行业和课程销售经验优先。
2、愿意承受较强的工作压力，愿意周末加班，有责任担当精神，事业心强，工作的自觉主动意识强。
3、具有敏锐的市场洞察力，具有收集市场信息，总结经验，提炼分析的能力。具有组织和策划促销活动的能力
4、　性格外向，具有亲和力，有团队协作精神。思维反应敏捷，表达沟通能力强 ，有较强的事物处理的变通能力。

其它福利:
薪酬利润分配方式（整个项目团队）：基础薪资+绩效薪资+月销售提成+福利待遇+年
终项目团队净利润分红